近年來，醴陵市堅持把加強領導與壓實責任相結合，堅持把紅色資源與黨性教育相結合，不斷夯實基礎，推行全員輪訓，全面提升黨員教育工作質量，推動黨員教育嚴在日常、抓在經常。

聚焦“三建”，基礎全面夯實。一是建機制，突出政治引領。成立全市黨員教育培訓領導小組，建立黨員教育培訓聯席會議制度，每半年召開一次聯系會議，專題研究部署工作。市委組織部牽頭，市委宣傳部、市委黨校等20個成員單位，協同發(fā)力，負責全市黨員教育培訓工作的指導協調、督促檢查。二是建師資，優(yōu)化教學力量。建立開放式黨員教育培訓師資庫，注重從農村一線、田間地頭、廠房車間，分領域甄選一批身邊的優(yōu)秀黨員加入師資隊伍，目前師資庫中有縣級以上黨員教育講師31名。結合黨史學習教育，開展“我是青年演說家”等系列演講比賽，挖掘培育一批青年骨干，打造紅色故事宣講團，通過“送教上門”、開設紅色講堂、受邀宣講等方式，把紅色故事送到基層一線。截止目前，累計已開展巡回宣講300余場次，聆聽人數達15萬余人。三是建基地，整合紅色資源。按照“一點一主題、一個人物一種精神”的方式，對醴陵歷史人物、現有紅色資源進行梳理分析評估，打造李立三故居、耿傳公祠、毛主席考察農民運動舊址等10個黨員教育示范基地。圍繞革命人物、黨史事件、科技人才、產業(yè)發(fā)展等方面，先后開發(fā)《烽火歲月家國情》等12個醴陵紅色故事，創(chuàng)作《淥水兒女心向黨》《醴陵黨史故事》等20余部系列視頻。組織精干力量，編印《中國共產黨醴陵歷史簡明讀本》《醴陵黨史講義》等書籍10000余本。

聚焦“三學”，培訓全面覆蓋。一是系統(tǒng)學。市鎮(zhèn)兩級抓好普遍輪訓，黨支部抓好日常教育，分層次分領域重點辦好鄉(xiāng)村振興、黨支部“五化”建設、黨務骨干等專題培訓班。依托“黨課開講啦”，全市2004個基層黨組織書記利用“三會一課”、支部主題黨日、黨員冬春訓、黨員夜校、“新春第一課”等，深入一線講黨課。截止目前，“黨課開講啦”活動累計宣講場次4068次，聽講198060人次。二是拓展學。認真抓好遠程教育站點提質擴面工作，實現271個村（社區(qū)）遠程教育站點全覆蓋，2019年以來農村黨員遠程教育培訓123911人次。依托醴陵組工、醴陵發(fā)布等微信公眾平臺，實時發(fā)布黨的思想理論、鄉(xiāng)村振興政策等內容，將培訓課堂搬上“云端”，把干部碎片化時間裝進“口袋”，擴大黨員干部教育培訓覆蓋范圍。三是重點學。突出需求導向，把黨員教育培訓與黨史學習教育、解決農業(yè)農村實際問題結合起來，將培訓課堂搬到產業(yè)園區(qū)、田間地頭，邀請各領域具有影響力的專家教授、學者開展專題培訓，切實提升黨員干部解決問題的能力。截至目前，開展專題實踐教育培訓32期3000余人次。

聚焦“三效”，質量全面提升。一是注重時效。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，每年制定黨員學習任務清單和必讀書籍清單。堅持培訓時時有、教育經?；?，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，結合支部主題黨日，開展常態(tài)化專題學習，確保理論教育和黨性教育在各黨支部學習培訓安排中不低于培訓課時的70%。二是注重成效。建立黨員教育培訓績效評估指標體系，健全由學員、培訓組織單位、培訓機構多方參與的課程質量評估機制。將黨員教育培訓工作納入黨建工作述職評議考核重要內容，納入黨建工作責任制和績效考核范圍，定期督查黨員教育培訓工作，及時下發(fā)督辦函，督促整改。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點，作為黨建工作年度目標考評內容，定期檢查。三是注重實效。將黨員培訓實效落實到“為民辦實事”中來，通過黨員佩戴黨徽上崗，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，鼓勵和引導黨員參與走訪慰問、點亮微心愿等活動。截止目前，累計走訪幫扶群眾290余萬人次，解決問題8萬余個，收集群眾訴求16000余件，辦結率、化解率、群眾滿意率均達到98%以上。