湖南省完善貧困地區(qū)人才激勵(lì)政策

事業(yè)單位招聘放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等，小學(xué)教師實(shí)施專項(xiàng)招聘

湖南日?qǐng)?bào)3月15日訊（記者 劉銀艷 通訊員 劉瑋）我省堅(jiān)持 “扶貧”與“扶智”并重，注重引導(dǎo)各類人才服務(wù)貧困地區(qū)，助力貧困地區(qū)內(nèi)生發(fā)展。記者昨天從省人社廳了解到，今年我省將進(jìn)一步完善貧困地區(qū)人才激勵(lì)政策，包括貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘實(shí)行“三放寬一允許”（放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)，允許招聘特定戶籍）、探索開展貧困地區(qū)小學(xué)教師專項(xiàng)招聘、落實(shí)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)正常增長機(jī)制等。

我省還將大力開展專家扶貧，持續(xù)實(shí)施湘西特聘專家支持計(jì)劃，并完善湘西特聘專家制度，擬從“121創(chuàng)新人才工程”人選中，擇優(yōu)遴選符合基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次人才擔(dān)任湘西特聘專家。

據(jù)了解，去年，我省加大政策扶持，幫助支持貧困地區(qū)和基層一線聚集人才。完善貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策，對(duì)51個(gè)貧困縣和84個(gè)民族鄉(xiāng)執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策，選拔了9225名懂鄉(xiāng)情、能夠長期扎根服務(wù)貧困地區(qū)的人才，加強(qiáng)對(duì)這些地區(qū)的人才智力支撐。

我省還探索建立了“湘西特聘專家”專家?guī)旌?ldquo;互聯(lián)網(wǎng)+人才”的精準(zhǔn)扶貧模式，2018年，遴選確定湘西特聘專家36人。該項(xiàng)制度設(shè)立以來，已引導(dǎo)支持近600名高層次專業(yè)技術(shù)人才深入湘西地區(qū)扶貧興業(yè)。