近年來，婁底市婁星區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于離退休干部工作的文件和精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代老干部工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心保待遇、用情搞服務(wù)、用力搭平臺(tái)、用智抓引領(lǐng)，切實(shí)做好老干部的貼心人、暖心人、有心人、知心人，用心用情譜寫了一曲“愛灑桑榆秀，情暖夕陽紅”的新時(shí)代贊歌，進(jìn)一步推動(dòng)了新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

待遇落實(shí)有廣度

婁星區(qū)切實(shí)保障離退休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)，通過不斷完善離退休老干部離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、財(cái)政支持等機(jī)制，提升老干部的幸福感。

嚴(yán)格落實(shí)政治待遇。婁星區(qū)嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)老干部待遇文件精神，及時(shí)貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“三個(gè)不變”(無論是現(xiàn)在還是將來，區(qū)委對老干部工作的重視程度不變、保障措施不變、政策支持不變）、“三個(gè)不講”（不能講老干部工作沒用、不能講老干部工作經(jīng)費(fèi)沒錢、不能講聽取老干工作的同志和老干部反映或匯報(bào)工作沒空）、“三個(gè)優(yōu)先”（老干部待遇和工作經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保障、老干部活動(dòng)要優(yōu)先安排、老干部的正當(dāng)訴求要優(yōu)先解決）要求。堅(jiān)持每年召開新春座談會(huì)；堅(jiān)持讓老干部出席區(qū)委區(qū)政府重大會(huì)議；堅(jiān)持主動(dòng)向老干部通報(bào)年度工作進(jìn)展情況等。引導(dǎo)老干部對婁星區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。

切實(shí)保障生活待遇。區(qū)委、區(qū)政府注重老干部生活待遇的落實(shí)。在確保離休干部護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、遺孀生活困難補(bǔ)助費(fèi)、建國初期部分退休干部生活補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)全部到位的同時(shí)，及時(shí)保障今年新增的“一個(gè)月基本離休費(fèi)”待遇落到實(shí)處。全面落實(shí)老干部節(jié)日福利，組織老干部開展釣魚活動(dòng)、重陽節(jié)觀影活動(dòng)，做好節(jié)日慰問，確保年度績效獎(jiǎng)等按規(guī)定保障落實(shí)；及時(shí)關(guān)注老干部身體健康，按期開放保健室，按慣例組織老干部進(jìn)行體檢。為進(jìn)一步緩解副處以上退休干部的就醫(yī)困難，老干部服務(wù)中心與區(qū)人民醫(yī)院聯(lián)合制作了《婁星區(qū)副處以上退休干部就醫(yī)服務(wù)卡》，為老干部提供24小時(shí)醫(yī)療保障、急診急救、病房預(yù)約、健康咨詢、免費(fèi)上門接送等服務(wù)；及時(shí)上報(bào)老干部門診醫(yī)療需求，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持下，2021年副處以上退休干部的門診醫(yī)療補(bǔ)助從人均3000元/年提高到4000元/年；每年發(fā)放幫扶金20萬元對百余名特困老干部和離休干部遺孀進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。堅(jiān)持老干部定期走訪慰問制度，重大節(jié)日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)走訪慰問困難老干部、住院老干部，做到生日有祝福、節(jié)日有慰問、難時(shí)有幫扶、定期有體檢、逝世有吊唁，讓老干部切實(shí)感受到區(qū)委、區(qū)政府的溫暖。

精細(xì)服務(wù)有溫度

近年來，婁星區(qū)從細(xì)微處著手精細(xì)化服務(wù)老干部，堅(jiān)持把“四必訪”變成“經(jīng)常訪”。在堅(jiān)持做到生日必訪、生病必訪、重大節(jié)日必訪、家庭重大變故必訪，“四必訪”的同時(shí)做到“經(jīng)常訪”。 2021年共走訪慰問老干部564人次, 走訪看望生病住院的老干部54人，為老干部慶祝生日62人，發(fā)放慰問金近40萬元，及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難48件。2021年結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，制定了《區(qū)屬離休和副處以上退休干部精準(zhǔn)服務(wù)聯(lián)系手冊》，將走訪任務(wù)進(jìn)行分解，由班子成員帶隊(duì)分組進(jìn)行上門走訪，及時(shí)了解老干部們的近況、存在的困難和征求意見建議，及時(shí)記錄走訪情況，并建立“一人一檔”。

提供精細(xì)服務(wù)。明確“六個(gè)專人”為高齡老干部參加區(qū)委區(qū)政府的重要會(huì)議活動(dòng)和就醫(yī)提供車接車送服務(wù)；明確專人為兒女不在身邊的老干部提供上門服務(wù)，為其代購買藥品等生活物資，解決生活中的實(shí)際問題；明確專人每天在老干部微信聯(lián)絡(luò)群中轉(zhuǎn)發(fā)早安問候、官方新聞分享、健康知識(shí)等內(nèi)容，讓老干部每天及時(shí)知曉時(shí)事政治和健康知識(shí)；明確專人對生日的老干部當(dāng)天及時(shí)發(fā)送生日祝福短信送上祝福，讓老干部感受生日的儀式感；明確專人負(fù)責(zé)閱覽室、棋牌室、聊天室、保健室、乒乓球室等活動(dòng)室的正常開放，為老干部提供休閑娛樂的好去處；聯(lián)系區(qū)人民醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)日常檢測，及時(shí)了解老干部的身體狀況。

優(yōu)化活動(dòng)陣地。整合現(xiàn)有辦公用房和活動(dòng)場所，優(yōu)化了服務(wù)陣地，創(chuàng)建了擁有“金秋黨旗紅”“金秋志愿匯”“金秋幸福家”“金秋風(fēng)采園”四大板塊的“美在金秋”老黨員之家，為老干部就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、及時(shí)發(fā)揮正能量提供了陣地保障，特別打造了能讀書、能閱報(bào)、能上網(wǎng)的多功能“金秋書屋”，得到了老干部們的一致點(diǎn)贊。老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)是老干部學(xué)習(xí)和活動(dòng)的重要場所，為讓老干部活到老、學(xué)到老，不斷汲取精神營養(yǎng)，婁星區(qū)投入大量資金，開展老年活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2021年全年共招收學(xué)員1287人，開設(shè)聲樂、舞蹈、詩詞等8個(gè)類別班級(jí)33個(gè)，開課1700余節(jié)，確保了區(qū)直和區(qū)屬企事業(yè)單位的老同志老有所學(xué)、老有所樂。同時(shí)充分利用老干部大學(xué)各專業(yè)優(yōu)勢，動(dòng)員組織學(xué)員助力基層開展文藝活動(dòng)。

發(fā)揮余熱有力度

老干部退休后，都有著為黨為社會(huì)再獻(xiàn)余熱的強(qiáng)烈意愿，為此，區(qū)委、區(qū)政府積極為老干部打造發(fā)揮余熱的平臺(tái)，引導(dǎo)老干部在助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧中當(dāng)好排頭兵。

發(fā)揮涉老優(yōu)勢。加大對涉老組織的指導(dǎo)和“五老”人員的引導(dǎo)，2021年關(guān)工委、老科協(xié)、退休協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、聊天室、門球協(xié)會(huì)開展了大量活動(dòng)，發(fā)揮了正能量；引導(dǎo)“五老”人員也發(fā)揮自身優(yōu)勢，分別參與了紅色故事宣講活動(dòng)、反電詐宣傳工作和創(chuàng)文管衛(wèi)志愿服務(wù)等活動(dòng)。在對涉老組織指導(dǎo)中，關(guān)工委連續(xù)10年指導(dǎo)開展“勵(lì)志圓夢”扶貧助學(xué)活動(dòng)，其中2020年資助大學(xué)生352人，發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金111.2萬元；2021年資助困難大學(xué)新生184人，共55.2萬元；助力關(guān)工委開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，2020年資助困難高中生209名，發(fā)放資助金20.9萬元，2021年資助困難高中生208人，共20.8萬元；聯(lián)合指導(dǎo)區(qū)老年書畫協(xié)會(huì)開展了“學(xué)黨史·頌黨恩·跟黨走”慶祝建黨100周年主題書畫作品展活動(dòng)，收集老同志參賽作品70余幅，并優(yōu)選獲獎(jiǎng)作品59件刊印成作品集；助力老科協(xié)開展了黨史學(xué)習(xí)教育專題講座、義診、助學(xué)等活動(dòng)。