醴陵市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“干部能力提升年”活動(dòng)要求，創(chuàng)新“系統(tǒng)學(xué)、上臺(tái)講、全域練、擂臺(tái)比、考場(chǎng)考、現(xiàn)場(chǎng)議”模式，實(shí)現(xiàn)干部能力提檔升級(jí)。

醴陵市舉辦青年干部悅讀匯主題活動(dòng)。

創(chuàng)新“系統(tǒng)學(xué)+上臺(tái)講”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)載體“多樣化”。按照“缺什么教什么”原則，確定全年64個(gè)培訓(xùn)班計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋理論、政策、黨史、經(jīng)濟(jì)、科技等多方面，覆蓋全市各級(jí)各部門(mén)干部。靈活運(yùn)用沉浸式、模擬式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，培育“淥江講壇”“星光夜校”“青年夜校”等干部教育品牌。開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，安排183名黨員干部授課。舉辦“時(shí)代·青年說(shuō)”“青春·悅讀會(huì)”“我是青年演說(shuō)家”等活動(dòng)，吸引300余名青年干部參加，培育一批能干事、干成事、會(huì)宣講的干部隊(duì)伍。

創(chuàng)新“全域練+擂臺(tái)比”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能“精細(xì)化”。鼓勵(lì)干部“上掛下派”實(shí)踐鍛煉，推薦13名科級(jí)干部到株洲市直單位掛職，16名年輕干部到省市機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)24名干部參與市委巡察，選派15名干部到醴陵經(jīng)開(kāi)區(qū)從事招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)等工作，定期安排干部到信訪部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)提升干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、聯(lián)系群眾化解矛盾的能力水平。開(kāi)展“崗位能手”評(píng)選活動(dòng)，累計(jì)評(píng)選執(zhí)法辦案、征地拆遷、債務(wù)化解等“崗位能手”11名，舉辦“能手講堂”2次，通過(guò)微信公眾號(hào)、電視等媒體開(kāi)展“每月一星”宣傳，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。

創(chuàng)新“考場(chǎng)考+現(xiàn)場(chǎng)議”，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)“實(shí)干化”。重視“以考促學(xué)”，先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、村（社區(qū)）干部、專職統(tǒng)計(jì)員、部門(mén)跟班借調(diào)人員等27次考試，1000余名干部參加“業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)”，考試結(jié)果作為干部考察、評(píng)價(jià)、任用的重要依據(jù)。每月舉辦1次“看學(xué)議”活動(dòng)，采取“觀摩+研討”的方式，為干部學(xué)習(xí)交流提供有效平臺(tái)。截至目前，圍繞村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、幸福屋場(chǎng)建設(shè)、城市基層治理等主題，開(kāi)辦“看學(xué)議”5期，400余名干部實(shí)地取經(jīng)、探討經(jīng)驗(yàn)，全面形成干部能力提升“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。