實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動富民強(qiáng)村工程，發(fā)揮好駐村工作隊(duì)的核心作用至關(guān)重要。保靖縣始終把駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的基礎(chǔ)性工作來抓，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做好選培、幫扶、管理文章，打造鞏固脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。

選優(yōu)培強(qiáng)，讓力量聚集在一線。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。按照“應(yīng)派盡派、分類選派、盡銳出戰(zhàn)”的原則，下發(fā)5期工作提示和2期工作指導(dǎo)意見，確保駐村干部思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。按照個人意愿、黨組織推薦、組織部門審核，從政治素質(zhì)過硬、善做群眾工作、甘于扎根基層干部中，選派465名駐村工作隊(duì)員開赴鄉(xiāng)村振興一線。按照有第一擔(dān)當(dāng)、有第一責(zé)任、有第一情懷、有第一能力、有第一精神等“五個第一”的標(biāo)準(zhǔn)，選派161名駐村第一書記，打造鄉(xiāng)村振興的“火車頭”。把熟悉黨建工作的干部派到基層黨建薄弱村，因村因人精準(zhǔn)選派11名黨建指導(dǎo)員。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和主題黨日活動。舉辦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶工作、駐村幫扶等培訓(xùn)班，激活駐村干部比本領(lǐng)、長才干“一池春水”。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級駐村工作例會制度，以“駐村論壇”方式探討發(fā)展思路，擘畫出指引鄉(xiāng)村振興的美麗藍(lán)圖。

真幫實(shí)扶，讓資源統(tǒng)籌在一線。千條理、萬條理，村強(qiáng)民富是硬道理。推動駐村工作隊(duì)和第一書記會同村“兩委”將固成果、強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、美村莊、共治理落到實(shí)處。推動“黨建引領(lǐng)、互助五興”、黨群連心“五個到戶”走實(shí)走深，實(shí)行一月一走訪、問題一月一核處、情況一月一報告“三個一”工作機(jī)制，開展吃一餐連心飯、建一臺明白賬、培養(yǎng)一個明白人“連心工程”，建立任務(wù)表、問題表、措施表、責(zé)任表“四張表”，直面村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，解決駐點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施、民生實(shí)事、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等急事難事150件。172個村（社區(qū)）組織村“兩委”成員、駐村干部和村級集體經(jīng)濟(jì)組織，制定“一村一策”發(fā)展規(guī)劃，形成各具特色村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，帶領(lǐng)群眾奔赴共同富裕。圍繞建設(shè)充滿活力、和諧有序的鄉(xiāng)村社會，組織進(jìn)村入戶3.4萬人（次），化解矛盾糾紛240件，解決群眾困難2300個，發(fā)放宣傳資料5萬余份，不斷增強(qiáng)廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。今年來，駐村工作隊(duì)沖鋒在“萬名干部進(jìn)茶園·服務(wù)茶農(nóng)助振興”“黨建引領(lǐng)萬畝拋荒耕地治理”、疫情防控、防汛救災(zāi)，用群眾心中“主心骨”形象，擦亮“排頭兵”的先鋒底色，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。

嚴(yán)管厚愛，讓導(dǎo)向樹立在一線。派得出、下得去、沉得住、干得好。建立鄉(xiāng)村振興駐村工作長效機(jī)制，出臺《保靖縣駐村工作管理暫行辦法》，圍繞“到崗到位、吃住在村、全脫產(chǎn)駐村”等要求，嚴(yán)格駐村考勤和管理。采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、集中檢查、專項(xiàng)督查等方式，開展駐村工作督查72次，下發(fā)駐村督查通報5期，通報批評29人，下發(fā)駐村工作提醒函30期，提醒單位25個，提醒個人24人，提醒約談1人，確保駐村干部真蹲實(shí)駐、真抓實(shí)干、真幫實(shí)促。建立召回調(diào)整制度，對違反考勤制度無故離崗每年超過15個工作日、作風(fēng)不實(shí)、履職不力、村民意見大、民主評議滿意度較低的第一書記和工作隊(duì)員及時應(yīng)予召回，已調(diào)整第一書記17名、工作隊(duì)員34名。督促各派出單位全面落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)、食宿、交通補(bǔ)貼、健康體檢等待遇保障，從思想上、工作上、生活上關(guān)心和支持駐村第一書記和駐村干部。堅持平時考核和年度考核相結(jié)合，作為評先選優(yōu)、提拔使用重要依據(jù)，年度考核“優(yōu)秀”等次不低于工作隊(duì)總?cè)藬?shù)的30%。從優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員12名。表彰駐村工作隊(duì)98支，表彰駐村第一書記及工作隊(duì)員216名，在全縣形成了對標(biāo)看齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。