黑框眼鏡、雪白襯衫，臉龐棱角分明……5月31日，我們在位于湘潭高新區(qū)院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園的湖南西交智造科技有限公司(以下簡稱“湖南西交公司”)、盧秉恒院士工作站見到了湖南西交公司常務(wù)副總經(jīng)理王清。王清是湖南岳陽人，他2012年畢業(yè)于西安交通大學(xué)，身上散發(fā)著江南水鄉(xiāng)“高知”的氣息。

“我們看中的是‘智造谷’的定位和相關(guān)政策的支持。”王清告訴我們，經(jīng)過前期的準(zhǔn)備，今年3月，他跟隨團(tuán)隊(duì)來到湘潭高新區(qū)，準(zhǔn)備在芙蓉國的土地上大展身手，為家鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)才和智。

時(shí)鐘回?fù)苤?017年。11月15日，湘潭高新區(qū)舉行了院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目入園簽約儀式，盧秉恒院士工作站等8個(gè)高科技項(xiàng)目正式簽約入駐湘潭高新區(qū)，總投資77.3億元。湘潭高新區(qū)負(fù)責(zé)人表示，盧秉恒院士工作站落戶湘潭高新區(qū)，將集成國內(nèi)外研發(fā)力量，重點(diǎn)開展醫(yī)療康復(fù)、航空制造、航天科技、汽車研發(fā)、生物制造等領(lǐng)域3D打印工藝、裝備、材料、應(yīng)用等產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研發(fā)，逐漸實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化。這將進(jìn)一步完善高新區(qū)“智造”相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)湘潭高新區(qū)在更高的起跑線上參與產(chǎn)業(yè)前沿科技競爭。

從項(xiàng)目簽約到投產(chǎn)達(dá)效，湖南西交公司用時(shí)不到半年時(shí)間。“我們3月份開始投產(chǎn)，目前已收到近百臺工業(yè)型3D打印設(shè)備的訂單。”王清說，公司能在短短的四五個(gè)月時(shí)間里解決辦公、生產(chǎn)、達(dá)效等問題，這與湘潭提供了良好的硬件設(shè)施、適宜的科研環(huán)境、先進(jìn)的人才政策等條件密不可分。

盧秉恒院士工作站選擇在湘潭“智造谷”扎根生長僅是一個(gè)縮影。湘潭高新區(qū)院士創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)有中國工程院院士歐陽曉平、中國工程院院士鄧中翰、中國工程院院士王皓、中國科學(xué)院院士王貽芳、中國工程院院士羅安等多位院士指導(dǎo)智能制造領(lǐng)域項(xiàng)目入園。設(shè)立的3家院士工作站，聚集了11位國家“千人計(jì)劃”學(xué)者、30多位行業(yè)領(lǐng)軍人物、海歸學(xué)者，提供全方位的服務(wù)體系和針對性的政策支持，為高精尖技術(shù)提供了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的平臺，為高端人才提供了“安心科研、快樂生活”的環(huán)境。

為了進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展、集聚人才，2018年5月，湘潭市深入對接《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》，“量身定制”了《蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃》。“對新引進(jìn)到企業(yè)和市屬科研院所全職工作的A、B、C、D類高層次人才購買商品住房的，一次性分別給予100萬元、70萬元、50萬元和15萬元購房補(bǔ)貼；不在湘潭購買住房的，分別給予每月10000元、5000元、3000元、1500元租房補(bǔ)貼。這一條挺有吸引力。”王清說，他會把《蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃》分享給更多的小伙伴，吸引他們到湘潭發(fā)展。

馮宇通過電視墻檢查煉鋼爐爐口火焰顏色。

馮宇在煉鋼現(xiàn)場近距離觀察爐口火焰顏色。

馮宇在操作相關(guān)設(shè)備。

馮宇通過安全帽上特制的墨鏡近距離觀測爐口火焰。

　　湘潭“智造” 育才不輟

引入科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，可以為城市發(fā)展帶來新技術(shù)、新動(dòng)能。不過，將科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品，不能缺少高技能人才的技術(shù)支撐。6月1日，在湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司(以下簡稱“湘鋼”)，我們見到了湘鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼工首席技師馮宇。

“根據(jù)多年積累下來的經(jīng)驗(yàn)，通過觀察爐口的火焰顏色，判斷爐內(nèi)的溫度、火焰的濃度等，從而了解這一爐鋼水的質(zhì)量……”馮宇站在指揮室工作臺前，正透過安全帽上特制的墨鏡，觀察電視墻上顯示的煉鋼爐爐口的火焰。

1991年9月，馮宇參加工作，他一直以“不干成第一，就不算個(gè)好工人”鞭策自己，在新知識、新技能中錘煉，由“門外漢”逐漸成長為“煉鋼明星”。1999年，馮宇首創(chuàng)冶煉高碳鋼“馮氏操作法”，為企業(yè)年創(chuàng)效益1000萬元以上；2005年，他主管的2號轉(zhuǎn)爐作業(yè)率達(dá)到93%，名列全國第一。2012年，人社部批準(zhǔn)設(shè)立“馮宇技能大工作室”。

此外，技能的傳承一直是馮宇的工作重心。2012年至2017年，馮宇先后在工作現(xiàn)場培訓(xùn)100余人。目前，湘鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼關(guān)鍵崗位人員幾乎都是他的學(xué)生。“‘金藍(lán)領(lǐng)’指的就是我們技能工人，這是企業(yè)、社會對我們的肯定。我們既是制造者，也是創(chuàng)造者。”馮宇說，高技能人才不僅是企業(yè)的頂梁柱，同時(shí)也是推動(dòng)湘潭市發(fā)展的一支重要力量。

除了企業(yè)自身培養(yǎng)外，湘潭市還在北京、上海等地建立人才實(shí)踐鍛煉基地，與新加坡中華總商會管理學(xué)院、清華、北大、浙大等國內(nèi)外知名高校建立人才合作培訓(xùn)機(jī)制。近年來，共舉辦主題培訓(xùn)班70期，培訓(xùn)9千余人次，評選了6批共223名市級優(yōu)秀專家和995名專業(yè)技術(shù)骨干人才；先后實(shí)施了技能人才振興工程、千名技能人才培訓(xùn)工程、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程等高技能人才工程項(xiàng)目，緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育數(shù)控加工、車工、維修電工等職業(yè)(工種)高技能人才，每年培訓(xùn)高技能人才1千余名。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍人才及其所在單位按有關(guān)程序積極爭取承擔(dān)國家、省、市科技計(jì)劃重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目或重大工程建設(shè)項(xiàng)目等，重點(diǎn)扶持了15名產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行項(xiàng)目對接、校企合作。

湘潭“智造谷”正匯集各方人才。

　　湘潭“智造” 才聚洼地

“鳳凰鳴矣，于彼高岡。梧桐生矣，于彼朝陽”。一直以來，湘潭市強(qiáng)化責(zé)任“管”人才、緊扣需求“引”人才、實(shí)施項(xiàng)目“育”人才、搭建平臺“用”人才、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“留”人才，不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、堅(jiān)持集聚引領(lǐng)、聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、豐富活動(dòng)載體、創(chuàng)新工作手段，以其良好的硬件設(shè)施，精準(zhǔn)的智能制造定位，匯聚了大批人才。

2017年，湘潭市圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，編制了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)2017年首批人才需求目錄，鼓勵(lì)各重點(diǎn)企業(yè)、高校多渠道自主引才；舉辦了“院士專家湘潭行”“僑商僑智聚三湘--走進(jìn)偉人故里”“博士瀟湘名企行”等活動(dòng)，并赴廣州等大城市舉辦專場引才對接會；引進(jìn)了各類產(chǎn)業(yè)人才1100多名，其中高層次人才130多名、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。

2018年5月出臺“蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃”中，包括了加大產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度、加大高層次人才培育力度等20條措施。其中不少措施頗具吸引力，如引進(jìn)并在湘潭新申報(bào)入選國家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”的海外高層次人才，分別給予100萬元、50萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)；在湘潭工作3年以上的現(xiàn)有人才，經(jīng)自主培育新申報(bào)成為兩院院士等頂尖人才的，給予個(gè)人一次性500萬元獎(jiǎng)勵(lì)，給予用人單位一次性100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

目前，湘潭市人才總量達(dá)33萬人，其中在潭工作院士14人、國家“千人計(jì)劃”人選3人、國家“萬人計(jì)劃”人選3人，省“百人計(jì)劃”18人，長江學(xué)者3人，企事業(yè)單位科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)，緊缺專業(yè)全日制博士研究生或正高級職稱專家280名，為湘潭高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大智力支撐。