瀘溪縣堅持把習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述作為根本遵循，牢牢抓好“三個到位”，用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真做好老干部工作，積極引導(dǎo)全縣老干部在社會主義現(xiàn)代化新瀘溪建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮余熱，讓老干部退休不褪色，晚霞分外紅。

一、政治引領(lǐng)到位，堅定“老有所信”。以“三項建設(shè)”為主線，加強(qiáng)離退休干部的信仰信念信心教育，厚植“永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走”的愛黨情懷。一是鑄牢政治建設(shè)。始終把政治引領(lǐng)作為老干部工作的生命線，在黨史學(xué)習(xí)教育中，組織離退休黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，省、州、縣黨代會精神，不斷汲取百年黨史經(jīng)驗智慧，教育引導(dǎo)老干部始終把愛黨擁黨、興黨護(hù)黨作為根本政治擔(dān)當(dāng)，踐行初心使命，永葆政治本色，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是強(qiáng)化思想建設(shè)。依托老年大學(xué)、老干部活動中心等主陣地，創(chuàng)新實施讀書自學(xué)、集中講學(xué)、座談研學(xué)、媒體導(dǎo)學(xué)“四學(xué)模式”，把思想教育引入課堂、融入活動，全年累計為老干部征訂《老年人》《學(xué)習(xí)參考》等報刊雜志500余份，組織老干部開展社區(qū)網(wǎng)格治理、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等主題調(diào)研征文活動，撰寫萬字以上調(diào)研文章5篇、心得體會30余篇，切實提升了學(xué)習(xí)教育的趣味性、針對性和實效性。三是夯實組織建設(shè)。按照“利于活動、便于管理、應(yīng)建盡建”原則，設(shè)置離退休干部黨組織，全面推進(jìn)“美在金秋”老黨員之家建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成“美在金秋”老黨員之家28個，州級“五好”離退休干部黨支部5個、省級示范離退休干部黨支部1個。按照支部書記200元/月、支部委員100元/月的標(biāo)準(zhǔn)落實工作補(bǔ)貼，選優(yōu)配強(qiáng)離退休干部黨支部班子，建立離退休干部黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，每年舉辦2期以上培訓(xùn)班，確保每一位離退休黨員干部離崗不離黨，正常參加組織活動。

二、精準(zhǔn)服務(wù)到位，保障“老有所樂”。落實老干部工作各項政策規(guī)定和待遇保障措施，完善聯(lián)系走訪、服務(wù)幫扶機(jī)制，注重思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。一是“高看一眼”，提升榮譽(yù)感。始終把落實老干部政治待遇作為老干部工作的一件大事來抓，縣委每年召開離退休干部新春座談會，及時向離退休干部通報全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，聽取他們的意見建議；每年組織離退休干部就近考察城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點項目，引導(dǎo)老干部積極建言獻(xiàn)策。在今年推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中，主動向老干部征求意見建議12條，采納落實8條。二是“敬重一分”，提升歸屬感。建立黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點離退休干部制度，定期談心交心、走訪慰問，及時了解老干部所困所需，力所能及排憂解難，讓老干部感受到黨組織的關(guān)心。以支部為單位，依托“三會一課”、主題黨日開展形式多樣的組織活動，通過召開專題座談會、重溫入黨誓詞、集中交納黨費、過集體生日、發(fā)放政治生日賀卡、合影留念等形式，全面提升離退休干部的組織歸屬感。去年“七一”期間，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問離退休老黨員，發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章16枚。34名離退休老干部代表參加全縣“七一”表彰大會，4名離退休老干部被評為州、縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是“厚愛一層”，提升幸福感。堅持“一人一策”，建立老干部“五個一”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制（每周一個電話，留心生活狀況；每月一次入戶，交心聽取所思所盼；每季度一次調(diào)研，誠心收集意見建議；每年一次慰問和體檢，暖心送上組織關(guān)懷；每人一張聯(lián)系卡，心連心全天候服務(wù)），落實“六必訪”關(guān)心關(guān)愛制度（生病住院必訪、重大節(jié)日必訪、生活困難必訪、重要壽辰必訪、矛盾糾紛必訪、喪葬大事必訪），及時掌握老干部生活動態(tài)和身體狀況，切實將離退休干部各項待遇落到實處。今年以來，累計走訪慰問老干部60多人次，為20多名行動不便離退休老干部開展“家訪式”送學(xué)，組織離退休干部71人參加體檢，落實體檢經(jīng)費7萬余元。

三、優(yōu)勢發(fā)揮到位，激勵“老有所為”。充分發(fā)揮離退休老干部工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，立足職能職責(zé)、聚焦中心大局，激發(fā)廣大老干部發(fā)揚(yáng)“老驥伏櫪、志在千里”的精神斗志。一是唱響賡續(xù)紅色基因“主旋律”。充分發(fā)揮離退休干部“黨性好”的政治優(yōu)勢，組織老干部積極參與“傳承紅色基因、爭做時代新人”“新時代好少年、紅心向黨”等主題教育活動，先后在全縣30多所中小學(xué)校開展紅色故事宣講，教育引導(dǎo)2萬多名青少年學(xué)子傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。積極組織老干部參加省、州“紅色故事演講大賽”，創(chuàng)作書畫作品50余幅、詩詞100余首，參與活動演出10余場。二是當(dāng)好關(guān)心下一代“主人翁”。充分發(fā)揮離退休干部“閱歷深”的經(jīng)驗優(yōu)勢，動員組織離退休老干部積極參與到關(guān)心下一代工作中。組成20多支“銀發(fā)宣講隊”“銀發(fā)巡邏隊”“銀發(fā)志愿隊”發(fā)放防溺水宣傳手冊2萬余份，深入重點河湖、塘壩、水庫等水域開展巡查巡邏，勸阻私自下水洗澡等危險行為100余起。組織200多名老干部深入偏遠(yuǎn)山村開展留守兒童、空巢老人等群體關(guān)愛幫扶活動，捐贈文具、書籍等學(xué)習(xí)用品價值20余萬元，幫扶學(xué)困生600余人。三是奮戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”。充分發(fā)揮離退休干部“聯(lián)系廣”的資源優(yōu)勢，動員組織離退休老干部發(fā)揮余熱、助力鄉(xiāng)村振興。聚焦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社、畜牧等部門資源，發(fā)動有技術(shù)、有經(jīng)驗、有專長的老科協(xié)技術(shù)工作者深入基層一線產(chǎn)業(yè)基地、田間地頭，圍繞椪柑、葡萄、白茶、辣椒等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，積極開展科技幫扶培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，向農(nóng)村青年、科技致富能人“傳經(jīng)送寶”，協(xié)調(diào)解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)技術(shù)難題，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)60余場次，培育黨員致富能人3000余人，創(chuàng)建州級科技示范基地9個，有效助推了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。