組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部作為服務(wù)黨員、干部、人才的“娘家人”，加強(qiáng)自身建設(shè)是基本盤。我們將按照“政治強(qiáng)有定力、原則強(qiáng)有擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)有本領(lǐng)、作風(fēng)強(qiáng)有底氣”的要求，切實增強(qiáng)敏銳性、主動性和責(zé)任心，深入推進(jìn)模范部門和過硬隊伍建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實好新時代黨的組織路線，為“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)在寧鄉(xiāng)落地生根提供堅強(qiáng)組織保障。
錘煉絕對忠誠的政治品格。深入貫徹習(xí)近平總書記對組工干部提出的“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”要求，把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程、各方面，善于從政治上分析問題、解決問題。要保持政治上的絕對清醒，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對容易誘發(fā)政治問題的敏感因素、苗頭性傾向性問題，做到眼睛亮、見事早、行動快，特別是在重大原則問題上要分清是非界限、堅定政治立場。要站在政治高度抓關(guān)鍵，胸懷“國之大者”，對標(biāo)先進(jìn)標(biāo)兵，堅持問題導(dǎo)向，既要思維“上云”，又要腳跟扎地，走出去、沉下去、鉆進(jìn)去，集中突破解決一批激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、高端產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)等重點難點問題，做到精準(zhǔn)發(fā)力、做之必成。要始終堅持公道正派，公道正派是組織部門的生命線，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，要始終堅持做人做事出以公心、堅持公平、做到公正，弄清楚哪些事不能做，哪些話不能講，該請示報告的及時請示報告，不自作主張、不跑風(fēng)漏氣、不討好賣乖、不封官許愿、不以權(quán)謀私，永葆組工干部公道正派、忠誠可靠的政治本色。
培養(yǎng)奮發(fā)有為的積極態(tài)度。牢牢把握“組織路線服務(wù)政治路線”基本定位，始終堅持“圍繞中心大局公轉(zhuǎn)、激發(fā)內(nèi)生動力自轉(zhuǎn)、引導(dǎo)黨員干部共轉(zhuǎn)”，不斷提升“組織保證、人才支撐”的質(zhì)量和實效，做到既為一域爭光，又為全局添彩。要主動服務(wù)中心大局，緊扣興工強(qiáng)市、東進(jìn)融城、建設(shè)副中心、挺進(jìn)前十強(qiáng)等市委重大戰(zhàn)略，做到市委有指向就主動謀劃，組織有安排就迅速跟進(jìn)，上級有要求就堅決落實，通過領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)優(yōu)配強(qiáng)、干部隊伍優(yōu)化提高、組織建設(shè)扎實有力等手段，實現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振。要主動謀劃推進(jìn)工作，不能僅僅滿足于貫徹落實，還要“不用揚鞭自奮蹄”，準(zhǔn)確把握組織工作中周期性和可預(yù)見性的內(nèi)容，科學(xué)謀劃部署，打好提前量，將實際操作中的風(fēng)險和變量控制在預(yù)判范圍內(nèi)。要主動擔(dān)當(dāng)破解難題，走出上級有要求、領(lǐng)導(dǎo)有指示、眼前有任務(wù)的常規(guī)領(lǐng)域，圍繞湖南省、長沙市黨代會和寧鄉(xiāng)市第二次黨代會精神的貫徹落實，聚焦基層組織建設(shè)聚合力、干部隊伍建設(shè)激活力、人才隊伍建設(shè)強(qiáng)動力等，做大題、解難題，確保組織路線更好地服務(wù)政治路線。
練就業(yè)務(wù)精湛的基本能力。組織工作講規(guī)范、講規(guī)矩、講程序，專業(yè)性很強(qiáng)，這就要求組工干部要責(zé)任上肩、做實基礎(chǔ)、精鉆業(yè)務(wù)，全面加強(qiáng)專業(yè)化能力建設(shè)，努力把組織工作做精做細(xì)做實。要培養(yǎng)職業(yè)精神，牢固樹立“組織工作無小事”的意識，把追求完美、力爭卓越的“工匠精神”融入組織工作全過程，熟悉掌握政策精髓、有效兼顧各種實際，做到思慮周全、部署周密、細(xì)節(jié)周到。要提升專業(yè)本領(lǐng)，積極運用最新數(shù)字技術(shù)，及時盤點基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、有效更新基本信息，熟練掌握來龍去脈和歷史沿革，精準(zhǔn)把握政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，努力成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”“活字典”“多面手”。要提高統(tǒng)籌能力，組織工作事多繁巨，如果忙忙碌碌，只是機(jī)械做事，就容易陷入事務(wù)主義，要建立工作統(tǒng)籌機(jī)制，確保大事要事抓早抓緊，常規(guī)工作抓常抓實，及時進(jìn)行工作“復(fù)盤”、總結(jié)提高，積極推動思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，將工作經(jīng)歷變成工作經(jīng)驗。
磨礪一抓到底的務(wù)實作風(fēng)。按照組織工作從“做沒做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升的要求，全面加強(qiáng)組工干部抓執(zhí)行、重落實的能力和作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)上要堅持“打破砂鍋問到底”，凡事多問幾個為什么，對于組織工作基本業(yè)務(wù)和上級政策文件精神做到學(xué)深悟透，對于自身組織工作面臨的情況做到心中有數(shù)，對于實踐中的重點難點做到全面掌握，尋根究底找到問題的原因、關(guān)鍵和破解辦法。在執(zhí)行上要堅持“一把尺子量到底”，要明晰組織工作的職責(zé)范圍和邊界底線，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格規(guī)范的態(tài)度和作風(fēng)把握好、執(zhí)行好制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，切實保證組織工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在落實上要堅持“一竿子插到底”，對于重大工作、重點任務(wù)，要擯棄“只給思想、不給路徑”“只提要求、不給支持”的不實作風(fēng)，要緊盯不放、盯緊看牢，持續(xù)跟進(jìn)實際操作層面的政策把握、序時進(jìn)度和人力配比，確保做則必成、做就做好。（作者：傅永超寧鄉(xiāng)市委常委、組織部部長）
