湖南日報7月19日訊（記者 張斌 通訊員 黎羅清 舒向峰 張記江）近日，岳陽市制定出臺了《關(guān)于加強市直單位職能科室負責人重點監(jiān)督管理的辦法》，把27家市直單位的70個行政審批、行政執(zhí)法權(quán)相對集中的業(yè)務科室負責人作為重點監(jiān)督對象，從嚴格依法行政、提高工作效能、優(yōu)化服務質(zhì)量、加強廉政建設、健全長效機制等五個方面對70名“實權(quán)”科長進行重點監(jiān)督。

　　辦法要求，對列入重點監(jiān)督的市直單位職能科室負責人，集中向媒體公開；納入領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的范圍，定期報告?zhèn)€人有關(guān)事項；落實干部交流工作有關(guān)規(guī)定，推動市直單位職能科室負責人內(nèi)部輪崗交流；成立督查考核組，嚴格督查考核；在媒體公開舉報投訴信箱、網(wǎng)站及舉報投訴電話，加強問責監(jiān)督。

　　同時，強化監(jiān)督和考核結(jié)果運用，對當年績效考評靠后，群眾和服務對象反映較多、意見較大、評價較差的科室負責人，由分管副職及時進行提醒談話，并取消當年度評先評優(yōu)資格。相關(guān)問題整改落實不到位的科室負責人，不得提拔任職。同時要求，市直單位黨組（黨委）要進一步落實重點監(jiān)督責任，高度重視職能科室負責人監(jiān)督管理工作，堅持從嚴把關(guān)；嚴格實行監(jiān)督管理責任制和責任追究制，推動責任落實；納入重點監(jiān)督的市直單位職能科室負責人的調(diào)整配備、因私出國（境）審批等，需嚴格備案管理。