干事 干練 干凈----武岡市科協(xié)是如何創(chuàng)建“廉潔單位”的?

文章來源: 武岡市科協(xié)  時間: 2020-06-18 15:58

去年9月以來,我們把創(chuàng)建“廉潔單位”作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要載體和主要抓手,以樹立“干事、干練、干凈”的形象為目標(biāo),堅持與促進(jìn)科協(xié)工作、發(fā)揮職能作用、服務(wù)全市大局相結(jié)合,強(qiáng)力推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文化建設(shè),開創(chuàng)了科協(xié)工作新局面,達(dá)到了“相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充、相得益彰”的效果。去年,武岡市科協(xié)被省科協(xié)評為“2019年全國科普日優(yōu)秀組織單位”,全國科普日活動被中國科協(xié)評為“全國科普日優(yōu)秀活動”;在青少年科技創(chuàng)新大賽中,被評為全省先進(jìn)單位;在“筑夢航天”青少年航天知識大賽中,榮獲第三名;績效考核同時被評為邵陽市、武岡市先進(jìn)。今年,在第41屆邵陽市青少年科技創(chuàng)新大賽中,共有7個項目送省里參賽,位居邵陽市前列;新冠疫情防控期間,我們主動做好科普宣傳工作的做法得到省科協(xié)充分肯定;項目建設(shè)卓有成效,成功爭取了投資2OO萬元的湖南省科技助力鄉(xiāng)村振興縣域試點項目,也是邵陽市唯一申報成功的項目。

一、干事是職責(zé)要求,主動謀事、積極想事、扎實干事,用實實在在的業(yè)績?nèi)⌒庞诿?/strong>

干事成事是本分,誤事壞事是腐敗。

1.激發(fā)活力干事。陽光操作強(qiáng)班子,注重黨政班子整體合拍、和諧,堅持民主集中、人事共議,堅持分工負(fù)責(zé)、活動共決,堅持財務(wù)公開、財務(wù)共理,著力培養(yǎng)互相信任、互相包容、互相支持、互相補(bǔ)臺的團(tuán)結(jié)品格。大力培育“我是科協(xié)人”的意識,引導(dǎo)干部職工樹立以他人取得的成績?yōu)闃s的團(tuán)隊精神,致力增強(qiáng)集思廣益謀事業(yè)、齊心協(xié)力干工作的團(tuán)隊作戰(zhàn)能力,形成了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2.帶著責(zé)任干事。充分認(rèn)識“責(zé)任”的份量,牢固樹立“民不富,則寢食難安”的責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。對承擔(dān)的每一項任務(wù),都牢記在心,一環(huán)扣一環(huán)地抓,一步一個腳印地干,不抓出實效、不干出成績決不罷休;對負(fù)責(zé)的每一項工作,特別是矛盾相對突出的工作,敢于碰硬,善于動腦,采用穩(wěn)妥周全的辦法全力抓好落實,決不把矛盾上交;對日常業(yè)務(wù)和重點工作,善于攻關(guān),力爭每年干成幾件實事、攻克幾個難關(guān)、創(chuàng)出幾個亮點。

3.充滿激情干事。始終有一種“躺著想事、坐著議事、站著做事”的干事激情,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心,以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責(zé)任感、如影隨形的危機(jī)感狠抓落實,奮力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

4.正確履職干事。自覺把崗位作為鍛煉自己的舞臺、把工作作為展示才能的載體,主動把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完善自我的過程,當(dāng)作苦練基本功、提高能力和水平的過程;把追求卓越作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“干不到一流就是落后”的思想,負(fù)重奮進(jìn),自我加壓,確保自己負(fù)責(zé)或分管的工作走在邵陽市乃至全省前列。

二、干練是作風(fēng)要求,雷厲風(fēng)行、真抓實干,做到“事交我辦請放心”

作風(fēng)決定成敗。

1.有狠抓落實的本領(lǐng)。主動想大事、抓大事、辦大事,看準(zhǔn)的事迅速、果斷地抓落實。抓落實,由一般布置向一抓到底轉(zhuǎn)變、由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變、由表面應(yīng)付向注重實效轉(zhuǎn)變,把工作責(zé)任細(xì)化分解到位,確保取得實效。

2.有敢于碰硬的態(tài)度。始終堅定“只要精神不滑坡,方法總比困難多”的信念,以知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不留難的“拼命三郎”精神,迎著困難上,頂著壓力沖,放開手腳干,把提高執(zhí)行力展現(xiàn)在應(yīng)對復(fù)雜局面、處理棘手問題、提升工作水平的全過程。

3.有攻堅克難的勇氣。堅決克服怨天尤人、無所作為的思想,大力弘揚攻堅克難、奮發(fā)有為的拼搏精神,以積極的態(tài)度和務(wù)實的行動,引領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝困難、奮力拼搏、加快發(fā)展。

4.有敢闖敢試的精神。用心創(chuàng)造,不墨守陳規(guī),在發(fā)展中找機(jī)遇,在壓力中找動力,在困難中找先機(jī),在創(chuàng)新中找辦法,切實做到想干會干、真干巧干。鼓勵敢闖敢試,敢于突破思維定式,不唯書不唯上,不照搬照套,只要對發(fā)展有利的事,對群眾有利的事,大膽地試,大膽地干;先行先試,敢為人先,先試了再說,把試驗作為試金石,在激烈的競爭中搶得先機(jī)、贏得主動;邊干邊試,將創(chuàng)新思路付諸實踐,在實踐中統(tǒng)一思想,不斷取得新進(jìn)展。

5.有解決問題的方法。學(xué)會“彈鋼琴”,強(qiáng)化工作的宏觀指導(dǎo),注重以重點工作的突破帶動全面工作的開展。在工作安排部署上,當(dāng)好指揮員,提高駕馭全局的能力,把握發(fā)展方向,發(fā)揮職能作用;在落實具體工作上,當(dāng)好戰(zhàn)斗員,起到率先垂范的作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

6.有埋頭苦干的韌勁。強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識,少講“不能辦”,多想“怎么干”,在服務(wù)基層、服務(wù)中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、干好工作。對認(rèn)定的事,咬住不放,不優(yōu)柔寡斷;對定下的事,持之以恒,不瞻前顧后;對已干的事,一抓到底,不半途而廢,干一件成一件,件件落實。

三、干凈是底線要求,無論在任何時候任何情況下都干干凈凈,構(gòu)建起規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系

1.政治上不糊涂。堅定正確的政治方向,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持正確的政治立場,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,把服務(wù)廣大科技工作者同教育引導(dǎo)科技工作者結(jié)合起來,把滿足科技工作者需求同發(fā)揮科技工作者作用結(jié)合起來,傾聽科技工作者呼聲,反映科技工作者意愿,積極幫助科技工作者解決實際困難,更好地把科技工作者凝聚在黨組織周圍。

2.政令上不阻塞。堅定不移講政治、聽招呼、守規(guī)矩,令行禁止、言行一致,確保上級各項重大決策部署在市科協(xié)落地生根。特別是對上級的指示精神和市委的決策部署,不折不扣地抓好貫徹落實,決不出現(xiàn)陽奉陰違、推諉扯皮、拖辦慢辦的行為;堅持單位上下“一盤棋”,凡集體研究決定的事必須抓好落實,決不出現(xiàn)“有令不行、政令不暢”和“多頭領(lǐng)導(dǎo)、多頭管理”的現(xiàn)象,切實樹立黨組權(quán)威。堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,不亂發(fā)議論、不說三道四,堅決反對違反黨的政治紀(jì)律的行為。

3.底線上不突破。一是突出正面引導(dǎo)。教育引導(dǎo)干部職工時刻牢記自己是單位的一員,破解“木桶”效應(yīng),在日常工作、生活中一定做到“腦清”“心正”“胸寬”“腰直”“手凈”。二是開展“自律”活動?!叭账肌?,每天抽出一定時間,對照黨章黨規(guī),從衣食住行等日常工作、生活入手,回想一天的行為并進(jìn)行反思?!霸率 ?,對一個月來的學(xué)習(xí)、工作、生活情況進(jìn)行小結(jié),對自己不廉潔的行為進(jìn)行反省,校正思想和行為偏差?!澳曷伞保谀甑灼饰鲆荒陙淼牧闆r,主要看世界觀、人生觀和價值觀樹立得是否正確,做決策、想問題、辦事情是不是從維護(hù)廣大科技工作者的根本利益出發(fā),自身有沒有不廉潔的行為。三是扎緊制度籠子。切實加強(qiáng)制度建設(shè),過時的馬上修正,好的繼續(xù)堅持,沒有的及時建立,堅決堵塞制度管理漏洞,特別是出臺了《關(guān)于市科協(xié)黨組實行“三重一大”事項集體決策制度的若干措施》,完善了“三重一大”“五個不直接分管”等制度,真正把各項工作推向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道;建立完善反腐敗長效機(jī)制,讓學(xué)廉、倡廉、守廉、清廉蔚然成風(fēng)。四是堅持陽光操作?!叭匾淮蟆笔马棝Q策和財務(wù)會審是腐敗的“重災(zāi)區(qū)”。我們堅持公開、透明操作,讓權(quán)力在陽光下運行,所有“三重一大”事項決策和財務(wù)會審一律邀請全體班子成員參加,而且每個班子成員都充分發(fā)表意見,真正落實了班子成員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán),防止“一言堂”,既做到了集思廣益、精益求精,又達(dá)到了相互支持、互相監(jiān)督的目的。五是狠抓督促落實。重點加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督、項目和財務(wù)的監(jiān)督、干部職工遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。每位干部職工都簽訂了承諾書,自覺認(rèn)領(lǐng)創(chuàng)建“廉潔單位”任務(wù),致力打造清正廉潔品牌,讓清正廉潔成為市科協(xié)和干部職工的顯著標(biāo)志。六是搞好廉政教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容,依托上廉政黨課、通報典型案例、黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)測試等各種形式,營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。七是加強(qiáng)警示教育。通過觀看《失守的底線》等警示片,以案說法,常敲警鐘,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深入開展了向力力、周國利、向方雪等典型案例的警示教育,教育干部職工以案為鑒、對黨忠誠,筑牢拒腐防變的思想防線。八是樹立勤廉家風(fēng)。推崇“勤儉持家、廉潔向善”的良好家風(fēng),大力開展評家風(fēng)、建家風(fēng)、傳家風(fēng)活動,通過邀請家屬參觀警示教育基地等多種活動,切實加強(qiáng)干部職工家屬的廉政教育,引導(dǎo)他們當(dāng)好“賢內(nèi)助” “廉內(nèi)助”。

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