自“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，耒陽市從小吃小喝等“小事”著眼、從會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等“小節(jié)”入手，從股長村長等“小鬼”抓起，重拳整治“慵懶散奢”等頑瘴痼疾，竭盡全力終結(jié)干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、政治生態(tài)不好不優(yōu)問題。

一、狠抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，著力治“散”提質(zhì)量。堅(jiān)持把嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，抓嚴(yán)抓實(shí)成常態(tài)。一是嚴(yán)明會(huì)場紀(jì)律。出臺《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的規(guī)定》，要求全市領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議做到“五個(gè)不得”，即：不得無故缺席、替會(huì)、遲到、早退；會(huì)議期間不得接打電話；不得交頭接耳、隨意走動(dòng)；不得打瞌睡、玩手機(jī)；不得擅自長時(shí)間離開會(huì)場。二是強(qiáng)化會(huì)風(fēng)監(jiān)督。安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)律，登記會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況；同時(shí)，設(shè)立會(huì)議“遲到席”，凡遲到者，無論職務(wù)高低，一律坐“遲到席”，由媒體進(jìn)行曝光，并在全市通報(bào)。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。出臺《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部違反嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)的暫行規(guī)定》，對一年累計(jì)三次違反會(huì)議紀(jì)律的黨員干部，列入干部慵懶散“黑名單”，并進(jìn)行誡勉談話，今年5月以來，共處理違反會(huì)議紀(jì)律問題4批次，發(fā)出通報(bào)1期，徹底扭轉(zhuǎn)了過去自由散漫的會(huì)場風(fēng)氣。

二、狠抓違規(guī)吃喝，著力治“奢”提形象。既盯老問題，也觀新動(dòng)向，從“一餐飯”“一杯酒”抓起，堵住違規(guī)吃喝之路。一是抓住關(guān)鍵少數(shù)。印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<整治違規(guī)吃喝隱形變異“十嚴(yán)禁”>的通知》，利用市紀(jì)委監(jiān)委短信平臺，向全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政提示短信，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。充分利用各種主流媒體，加大對“十嚴(yán)禁”宣傳力度，引導(dǎo)廣大黨員、群眾積極參與對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃喝問題的監(jiān)督舉報(bào)。二是推行集團(tuán)作戰(zhàn)。建立健全情況報(bào)告、問題線索移送等制度，每逢重要節(jié)假日，將“四風(fēng)”監(jiān)督檢查任務(wù)分解到公安、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門，督促相關(guān)職能部門切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治由市紀(jì)委“單兵作戰(zhàn)”向各職能部門聯(lián)合“集團(tuán)作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變。三是緊盯“八小時(shí)以外”。將監(jiān)督觸角從干部工作圈延伸至社交圈、生活圈、休閑圈，把“八小時(shí)之外”作為重點(diǎn)時(shí)段，緊盯企業(yè)食堂等重點(diǎn)場所，先后對80余家餐飲場所開展3批次違規(guī)吃喝問題暗訪督查，現(xiàn)場查處6名公職人員違規(guī)吃喝。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式。充分利用信息化、大數(shù)據(jù)、新媒體等手段，借助各類消費(fèi)記錄平臺、稅控電子信息平臺等多種載體，查處了大市中學(xué)虛開發(fā)票套取公款、違規(guī)購買消費(fèi)白酒問題，并對3名責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分和免職處理。

三、狠抓履職不力，著力治“懶”提效率。從日常工作紀(jì)律和規(guī)矩抓起，對不作為、慢作為、亂作為等問題強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。一是聚焦重要節(jié)點(diǎn)。今年春節(jié)首個(gè)工作日，市紀(jì)委派出14個(gè)暗訪督查組，對全市各單位工作紀(jì)律作風(fēng)情況開展暗訪督查；端午節(jié)上班后，又成立3個(gè)暗訪督查組，對16個(gè)市直單位和1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部作風(fēng)進(jìn)行突擊暗訪，并查處干部職工7名，有效督促干部職工及時(shí)收心歸位。二是聚焦重點(diǎn)人群。把科級一把手作為推動(dòng)全市干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的關(guān)鍵人群，7月25日，組織對全市30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“一把手”值班在崗情況開展了突擊暗訪，推動(dòng)“一把手”以上率下、發(fā)揮頭雁效應(yīng)。三是聚焦重要問題。聚焦損害營商環(huán)境問題，選取10名政治可靠、公道正派、作風(fēng)過硬的民營企業(yè)家擔(dān)任全市干部作風(fēng)監(jiān)督員，選取30個(gè)民營企業(yè)作為全市廉情監(jiān)測點(diǎn)，著力查找和監(jiān)督干部隊(duì)伍中存在的不作為、亂作為以及基層執(zhí)法不嚴(yán)不公、吃拿卡要等現(xiàn)象，全面收集和督促解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的“急難愁盼”問題，目前收到企業(yè)反映各類問題28個(gè)，督促相關(guān)部門解決問題12個(gè)。四是聚焦重要領(lǐng)域。緊盯安全生產(chǎn)、生態(tài)保護(hù)、疫情防控、防溺水等底線工作，既事前嚴(yán)格把住關(guān)口防患于未然，制訂市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談市直單位“一把手”制度，市委書記約談28個(gè)工作執(zhí)行不力的單位和部門負(fù)責(zé)人、16個(gè)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志；又事后嚴(yán)肅追責(zé)保持高壓態(tài)勢，對“1·29”損管停水事故涉及的2個(gè)單位5名相關(guān)責(zé)任人啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查，對大義鎮(zhèn)義成沙場環(huán)保問題整改不力的5個(gè)單位14名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理，對疫情防控中作風(fēng)不實(shí)的15人進(jìn)行了批評教育，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。