建強(qiáng)用好鄉(xiāng)村振興人才隊伍

——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神體會 

中共邵陽市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王永紅

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記莊嚴(yán)宣告，我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，全面建成了小康社會，正向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)?？倳浀闹匾v話，鼓舞人心、催人奮進(jìn)。邵陽作為一個農(nóng)業(yè)大市，譜寫好全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的邵陽篇章，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興是基礎(chǔ)。組織部門要聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建強(qiáng)用好四支人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供更好更有力的人才支撐。

要建強(qiáng)用好鄉(xiāng)村干部隊伍。鄉(xiāng)、村兩級干部是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。要選好“領(lǐng)頭雁”，以換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級班子特別是黨組織書記，通過政治建設(shè)考察、平時考核、年度考核等，綜合分析鄉(xiāng)村干部履職情況，及時調(diào)整不稱職、不盡職、不作為的干部。要強(qiáng)化本領(lǐng)，堅持“干什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”，將鄉(xiāng)村振興知識納入干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，分期分批舉辦基層治理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題培訓(xùn)班，實現(xiàn)鄉(xiāng)、村干部培訓(xùn)全覆蓋。要激發(fā)活力，樹牢選人用人緊扣鄉(xiāng)村振興的“風(fēng)向標(biāo)”，大力選拔使用政治堅定，在鄉(xiāng)村振興工作中敢抓善管、實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，進(jìn)一步加大面向村（社區(qū)）“兩委”成員定向招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)編制干部的力度，拓寬基層干部晉升渠道，讓干部干事有勁頭、成事有奔頭。

要建強(qiáng)用好駐村幫扶工作隊伍。駐村幫扶隊伍是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“助推器”。要選優(yōu)派強(qiáng)，按照“盡銳出戰(zhàn)”“因村組隊”原則，嚴(yán)把人選質(zhì)量，充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，科學(xué)搭配、優(yōu)化組合人選。要管細(xì)管好，結(jié)合本地實際制定出臺駐村第一書記和工作隊管理辦法，繼續(xù)推行“十要六不要”“三述三評三公開”等工作要求，抓嚴(yán)抓實工作作風(fēng)。要發(fā)揮作用，通過崗前培訓(xùn)、選“幫帶導(dǎo)師”、現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)等方式，推動學(xué)理論、強(qiáng)組織、固成果、興產(chǎn)業(yè)、美村莊、共治理、育人才、優(yōu)服務(wù)8項職責(zé)任務(wù)落地落實。

要建強(qiáng)用好農(nóng)村黨員隊伍。農(nóng)村黨員是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。要提高黨員質(zhì)量，適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需要，加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)，把年紀(jì)輕、政治可靠、思想解放、有致富本領(lǐng)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，充實黨的新鮮血液。要提升黨員致富能力，充分結(jié)合地方特色、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)靶向提升專業(yè)技能，

通過思想教育、技術(shù)幫扶、政策支持等方式，鼓勵引導(dǎo)黨員在發(fā)展壯大地方特色產(chǎn)業(yè)中積極探索、大膽嘗試，創(chuàng)建一批黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，培育一批具有較高知名度、美譽(yù)度和市場競爭力的地方產(chǎn)業(yè)品牌。要增強(qiáng)黨員身份意識，注重發(fā)揮黨員“項目帶頭人”“基地負(fù)責(zé)人”“合作社領(lǐng)頭人”等示范引領(lǐng)和先鋒模范作用，帶動和組織發(fā)展能力較弱的村民有機(jī)融入項目、基地或合作社，推動形成培育一個、影響一片、帶動一方的示范效應(yīng)。

要建強(qiáng)用好實用人才隊伍。本土實用人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。要健全完善機(jī)制，加快編制全市鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展專項規(guī)劃，出臺務(wù)實管用、便于操作的具體政策措施，引導(dǎo)各類人才到基層一線建功立業(yè)。要著力補(bǔ)齊人才短板，探索開展鄉(xiāng)村振興人才定向委培，依托本地院校定向培養(yǎng)本土的農(nóng)村電商、特色種養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游等鄉(xiāng)村振興急需人才，讓其享受公費(fèi)培養(yǎng)、畢業(yè)后入編入崗等優(yōu)惠政策，持續(xù)壯大基層實用人才隊伍。要大力培育“寶慶工匠”，挖掘具有邵陽特色的傳統(tǒng)工藝，支持鼓勵傳統(tǒng)技藝人才創(chuàng)辦特色企業(yè)，帶動發(fā)展鄉(xiāng)村特色手工業(yè)。