１、中共湘潭市雨湖區(qū)委組織部黨建組干部羅炎輝：沿著全省組織部長會議指引的方向，雨湖區(qū)在全域推進整體提升城市基層黨建方面大有可為。作為一名黨務(wù)工作者，我將堅持問題導(dǎo)向，圍繞小區(qū)黨建底子薄基礎(chǔ)弱問題，突出“村改居”重點，全面提質(zhì)提能小區(qū)黨建，用實用好延鏈條、授權(quán)力、搭班子、明職責(zé)、優(yōu)服務(wù)的“五抓手”工作法，建立“四合一”組織矩陣，做實做細“家園黨建”，以實實在在的舉措刷新小區(qū)黨建在群眾身邊的“存在感”和群眾心里的“滿意度”。

２、中共湘潭市雨湖區(qū)委組織部績考辦干部陳蓉：任務(wù)要求已明確、關(guān)鍵在于抓落實。面對新的趕考之路，作為組工干部，要牢記黨的初心使命，以高度的政治責(zé)任感、科學(xué)的理念方法、扎實的工作作風(fēng)，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在推動組織工作新起點實現(xiàn)新發(fā)展上知重負重、銳意進取，在推動雨湖經(jīng)濟社會發(fā)展上凝心聚力、廣謀發(fā)展。

３、中共湘潭市雨湖區(qū)委組織部老干服務(wù)中心干部譚琴：我是一名剛進組工隊伍的組工干部，工作雖然還在熟悉中，但是我認識到作為一名組工干部，應(yīng)時刻堅守初心，不斷完善自我、錘煉能力，做一名新時代有“情懷”的組工干部。作為一名從宣傳線轉(zhuǎn)戰(zhàn)組工隊伍的干部，我會全力以赴做好本職工作，發(fā)揮宣傳特長，爭做“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的優(yōu)秀組工干部，為黨的事業(yè)增光添彩。

４、雨湖區(qū)城正街街道黨委委員、組織委員劉婷：全省組織部長會議中提到要進一步優(yōu)化干部育選管用鏈條，加強年輕干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督，改進考察考核方式，著力建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。作為新時代的青年干部，我們身處最好的時代，有最快捷的學(xué)習(xí)工具、最知心的引路人、最和諧的成長環(huán)境，相信只要以信仰為帆，本領(lǐng)為槳，擔(dān)當(dāng)為舟，努力在新時代改革開放事業(yè)的奮斗中成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材，我們定不辜負黨的期望、人民期待和民族重托，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢中實現(xiàn)人生理想！

５、雨湖區(qū)先鋒街道選調(diào)生、組織干事彭迎慶：要培育好、發(fā)揮好、管理好年輕干部，“好苗子”的培養(yǎng)不能一味“拔苗助長”，要適時“澆澆水”，給經(jīng)驗少、實踐少的年輕干部鍛煉平臺，有充足的空間能成長；定期“施施肥”，強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有足夠的能力去成長；按時“墩墩苗”，到基層錘煉磨礪，增長才干、涵養(yǎng)底氣，讓年輕干部有成長；不時“除除蟲”，嚴格管理監(jiān)督，加強制度約束，讓年輕干部健康成長。

６、雨湖區(qū)姜畬鎮(zhèn)選調(diào)生、組織干事唐彧思：全省組織部長會議召開，吹響了2022年組織工作“集結(jié)號”，作為一名基層組工干部，我將進一步把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，牢牢把握組織工作的“風(fēng)向標”，把貫徹落實會議精神與當(dāng)前各項工作結(jié)合，推動黨建與鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾深入融合，堅持“讀寫思”“說走干”相結(jié)合，弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風(fēng)和“躬身入事、脫鞋下田”的實干精神，做到至信而深厚、融通而致用、執(zhí)著而篤信。