今年以來，臨武縣直工委聚焦縣直機(jī)關(guān)單位黨建機(jī)構(gòu)不全和專職人員不足的問題，以規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化為抓手，著力提升黨建工作整體水平。

以規(guī)范化為抓手，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。把縣直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置規(guī)范化列入年度黨建目標(biāo)管理和考評(píng)內(nèi)容。結(jié)合縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委換屆，印發(fā)《臨武縣縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織、離退休干部黨組織和部分兩新組織黨組織設(shè)置調(diào)整方案》，對(duì)系統(tǒng)黨委的劃分進(jìn)行規(guī)范化設(shè)置調(diào)整、對(duì)黨支部的名稱及設(shè)置按照相關(guān)要求進(jìn)行了規(guī)范化的統(tǒng)一。新成立黨組織10個(gè)，撤銷黨組織19個(gè)，黨組織更換名稱89個(gè)。

以科學(xué)化為抓手，配強(qiáng)黨建工作力量。通過縣直機(jī)關(guān)黨組織換屆，選優(yōu)配強(qiáng)班子，各系統(tǒng)（機(jī)關(guān)）黨委班子配備均配備35歲以下的成員一名，女性成員一名。各機(jī)關(guān)單位機(jī)關(guān)黨組織書記由本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任；按機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)50人以下的，可配備1名專職黨務(wù)工作人員；機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)在50—200人的配備1—2名；機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)在200人以上的配備3—5名的要求，配備了專職黨務(wù)工作人員。做到了有人謀事、有人管事、有人做事，有效強(qiáng)化了黨建工作力量。

以精細(xì)化為抓手，精準(zhǔn)服務(wù)社區(qū)群眾。依托“黨建+網(wǎng)格”工作模式，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織結(jié)合網(wǎng)格聯(lián)點(diǎn)社區(qū)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位3800多名在職黨員深入網(wǎng)格對(duì)城區(qū)的社區(qū)全覆蓋開展精細(xì)服務(wù)。實(shí)行“機(jī)關(guān)黨組織一黨員一網(wǎng)格”黨員服務(wù)社區(qū)的架構(gòu)，明確縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織包聯(lián)社區(qū)、黨員聯(lián)戶、網(wǎng)格化管理的體系。按照全縣網(wǎng)格的劃分，將黨建服務(wù)與網(wǎng)格化管理相融合，實(shí)現(xiàn)橫向到邊縱向到底、管理無盲區(qū)、服務(wù)零距離。