近日，婁底市婁星區(qū)“人才鑄魂工程”年輕公務(wù)員綜合素能提升進(jìn)修班在婁底市委黨校開班，45名近五年招錄的年輕公務(wù)員（含選調(diào)生）參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班是繼我區(qū)“年輕干部理想信念培訓(xùn)班”之后，又一個為年輕干部“量身打造”的培訓(xùn)班。近年來，婁星區(qū)聚焦年輕干部隊伍建設(shè)，扎實搭建“三個課堂”，持續(xù)為年輕公務(wù)員鑄魂賦能強(qiáng)本領(lǐng)，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新婁星提供強(qiáng)有力的人才支撐。

搭建“初心課堂”，著力提升政治素養(yǎng)，夯實公務(wù)員隊伍“基礎(chǔ)樁”。圍繞政治能力建設(shè)，堅持將教育培訓(xùn)貫穿年輕公務(wù)員培養(yǎng)管理全過程。本期培訓(xùn)班為期一個月，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為首要任務(wù)和中心內(nèi)容，設(shè)置黨的政治理論、廉政教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、寫作演講、政務(wù)禮儀等多領(lǐng)域、各類別課程，采取專題授課、現(xiàn)場調(diào)研、學(xué)員分享、集中自學(xué)、趣味活動等形式，并組織參觀黨員干部紅色教育基地和廉政教育基地，旨在加強(qiáng)年輕公務(wù)員思想淬煉、政治歷練、黨性鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升年輕公務(wù)員的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、履職能力和推進(jìn)工作能力。

搭建“業(yè)務(wù)課堂”，著力提升崗位技能，打造公務(wù)員成長“快車道”。圍繞公務(wù)員肯干事、敢干事、能成事這一目標(biāo)，持續(xù)充電賦能，助力年輕公務(wù)員快速成長成才。一是加強(qiáng)《公務(wù)員法》及配套法規(guī)、公務(wù)員業(yè)務(wù)、崗位技能、職業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn)，加大年輕公務(wù)員培訓(xùn)力度，促進(jìn)公務(wù)員專業(yè)技能、綜合素質(zhì)提升。二是錄用單位建立結(jié)對幫帶機(jī)制，按照責(zé)任分工，聚焦“政治幫帶”“業(yè)務(wù)幫帶”“作風(fēng)幫帶”“生活幫帶”，制定有針對性的幫帶計劃，明確幫帶任務(wù)清單，通過傳授技能、點(diǎn)撥難題、談心談話等方式，幫助年輕公務(wù)員盡快熟悉業(yè)務(wù)工作、掌握工作方法、提升崗位本領(lǐng)。

搭建“實踐課堂”，著力提升綜合本領(lǐng)，激發(fā)公務(wù)員干事“源動力”。將“多崗位”實踐鍛煉作為年輕公務(wù)員能力提升的“試金石”。一是選派年輕公務(wù)員到重點(diǎn)項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、基層黨組織建設(shè)、防疫防汛等一線“蹲苗”鍛煉，推動年輕公務(wù)員在不同崗位經(jīng)受歷練、積累經(jīng)驗，在基層“大熔爐”中砥礪品質(zhì)、增長才干。二是緊扣年輕公務(wù)員“選、育、管、用”鏈條，加強(qiáng)跟蹤管理，暢通交流渠道，全面落實《婁星區(qū)干部交流輪崗實施辦法》，推進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員的有序交流輪崗；補(bǔ)充干部人才庫，選派優(yōu)秀年輕公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職任職、實踐鍛煉，樹立“把愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來”的鮮明導(dǎo)向，讓公務(wù)員各展其長、各盡其能，鍛造敢為善為、惟實惟先的“年輕尖兵”，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新婁星注入生機(jī)與活力。