吉首市委組織部高度重視機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，致力于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，持續(xù)進(jìn)行文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建等抓手，努力爭(zhēng)創(chuàng)模范型機(jī)關(guān)有了新成效。2021年，該部先后榮獲“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全州文明標(biāo)兵單位”“全州關(guān)心下一代工作目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位”“五個(gè)文明建設(shè)績(jī)效考核優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)；全州縣市目標(biāo)管理考核排名一類。

規(guī)范機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建可為示范。市委組織部堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的首要任務(wù)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)；充分發(fā)揮機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，機(jī)關(guān)黨建工作取得實(shí)效。

一是在工作中規(guī)范完善支部架構(gòu)。結(jié)合過來工作情況，為便于更好的開展機(jī)關(guān)黨建工作，市委組織部將機(jī)關(guān)40余名黨員分為四個(gè)黨小組，根據(jù)業(yè)務(wù)分工合理分配小組成員，讓小組成員在學(xué)習(xí)時(shí)間上更靈活、更便于合理安排，在討論時(shí)更具類比性。在每月集中召開黨員大會(huì)之外，黨小組以月為單位，根據(jù)支委會(huì)研究討論確定的議題自行組織學(xué)習(xí)討論形成了良好的互動(dòng)氛圍；在參加集中活動(dòng)和中心工作時(shí)以黨小組為單位進(jìn)行組織安排，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力。

二是在踐行中規(guī)范組織生活開展。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。市委組織部牢記組織部是基層黨建的主抓部門，在機(jī)關(guān)組織生活開展上要始終走在前作表率，規(guī)矩規(guī)范，可作示范。每月定時(shí)召開全體黨員大會(huì)，將重溫入黨誓詞作為第一環(huán)節(jié)，及時(shí)將新的黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)文件精神作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求履行程序，定期推行民主評(píng)議黨員；在嚴(yán)格組織生活的同時(shí)也通過“一起趕場(chǎng)學(xué)黨史 我為群眾辦實(shí)事”“感受城市高質(zhì)量發(fā)展 弘揚(yáng)改革創(chuàng)新時(shí)代精神”等內(nèi)容豐富、形式多樣的主題黨日進(jìn)一步豐富和充實(shí)組工干部的工作生活。同時(shí)以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮組織系統(tǒng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用。

三是在使用中規(guī)范培養(yǎng)黨建能手。組工干部要作業(yè)務(wù)能手，政治標(biāo)兵，市委組織部將機(jī)關(guān)黨支部作為培養(yǎng)組工干部熟悉黨務(wù)工作，成為黨建專家的搖籃。幾年來，機(jī)關(guān)支部逢換屆，缺員需要補(bǔ)充新鮮力量時(shí)，必定優(yōu)先從優(yōu)秀年輕干部中進(jìn)行推選，在機(jī)關(guān)支部工作中表現(xiàn)出色，培養(yǎng)成熟的干部再進(jìn)一步推選到市委組織部系統(tǒng)黨委工作，讓每一名組工干部將來無論走上何種崗位都是黨建工作的行家里手;同時(shí)通過全員聯(lián)基層黨組織，讓每一位組工干部通過指導(dǎo)組織生活會(huì)，民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)全面熟悉黨內(nèi)重要組織生活制度，從而讓星星之火逐漸燎原。

致力學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，整體能力實(shí)現(xiàn)提升。市委組織部堅(jiān)持“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，通過“周五學(xué)習(xí)”等載體，規(guī)范化提升機(jī)關(guān)整體的學(xué)習(xí)能力和水平，并通過共同學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)和衷共濟(jì)，提高績(jī)效的目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提升創(chuàng)新力的目的。

一是讓干部在講課中成長(zhǎng)。為使每名干部都成為開口能說，提筆能寫，遇事能干的復(fù)合型人才。市委組織部每年制定干部授課計(jì)劃，每一個(gè)業(yè)務(wù)組室派出一名干部就本組室業(yè)務(wù)在每月的干部大會(huì)上向全體干部進(jìn)行講課。授課干部講課時(shí)需要自行制作授課PPT，逐一回答聽課者的提問，并就授課內(nèi)容制定試卷。通過講課檢驗(yàn)授課者的業(yè)務(wù)熟悉程度，鍛煉授課者的口頭表達(dá)能力，歸納總結(jié)能力，臨時(shí)應(yīng)變能力，讓干部在授課中得以成長(zhǎng)。

二是使干部在學(xué)習(xí)中提升。建設(shè)一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的復(fù)合型干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證。市委組織部在學(xué)習(xí)計(jì)劃制定中注重處理好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與綜合學(xué)習(xí)的關(guān)系；處理好干部自學(xué)與集中學(xué)的關(guān)系。2021年，通過全體干部大會(huì)集中學(xué)習(xí)上級(jí)各類會(huì)議及文件精神 56次，學(xué)習(xí)的組工業(yè)務(wù)知識(shí)涵蓋組織、干部、公務(wù)員、檔案信息等全部基礎(chǔ)業(yè)務(wù)；通過黨小組形式完成理論學(xué)習(xí)12次，討論62人次；通過布置自學(xué)，完成黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)及選學(xué)書目8本。為檢驗(yàn)干部學(xué)習(xí)成果，該部還定期組織考試，促進(jìn)在干部在學(xué)習(xí)中與時(shí)俱進(jìn)，在考試中強(qiáng)化記憶。

三是促干部在工作中創(chuàng)新。為鼓勵(lì)干部在工作中勤于總結(jié)，推陳出新，市委組織部每年年初召開組織工作務(wù)虛會(huì)，讓干部在會(huì)上暢所欲言，提出構(gòu)想，碰撞思想，為全年工作開局奠定思想基礎(chǔ);干部在務(wù)虛會(huì)上提出的好的構(gòu)想，經(jīng)過部務(wù)會(huì)研究確定成為全年創(chuàng)新工作，年初制定計(jì)劃，嚴(yán)格過程管理，最終將構(gòu)想落實(shí)落地。2020年，該部的多個(gè)特色亮點(diǎn)工作，如集體經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展模式，五個(gè)文明績(jī)效考核方案的優(yōu)化升級(jí)，部機(jī)關(guān)平時(shí)考核的示范推進(jìn)都是組工干部立足工作，橫向比較，縱向完善，創(chuàng)新推行的結(jié)果。

持續(xù)進(jìn)行文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，樹立機(jī)關(guān)良好形象。市委組織部堅(jiān)持將文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為模范機(jī)關(guān)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要載體，作為樹立機(jī)關(guān)良好形象的重要抓手，通過創(chuàng)建進(jìn)一步規(guī)范干部行為，樹立組工干部對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。

一是將文明機(jī)關(guān)規(guī)范創(chuàng)建貫穿始終。創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng),是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,樹立機(jī)關(guān)文明形象的重要抓手。近年來,市委組織部不斷提高創(chuàng)建能力、水平和實(shí)效,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化，將文明創(chuàng)建變成日常，將文明行為變成經(jīng)常，促使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)；一直保持州級(jí)文明單位以上榮譽(yù)，獲得了組工干部良好的口碑，打造了組織部門的金字品牌。

二是用平時(shí)考核引導(dǎo)規(guī)范干部行為。平時(shí)考核工作開展以來，市委組織部高度重視，將部機(jī)關(guān)平時(shí)考核作為引導(dǎo)干部行為，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的重要手段?？己酥笜?biāo)對(duì)標(biāo)對(duì)表州對(duì)市目標(biāo)管理考核，全市五個(gè)文明績(jī)效考核，州級(jí)文明標(biāo)兵單位評(píng)比，通過主觀評(píng)價(jià)與客觀硬性指標(biāo)相結(jié)合將各項(xiàng)要求落到平時(shí)，引導(dǎo)干部規(guī)范行為，厘清工作重點(diǎn)；同時(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)而推動(dòng)工作落實(shí)落地，日常管理精細(xì)精準(zhǔn)，組織工作煥發(fā)出新的生機(jī)活力。考核工作經(jīng)驗(yàn)在紅星網(wǎng)”“紅星云”及“湘西黨建”《湘西組工》上得以推介。

三是以宣傳為導(dǎo)向激勵(lì)干部比學(xué)趕超。在對(duì)標(biāo)對(duì)表高質(zhì)量完成既定日常工作的同時(shí)，市委組織部高度重視組織工作創(chuàng)優(yōu)提煉推介，引導(dǎo)各項(xiàng)工作推優(yōu)創(chuàng)優(yōu)比，引導(dǎo)干部比學(xué)趕超；2021年，部機(jī)關(guān)獲獎(jiǎng)6次，部機(jī)關(guān)干部獲國家、省、州、市各級(jí)表彰21人次。全年吉首組織工作在國家、省、州各級(jí)媒體得到推介238篇次，其中僅省級(jí)以上就有106篇次，占比45%；多項(xiàng)工作在全州作交流發(fā)言。