為加快構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。今年以來(lái)，岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)重點(diǎn)突出“三個(gè)聚焦”，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量?jī)尚曼h建助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

聚焦基礎(chǔ)抓提升。抓好隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。制定入黨積極分子“優(yōu)中選優(yōu)”培育辦法，重點(diǎn)從兩新組織中層以上管理人員、技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，分梯隊(duì)抓好黨員培養(yǎng)工作，2022年培養(yǎng)積極分子18人，新發(fā)展黨員12人。注重打造樣板支部，以典型示范帶動(dòng)整體提高，今年創(chuàng)建市級(jí)標(biāo)桿支部1個(gè)，累計(jì)創(chuàng)建區(qū)級(jí)標(biāo)桿企業(yè)黨支部7個(gè)，確保兩新組織力量過(guò)硬。抓好教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)范圍在按照上級(jí)規(guī)定要求的基礎(chǔ)上，拓展到兩新工委成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員、組織干事、黨建指導(dǎo)員，兩新組織黨員。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué)等方式分層級(jí)、分行業(yè)開展集中培訓(xùn)，今年共培訓(xùn)舉辦兩新黨員3期，開展黨的二十大精神微宣講進(jìn)企業(yè)7期。抓好管理服務(wù)，加強(qiáng)工作保障。建好互助橋梁，要求相關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)兩新組織的監(jiān)督和規(guī)范管理，指導(dǎo)兩新組織統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)解決困難問(wèn)題119個(gè)；邀請(qǐng)?jiān)狸?yáng)市12家金融機(jī)構(gòu)與本地20家企業(yè)對(duì)話交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)意向融資1.2億元；投資2461萬(wàn)元，建設(shè)人才公寓300余套，幫助兩新組織育才穩(wěn)才留才。

聚焦融合抓發(fā)展。推動(dòng)黨建融入企業(yè)管理。健全決策制度，要求企業(yè)把黨建工作要求寫進(jìn)公司章程，重大決策實(shí)行黨組織前置研究會(huì)商，強(qiáng)化政治把關(guān)；完善領(lǐng)導(dǎo)制度，指導(dǎo)19家企業(yè)推行非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)出資人“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制，切實(shí)發(fā)揮了黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的政治引領(lǐng)作用，確保企業(yè)發(fā)展方向不偏離。推動(dòng)黨建融入企業(yè)創(chuàng)新。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目由黨支部牽頭，黨員職工帶頭，技術(shù)骨干參與，全區(qū)成立黨員科研突擊隊(duì)13支，先后投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)1500余萬(wàn)元，申請(qǐng)專利15項(xiàng)，鑫源新材料科研突擊隊(duì)獲得專精特新國(guó)家“小巨人”稱號(hào)。推動(dòng)黨建融入企業(yè)文化。建設(shè)信念為基的價(jià)值文化，建立“支部主題黨日+企業(yè)文化”黨日活動(dòng)制度，開辟黨建宣傳欄，把黨的宗旨觀念等“紅色基因”植入企業(yè)文化建設(shè)。建設(shè)造福社會(huì)的責(zé)任文化，開展黨組織與村(社區(qū))結(jié)對(duì)幫扶，黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系困難職工群眾和志愿服務(wù)等活動(dòng)，資助大病群眾、困難大學(xué)生20余人，慰問(wèn)老黨員、退伍老兵10余人。

聚焦亮點(diǎn)抓創(chuàng)新。身份一亮、做出榜樣。在生產(chǎn)車間、項(xiàng)目一線、企業(yè)辦公室等設(shè)置黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等90余個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)32支，188名愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干的兩新黨員在生產(chǎn)一線、防疫一線擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工、生產(chǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)助力。組織生活線上過(guò)，兩新黨員不掉隊(duì)。優(yōu)化組織生活日常管理，今年以來(lái)共下發(fā)兩新黨日活動(dòng)指導(dǎo)意見12期，開展重讀入黨志愿等儀式化活動(dòng)29場(chǎng)次，積極開展“機(jī)關(guān)支部+村（社區(qū)）支部+兩新支部”聯(lián)建活動(dòng)，結(jié)成聯(lián)建對(duì)子29對(duì)，深入開展主題聯(lián)建活動(dòng)80余次；“紅色快遞”郵寄上門。為流動(dòng)黨員郵寄了黨的二十大學(xué)習(xí)教育資料，動(dòng)員流動(dòng)黨員積極學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神。黨建指導(dǎo)，助推發(fā)展。按照非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作要求，按照“政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、熟悉黨務(wù)工作”的標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中“選”，在年輕黨員干部中“挑”，在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部中“配”，有效提高選派工作的針對(duì)性。截至目前，共選派48名黨建指導(dǎo)員下沉企業(yè)指導(dǎo)黨建工作，為做好“兩新”組織黨建工作注入新動(dòng)力、增添新動(dòng)能。