近年來，安化縣委堅持“老干部工作說到底是政治工作、本質上是黨建工作”的定位，精準把握新時代老干部工作的目標方向，堅持“三個聚焦”，用心用情用力做好“凝神”“攢力”“暖心”三篇文章，匯聚“銀發(fā)”力量，以高質量黨建推動新時代老干部工作高質量發(fā)展。

一、堅持“凝神”為本，聚焦政治引領，助推離退休干部黨建提質。牢牢把握新時代黨的建設總要求，始終把政治引領作為老干部工作的生命線，發(fā)揮離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把廣大老同志思想統(tǒng)一起來，引導他們堅定理想信念，永葆革命本色。強化政治建設。用好離退休支部學習課堂，每月組織黨員集中學習或自學，邀請縣講師團送課上門，或通過微黨課形式，組織老同志重點研學習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，教育引導他們擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。堅持縣“兩會”、“七一”慶典、國慶升旗等重要活動邀請老干部參加，精心組織“慶祝中華人民共和國成立七十周年”紀念章發(fā)放工作，以學原文讀原著、知識搶答、演講比賽、座談討論、重走紅色路等形式開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題活動，組織老干部重走青年毛澤東游學安化之路，不斷增強老同志政治榮譽感。強化思想建設。堅持線上線下學習教育相結合，引導老干部加強思想政治學習。開辟“美在金秋·紅色講堂”，組建老干部宣講團，為60多個縣直單位離退休干部黨支部開展主題黨日活動、紅色教育提供“點單式”服務，舉行黨性教育活動26場次，受眾達1400余人。組織召開“我看建黨百年新成就”、“我為老同志辦實事”座談會，收看全國離退休干部網(wǎng)上專題報告會。推廣“離退休干部工作”、“三湘老干部e家”等微信公眾號，關注注冊工作納入績效考核，五位老干部“三湘老干部e家”學習積分位列全省前八。攝制微視頻《安化走出去的婦女運動先驅——劉炎》獲省三等獎，組織全縣2萬多名黨員集中收看、學習。26篇開展“我的入黨那一天”、“瀟湘家書”征文作品獲省市獎勵，廣泛匯聚正能量。強化組織建設。離退休干部黨建融入基層黨建大格局，納入黨建工作考核和黨組織書記述職評議、領導班子年度考核、領導干部提拔任用考察內容。合理設置離退休干部黨總支7個，黨支部148個，離退休黨員服務管理全覆蓋。堅持“以點帶面、示范引領、整體提升”的工作思路，完善“日常督導+述職評議+實效化評估”相結合的評價體系，每年舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，召開黨建工作推進會，落實“三會一課”、組織生活會等制度。建立激勵機制，落實創(chuàng)建經(jīng)費20萬元，創(chuàng)建省級示范支部3個、市級16個、縣級11個，縣林業(yè)局離退休黨總支獲省離退休干部先進集體。

二、堅持“攢力”為基，聚焦添薪賦能，助推離退休干部余熱生輝。圍繞“增添正能量·助力新湖南·共筑中國夢”主題，以老干支部“+政策宣講”“+志愿服務”“+老年社團”模式，引導老干部助力經(jīng)濟社會發(fā)展。凝聚智慧積極建言獻策。發(fā)揮“銀發(fā)智庫”作用，適時組織召開老干部座談會，征求老干部對政治經(jīng)濟社會發(fā)展、《政府工作報告》的意見建議。組建老干部課題調研組，就交通道路整治、珍稀樹種保護、水利事業(yè)發(fā)展、調研在兩辦內刊刊登。主動作為融入基層治理。打造離退休黨建新陣地，引導廣大老干部主動參與村鎮(zhèn)班子換屆、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、矛盾調處等工作，在冷市、平口等10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“五老工作室”，經(jīng)驗入選《湖南離退休干部黨建工作優(yōu)秀案例選編》。老干部助力柘溪水力發(fā)電廠近區(qū)居民生活用電“同網(wǎng)同價”政策落實、東梅公路征地拆遷、官新高速墳地遷移、城鎮(zhèn)棚戶改造、東部新區(qū)拆遷等中心工作，排查化解各類矛盾糾紛620余起。傳遞溫暖深化志愿服務。組織開展“三下鄉(xiāng)”、環(huán)保志愿服務等活動 220多場次，舉辦科技講座80余場，受惠群眾萬余人，開展文藝演出活動30多場，義務寫春聯(lián)12000余幅。老干部結對貧困戶、幫扶孤寡老人、留守兒童180多人，幫扶資金達40余萬元。疫情期間組織老同志開展防控摸排、定點值守、疫苗接種，抗疫捐款達35萬余元。暑期組織“五老”敲鑼巡河、宣傳勸導，有效預防學生溺水事件發(fā)生。開辦“四老”家長學校，新橋“四老”家長學校李石中被評為“全國關心下一代工作先進個人”。正確引導營造爭先氛圍。開辟縣級線上學習新陣地“安化老干”公眾號，建立老干部工作、離退休干部黨支部書記微信群，把握輿論導向，延伸宣傳觸角，大力選樹先進、宣傳典型，先后在省級媒體上稿12篇，市級上稿90余篇。召開離退休干部“雙先”表彰會議，推薦評選“最美老干部”、“五好”離退休干部工作先進集體和先進個人，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

三、堅持“暖心”為要，聚焦傾情服務，助推離退休干部晚年幸福。以精準精細搞好服務為宗旨，強化用心服務、用情幫扶、用力保障，著力提升離退休干部的組織歸屬感。待遇落地落實。健全離休干部“三個保障機制”，出臺《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》，強化部門單位協(xié)調機制，形成合力。全縣離退休干部離退休費、醫(yī)療費按政策落實，縣財政預算解決離休干部、無固定收入配偶遺孀、建國初期退休干部、縣級退休干部等生活待遇180多萬元。堅決貫徹湘組﹝2019﹞54號文件精神，落實情況通報、走訪慰問、閱文等制度，縣主要領導“一對一”聯(lián)系走訪老干部，重大節(jié)日、重要紀念日普遍走訪慰問，縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員及黨代表中老干部占有一定比例。落實榮譽退休制度，增強老同志幸福感和歸屬感。服務傾心傾力。推進“美在金秋”老黨員之家建設，分片組織召開現(xiàn)場交流推進會，建老黨員之家86個，其中村（社區(qū)）19個。開展“我為老同志辦實事”實踐活動，開設老年保健、防范電信詐騙、非法集資等專題講座。深化離休干部“一人一策”精準服務，建立信息臺賬，堅持“六個必訪”，因人制宜，動態(tài)跟蹤，做到每月一聯(lián)系、每季一登門，協(xié)調解決問題30余件。建立幫扶機制，累計發(fā)放幫扶資金60余萬元，幫扶230多人次。采取責任到支部、包干到個人的方式，做好3719名離退休人員疫苗接種數(shù)據(jù)比對工作?；顒佣嘧硕嗖省＜訌婈嚨亟ㄔO，搭建展示平臺，落實縣老干部活動中心建設經(jīng)費251萬元，運行經(jīng)費58萬元。服務“夕陽紅”合唱團、梅山詩社、京劇票友協(xié)會、老年書畫協(xié)會、太極拳協(xié)會等11個涉老社會團體，以“金秋頌黨恩·啟航新征程”為主題，在建黨100周年等重要紀念日舉辦太極拳藝展演、文藝演出、書畫展、攝影展、門球賽、釣魚賽等文體活動26場次，豐富活躍老同志晚年生活，展示新時代老年人精神風貌。