黨的二十大報告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。全面推進鄉(xiāng)村振興需要發(fā)揮駐村工作隊的重要作用。2021年以來，藍山縣嚴格落實嚴格落實中央和省市關(guān)于駐村幫扶工作要求，著力打造“三條通道”，推進駐村干部嚴選厚愛常態(tài)化，確保選派干部真蹲實駐、真幫實促、真抓實干，讓駐村干部“駐村”更“助村”。

搭建“隊伍通道”，增強履職能力。一是精準選派。堅持把駐村幫扶作為一線考察識別干部的“試金石”，制定《藍山縣鞏固脫貧鄉(xiāng)村振興定點幫扶與駐村幫扶實施方案》，縣駐村辦從縣直機關(guān)單位和省市駐藍單位中選派優(yōu)秀黨員、干部任駐村第一書記和工作隊員141人，實現(xiàn)了駐村工作隊（第一書記）全覆蓋。同時結(jié)合創(chuàng)建示范村、重點村等村情實際，及時調(diào)整增派駐村工作隊員，做到人村相宜、人崗相適。去年以來，調(diào)整了縣派駐村工作隊員15名，增派縣派駐村工作隊員46名，有效保障了駐村工作隊伍力量。二是強化培訓(xùn)。今年以來，縣駐村辦通過以會代訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)等方式，切實為駐村工作隊提質(zhì)賦能。專門舉辦了發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟暨鄉(xiāng)村振興駐村工作隊培訓(xùn)班，對駐村工作隊伍進行全員培訓(xùn)，駐村工作隊員的履職能力得到有效提升。三是加強指導(dǎo)?？h駐村辦聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)單位每季度對駐村工作開展調(diào)研指導(dǎo)，通過實地調(diào)研全面了解掌握駐村第一書記和工作隊的工作情況及存在問題，今年以來，為駐村工作隊伍解決各類問題90余件。

暢通“機制通道”，激勵扎根基層。一是從細關(guān)愛。實行“人文關(guān)懷”行動，保障工作經(jīng)費，為駐村干部安排年度健康體檢和購買人身意外傷害保險，落實生活補貼、交通補助等?？h委組織部還要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與駐村干部“四必談”“二必訪”，即發(fā)現(xiàn)問題必談、思想異動必談、遭遇挫折必談、受到獎懲必談，生病住院必訪、家庭有難必訪。各選派單位定期開展走訪慰問和上門家訪活動，切實解決工作隊員在工作和生活中遇到的困難。2021年以來，藍山縣安排駐村干部各類補貼、保險、表彰費用及第一書記駐村專項工作經(jīng)費170余萬元，表彰優(yōu)秀駐村工作隊17支，優(yōu)秀駐村工作隊員25名，切實加強對駐村干部的人文關(guān)懷和政治激勵。激勵工作隊員保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是抓實考核。根據(jù)省市駐村辦對駐村工作隊的管理考核要求，結(jié)合實際出臺了《縣派鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作考核辦法》，堅持平時考核、年度考核、期滿考核相結(jié)合，注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日?？己俗饔茫_?？紝嵖紲?。考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、記功表彰、提拔重用、晉升職級的重要依據(jù)。三是突出監(jiān)管。建立通報、提醒、約談制度，對連續(xù)三次不在崗的，進行提醒談話，視情況予以調(diào)整，所在單位鄉(xiāng)村振興聯(lián)點工作不得評為先進。駐村工作隊選派以來，縣駐村辦聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣委組織部成立聯(lián)合督查組,多次對全縣駐村工作隊隊員到崗履職情況進行不定期督查，對發(fā)現(xiàn)問題視情況進行及時通報，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和履職不力等，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提醒談話。

拓展“服務(wù)通道”，促進作用發(fā)揮。駐村工作隊員立足本職，做好“四員”，在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中承擔(dān)著要全面落實“八個推動”工作任務(wù)，結(jié)合“五個到戶”工作機制，抓實鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、在農(nóng)村的廣闊舞臺上認真干、努力干、拼命干。一是做好參謀員。駐村工作隊成為村書記、第一書記的總參謀，在抓班子帶隊伍、推動村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民穩(wěn)步增收、壯大村級集體經(jīng)濟、謀劃村級未來發(fā)展建言獻策。結(jié)合實踐發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟，使64個村村級集體經(jīng)濟收入今年均達到5萬元以上，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟薄弱村清零目標(biāo)；其中10萬元以上的村達9個，20萬元以上的村達9個，30萬以上的村達2個。二是做好戰(zhàn)斗員。在鄉(xiāng)村振興的在鄉(xiāng)村振興中持續(xù)發(fā)揮攻城拔寨的重要作用。理清了工作思路，提早做好謀劃，制定任務(wù)清單、倒排時間、掛圖作戰(zhàn)、善作善成；撲下身子、深入一線開展調(diào)查研究，摸清村里發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸，因地制宜，制定可操作性的“一村一品一規(guī)劃”；深入群眾田間地頭、房前屋后，傾聽群眾所需所求，真正做到心中有底數(shù)、胸中有章法。三是做好服務(wù)員。推行基層公共服務(wù)“四化四辦”提升行動，64個村一門式服務(wù)辦件量比去年20832件有突破，切實提升了“一門式辦理、一站式服務(wù)”的為民服務(wù)能力。讓群眾“小事有人理，急事有人找，要事有人辦，難事有人幫”，幫助解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，持續(xù)提升群眾的滿意率、認可度。四是做好調(diào)解員。做群眾的“和事佬”，幫助村干部分憂解難，積極、主動處理、化解村里的矛盾糾紛，為村級和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻，與群眾一起努力走出一條農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的新路子。