10月28日，碧桂園永州城市公司員工齊聚公司黃金時(shí)代項(xiàng)目部，參加公司黨支部組織的首屆“郵政杯”湖南日報(bào)朗讀者活動(dòng)，誦讀省委書記杜家毫文章《把初心使命銘之于心、踐之于行》，以共產(chǎn)黨員的理想信念，錘煉地產(chǎn)湘軍的意志品質(zhì)。

隨著碧桂園永州城市公司不斷壯大，非公黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展成為共識(shí)。永州城市公司總經(jīng)理劉柏十分重視發(fā)揮黨員“先鋒隊(duì)”作用，確立“黨建+項(xiàng)目”方針，以“排頭兵”筑“橋頭堡”，助力永州“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略。

碧桂園永州城市公司現(xiàn)有員工200多名，其中黨員12人。劉柏排兵布陣，將黨員安排在項(xiàng)目經(jīng)理等重要崗位上，這些“頂梁柱”撐起了公司大半壁江山。

碧桂園黃金時(shí)代是一個(gè)20萬平方米的大盤，該項(xiàng)目自2018年4月22日開盤，不到一年就銷售一空。這樣的速度與公司實(shí)施黨建引領(lǐng)密不可分。黨支部書記丁衍一人負(fù)責(zé)兩個(gè)項(xiàng)目，他把非公黨建看成企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，2019年初，他牽頭聯(lián)系屬地黨委申請成立碧桂園永州城市公司黨支部。

黃金時(shí)代項(xiàng)目部被他打造成了“黨員活動(dòng)室”，會(huì)議室成了“黨建指揮部”，辦公室建成了“公益扶貧室”，項(xiàng)目總經(jīng)理室變成了“支部學(xué)習(xí)室”，里面堆滿了各種理論學(xué)習(xí)手冊和黨建活動(dòng)方案。成立黨支部以來，他邀請政府領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)8次，組織公益幫扶20多次，內(nèi)部討論學(xué)習(xí)12次，提升了員工思想覺悟，提升了凝聚力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)快速高效發(fā)展。

支委歐陽成泓負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程，他是中南大學(xué)碩士畢業(yè)，以“碧業(yè)生”身份進(jìn)入了碧桂園，雖在私企，卻時(shí)刻不忘初心使命，“為抓好質(zhì)量，對老百姓負(fù)責(zé)，少1毫米都不行”。每天深入項(xiàng)目工地一線進(jìn)行質(zhì)量巡查，每周召開質(zhì)量會(huì)議。一次現(xiàn)場質(zhì)量巡查，發(fā)現(xiàn)內(nèi)保溫板厚度少了5毫米，歐陽成泓堅(jiān)定不移要求拆除返工。通過對質(zhì)量嚴(yán)苛把控，他負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目質(zhì)量名列前茅，工地開放接待業(yè)主200人次，受到一致好評。

支委羅軒負(fù)責(zé)的瑤都碧桂園項(xiàng)目在國家級(jí)貧困縣江華瑤族自治縣，他積極通過與當(dāng)?shù)攸h委政府聯(lián)動(dòng)，用教育扶貧的鑰匙打開“希望之門”。去年，他驅(qū)車80公里，步行1小時(shí)山路來到大圩鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)一位建檔立卡貧困戶學(xué)生，該學(xué)生父母在東莞帶病務(wù)工，家里只有70歲的爺爺和上三年級(jí)的妹妹。羅軒決定要像照顧自己的孩子一樣照顧她，每月給她資助500元，幫她父母介紹了本地的工作，不論工作有多忙，每隔兩個(gè)月就去看望小女孩一次。在他的影響下，公司普通員工也參與到公益助學(xué)活動(dòng)中來。

共產(chǎn)黨員彭輝負(fù)責(zé)碧桂園正央公園等兩個(gè)項(xiàng)目，銷售收入達(dá)50億元，他既是項(xiàng)目能手，也是公益達(dá)人。堅(jiān)持愛心助學(xué)、公益慈善，幫助貧困戶打造“安居工程”，幫助貧困孩子走過人生的寒冬。

黨建引領(lǐng)，模范帶頭，碧桂園永州城市公司獲得長足發(fā)展。成立3年發(fā)展地產(chǎn)項(xiàng)目11個(gè)，建筑面積超100萬平方米，銷售業(yè)績超80億元，有力地推進(jìn)了永州“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略。(王德和)