近期，常德市武陵區(qū)按照“有機構(gòu)、有班子、有隊伍、有經(jīng)費、有制度”的“五有”要求，通過街道探索組建、區(qū)委集體授牌等方式，實現(xiàn)了兩新組織綜合黨委在全區(qū)11個街道的全覆蓋，這一新的組織設(shè)置，將進一步健全街道兩新黨建工作的常態(tài)化機制，為推進兩新黨組織組建攻堅行動提供有力的抓手。據(jù)悉，武陵區(qū)街道兩新組織綜合黨委是武陵區(qū)委延伸到街道的基層組織，兜底負責(zé)轄區(qū)內(nèi)兩新黨建工作。接下來，街道兩新組織綜合黨委將按照“摸清一個底子、擴大兩個覆蓋、強化三支隊伍和促進四個融合”的“一二三四”目標工作法來開展工作。

“摸清一個底子”。明確專人定期對轄區(qū)內(nèi)兩新組織展開拉網(wǎng)式走訪摸排，切實做到底數(shù)清、情況明，建立動態(tài)管理臺賬。及時銜接統(tǒng)戰(zhàn)、網(wǎng)信、稅務(wù)、商務(wù)等兩新工委成員單位，多方面摸清轄區(qū)內(nèi)兩新組織的底子。據(jù)了解，武陵區(qū)現(xiàn)有非公有制企業(yè)634個，黨員1224人，從業(yè)人員23000余人；有社會組織228個，黨員318人。

“擴大兩個覆蓋”。多措并舉做好兩新組織的思想工作，對于組建條件趨于成熟的兩新組織，將扎實推進黨組織組建攻堅行動，列出時間、倒排任務(wù)，確保兩新黨組織“兜底組建”“應(yīng)建盡建”，實現(xiàn)黨的組織覆蓋。因條件暫不具備尚未建立黨組織的兩新組織，可以通過選派黨建工作指導(dǎo)員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作，實現(xiàn)黨的工作覆蓋。

“強化三支隊伍”。配齊訓(xùn)強兩新組織黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員隊伍和管理好黨員隊伍，推動兩新組織黨組織與管理層“雙向進入、交叉兼職”機制的有效落實。切實加強黨務(wù)工作培訓(xùn)，每年制定培訓(xùn)計劃，通過走出去、請進來、網(wǎng)絡(luò)課堂等形式組織培訓(xùn)，強化隊伍的日常教育管理，加強對流動黨員摸排管理，督促每一名黨員按要求履行義務(wù)。

“促進四個融合”。以促進黨組織與企業(yè)管理、人才建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化的四個融合來服務(wù)企業(yè)發(fā)展，街道兩新組織綜合黨委積極發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)兩新黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，在企業(yè)中積極發(fā)揮作用，為企業(yè)爭取政策扶持。結(jié)合兩新組織實際，創(chuàng)新黨組織特色活動，引導(dǎo)員工樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績”的思想認識，促進企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。