今年來(lái)，臨澧縣委組織部緊跟中央、省委、市委和縣委決策部署，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”，扎實(shí)開(kāi)展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、強(qiáng)化高位推進(jìn)，造濃清廉氛圍。一是成立工作專班。成立縣委組織部清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他部務(wù)會(huì)成員任副組長(zhǎng)，組室負(fù)責(zé)人為成員，逐級(jí)明確“一把手”、班子成員、組室負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管副部長(zhǎng)牽頭抓、組室負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。二是及時(shí)動(dòng)員部署。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全縣清廉機(jī)關(guān)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，制訂下發(fā)《縣委組織部清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案》。同時(shí)，將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入全年組織工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)干部年度崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，努力形成人人參與建設(shè)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面。三是定期調(diào)度督導(dǎo)。堅(jiān)持定期盤點(diǎn)結(jié)賬、督促指導(dǎo)，對(duì)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)度進(jìn)行逐月調(diào)度和督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)并下達(dá)整改通知，限時(shí)整改。充分發(fā)揮駐部機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，在出勤打卡、外出辦事、接待接訪等小事小節(jié)上，強(qiáng)化對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題的教育提醒，做到防微杜漸、防患未然。

二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，培育清廉作風(fēng)。一是抓實(shí)警示教育。組織機(jī)關(guān)干部觀看《警鐘2021》《反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上》等專題片，選取身邊案例及違紀(jì)違法典型案件，以案釋紀(jì)、以案示警、以案促改。6月24日，縣委常委、組織部長(zhǎng)廖資水同志緊扣清廉機(jī)關(guān)建設(shè)主題，結(jié)合整治違規(guī)收送紅包禮金專項(xiàng)行動(dòng)，給全縣組群系統(tǒng)干部上了一堂生動(dòng)黨課。二是抓實(shí)法紀(jì)教育。結(jié)合學(xué)法考法活動(dòng)，注重引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)廉政法規(guī)精神，在實(shí)際工作中做到辦事依法、遇到找法、解決問(wèn)題靠法。部務(wù)會(huì)將廉政法律法規(guī)作為經(jīng)常性議題，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)最新廉政法律法規(guī)精神，部務(wù)會(huì)成員帶頭樹(shù)牢紀(jì)法意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)常開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢組工干部秉公用權(quán)、為政清廉的思想根基。三是抓實(shí)談話教育。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，推行風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話、任前談話等制度。今年以來(lái)，共開(kāi)展廉政主題集體談話8次，個(gè)別談心談話220人次。

三、強(qiáng)化制度約束，筑牢清廉防線。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、按程序辦事，從源頭上把好清廉關(guān)口。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，先后修訂完善了“三重一大”集體決策、廉政提醒談話等一系列規(guī)章制度，使工作運(yùn)行、機(jī)關(guān)管理、廉政建設(shè)做到了有章可循、有規(guī)可依。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。緊緊圍繞“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，以現(xiàn)行法律法規(guī)和現(xiàn)有制度為依據(jù)，詳盡查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，修訂完善防控措施，形成了崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“一抓就緊，一松就散”的現(xiàn)象。三是加強(qiáng)問(wèn)題整治。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部子女參加高考情況調(diào)查，采取談心談話、簽訂承諾書(shū)等方式，有針對(duì)性地做好2名科級(jí)干部思想工作，沒(méi)有出現(xiàn)一例高考升學(xué)違規(guī)賑酒問(wèn)題。聚焦“既領(lǐng)取車補(bǔ)又變相違規(guī)使用平臺(tái)公司車輛”“是否違規(guī)使用公車‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’接送”等問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)用車使用管理情況自查自糾，進(jìn)一步強(qiáng)化了公務(wù)用車的規(guī)范使用管理。

四、強(qiáng)化培根鑄魂，弘揚(yáng)清廉文化。一是建好文化陣地。圍繞涵養(yǎng)“廉文化”、構(gòu)建“廉防線”、營(yíng)造“廉氛圍”，綜合運(yùn)用黨建引領(lǐng)、廉潔從政、紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)等主題元素，利用機(jī)關(guān)走廊、辦公室墻面、樓梯間等打造廉政文化陣地，將清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素深度融入清廉機(jī)關(guān)建設(shè)全過(guò)程。二是傳承紅色基因。結(jié)合建黨101周年、主題黨日等活動(dòng)，組織黨員干部先后到湘鄂西蘇區(qū)太浮山武裝斗爭(zhēng)紀(jì)念碑、林伯渠黨性教育基地、丁玲故居等地參觀，回顧紅色歷史，開(kāi)展廉政教育，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合自身崗位談體會(huì)、談感悟、談收獲，在基因傳承和警示教育中進(jìn)一步提升廉潔從政的思想自覺(jué)。三是創(chuàng)新工作載體。堅(jiān)持定期在部機(jī)關(guān)工作群推送廉政警句、警示案例、廉潔故事，為干部購(gòu)買廉政文化書(shū)籍，積極引導(dǎo)組工干部在“三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)”、紅星網(wǎng)（云）、“廉潔常德網(wǎng)”“常德智慧黨建網(wǎng)”等媒體平臺(tái)投稿發(fā)文。以“我們的節(jié)日”“道德講堂”等為載體，精心開(kāi)展“講好清廉故事”“唱好清廉歌曲”等形式多樣、寓教于樂(lè)的廉政宣傳教育，在機(jī)關(guān)上下形成人人思廉、倡廉、促廉的濃厚氛圍。