黨的十九大指出，要大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線(xiàn)和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。年輕干部的自身努力體現(xiàn)在很多方面，其中重要的一條，就是主動(dòng)到基層去，扎根基層這片沃土，接地氣、經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問(wèn)題在基層。特別是當(dāng)前，在如火如荼的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，很多年輕的第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員們一腔熱忱、一身本領(lǐng)，發(fā)揮了生力軍作用。基層給年輕干部以養(yǎng)分，年輕干部給基層以活力，這種良性循環(huán)必須進(jìn)一步形成。

樂(lè)于到基層去、更要敢于到基層去。不少年輕人對(duì)基層群眾有感情，對(duì)基層工作感興趣，但也有的存在著前怕狼后怕虎的思想，擔(dān)心工作復(fù)雜干不了、生活艱苦過(guò)不了、面子難看受不了。針對(duì)這些顧慮，要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，讓他們認(rèn)識(shí)到奮斗可貴、問(wèn)題可解、成長(zhǎng)可期，放下思想包袱，主動(dòng)走下去。同時(shí)，要完善傳幫帶機(jī)制，堅(jiān)持以老帶新、以上帶下，既要手把手教，更要敢于放手，讓年輕干部大展拳腳、大顯身手，在基層待得住、干得好。

堅(jiān)持從基層來(lái)、到基層去相結(jié)合。“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，領(lǐng)導(dǎo)干部從基層來(lái)，才能引導(dǎo)更多年輕干部到基層去。一方面，對(duì)在基層經(jīng)歷了磨練、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，要優(yōu)先提拔使用，放到更加重要的崗位上，讓廣大基層干部受鼓舞、有奔頭。另一方面，也要完善干部遴選、交流、借調(diào)等制度，保持進(jìn)出有序、動(dòng)態(tài)平衡，既防止一些上級(jí)機(jī)關(guān)隨意從基層調(diào)人，變“墩苗”為“拔苗”，又防止基層和機(jī)關(guān)力量倒置，基層人手短缺、機(jī)關(guān)人浮于事。