今年以來，祁東縣玉合街道積極探索組織引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)帶路、鄉(xiāng)村治理、人才培育、文化鑄魂、生態(tài)發(fā)展等新路徑，聚力以黨建引領(lǐng)“大力度”賦能鄉(xiāng)村振興“加速度”。

一是黨建為引，激發(fā)基層堡壘動(dòng)力。把組織振興作為鄉(xiāng)村振興“頭號(hào)工程”，持續(xù)筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政治地基。實(shí)行黨支部星級(jí)創(chuàng)建管理，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建五星級(jí)黨支部11個(gè)，四星級(jí)黨支部22個(gè)。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，對(duì)黨組織活動(dòng)陣地進(jìn)行改造提升，街道14個(gè)村（社區(qū)）活動(dòng)陣地全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。深入推進(jìn)“屋場(chǎng)黨建+五個(gè)到戶”工作，因地制宜設(shè)置36個(gè)屋場(chǎng)黨小組，安排460名黨員干部與515名“六類”重點(diǎn)人員結(jié)成聯(lián)系對(duì)子，開展大走訪、大聯(lián)系活動(dòng)，定期召開民情分析會(huì)和民情碰頭會(huì)，為困難黨員、聯(lián)戶群眾提供力所能及的幫助和服務(wù)。積極推進(jìn)紅“祁”崗哨網(wǎng)格化治理，提升基層組織力和治理水平，全街道共設(shè)立街道、村（社區(qū)）、片區(qū)、院落等四級(jí)網(wǎng)格共307個(gè)，在整建提質(zhì)、防溺水、自建房安全隱患排查、疫情防控、森林防滅火、鄰里糾紛化解等各方面發(fā)揮了先鋒模范作用。

二是防返貧為要，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效。健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，加強(qiáng)防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶，嚴(yán)格項(xiàng)目實(shí)施管理，做好低收入人口幫扶工作。強(qiáng)化房屋安全紅線意識(shí)，對(duì)轄區(qū)所有脫貧戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象房屋進(jìn)行安全隱患排查，堅(jiān)持“危房不進(jìn)人、人不進(jìn)危房”和危房改造計(jì)劃應(yīng)納盡納的原則，脫貧戶及監(jiān)測(cè)戶住房安全率達(dá)到100%；堅(jiān)守醫(yī)療健康底線思維，2022年度脫貧戶（監(jiān)測(cè)對(duì)象）、低保對(duì)象、最低生活保障邊緣家庭成員、特困人員、重度殘疾人等困難對(duì)象城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達(dá)到100%，脫貧戶（監(jiān)測(cè)對(duì)象）慢病簽約管理服務(wù)全覆蓋，2022年三個(gè)季度慢病簽約管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)群眾滿意率100%；牢記教育振興根本宗旨，督促中、小學(xué)校老師定期送教上門，本年度送教上門服務(wù)4名學(xué)生，落實(shí)義教階段“五類”學(xué)生資助政策，發(fā)放義教“五類”學(xué)生春季教育補(bǔ)助337人次，雨露計(jì)劃春季補(bǔ)助發(fā)放65人次，到位率100%。

三是產(chǎn)業(yè)為先，釋放鄉(xiāng)村發(fā)展勢(shì)能。受飲用水源保護(hù)區(qū)限制和自然環(huán)境等因素影響，玉合街道大部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到很大制約，唯有在保護(hù)中謀發(fā)展，在發(fā)展中求振興。綠野村在街道黨工委、省駐村工作隊(duì)的支持下，充分聽取村民意見和行業(yè)部門意見，制定了有依據(jù)、可操作的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投入20萬元產(chǎn)業(yè)幫扶引導(dǎo)資金，引入省農(nóng)科院專家團(tuán)隊(duì)和專項(xiàng)技術(shù)，引領(lǐng)致富帶頭人積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展“高粱種養(yǎng)+”（高粱種植、釀酒、酒糟再利用）循環(huán)產(chǎn)業(yè)，預(yù)估產(chǎn)值100萬元，為村里十余戶村民提供了再就業(yè)崗位，并將光伏發(fā)電項(xiàng)目在原有60KW的基礎(chǔ)上再擴(kuò)容180KW，每年可為村集體增收12萬元。玖隆村計(jì)劃在做強(qiáng)2100畝油茶基地的基礎(chǔ)上，發(fā)展竹子深加工產(chǎn)業(yè)；何家村開展光伏擴(kuò)容；山硚村打造中藥材種植基地；青山村整合豆腐農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)；新豐社區(qū)實(shí)行村集體資產(chǎn)流轉(zhuǎn)+物流、餐飲行業(yè)壯大模式等等。

四是人才為基，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村治理引擎。選優(yōu)基層黨組織“帶頭人”。以換屆為契機(jī)，大力選拔黨性原則強(qiáng)、熟悉農(nóng)村情況、既善抓黨建又懂經(jīng)濟(jì)的村干部，67名村（社區(qū)）兩委干部中，45歲以下超過47%，高中以上文化超過76%，每個(gè)村（社區(qū)）配備2名后備干部，壯大干事創(chuàng)業(yè)“先鋒隊(duì)”。實(shí)施農(nóng)村發(fā)展黨員“活水”工程，加大從致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和就業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，以上黨課、交黨費(fèi)、參加主題黨日和實(shí)踐活動(dòng)等作為黨員日常教育管理手段，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)聯(lián)系、示范帶富等系列活動(dòng)，帶動(dòng)形成一支“講政治、善服務(wù)、能帶富”的鄉(xiāng)村振興治理“頭雁”隊(duì)伍。

五是文化為媒，培厚鄉(xiāng)風(fēng)文明沃土。14個(gè)村（社區(qū)）全部建立了村民議事會(huì)和紅白理事會(huì)，制定完善了可操作性、約束性的《村規(guī)民約》，通過開展紅“祁”家庭創(chuàng)建評(píng)選、“最美孝順子孫家庭評(píng)選”、“最美孝媳評(píng)選”等活動(dòng)，更好地發(fā)揮農(nóng)村家庭在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，引導(dǎo)村民主動(dòng)建設(shè)美好家園，引導(dǎo)村民發(fā)揚(yáng)尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵(lì)村民積極參與村級(jí)公共事業(yè)建設(shè)。以“六無六好”為方向，以強(qiáng)化主體責(zé)任、鍛造清廉干部、培育崇廉文化、打造清廉村務(wù)為抓手，持續(xù)推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)工作。組織全體村（社區(qū)）黨員、干部簽訂“清廉承諾書”，通過講授“清廉黨課”、開展“清廉家庭”評(píng)比活動(dòng)等，讓清廉村居建設(shè)深入人心，讓鄉(xiāng)風(fēng)文明之風(fēng)沁人心脾。

六是生態(tài)為本，建設(shè)美麗宜居家園。以農(nóng)村人居環(huán)境整治和社區(qū)網(wǎng)格化管理為抓手，大力開展鄉(xiāng)村治理標(biāo)準(zhǔn)化大宣傳、大清掃、大整治、大評(píng)比、大勸導(dǎo)“六大行動(dòng)”和城鎮(zhèn)治理標(biāo)準(zhǔn)化大宣傳、大排查、大清理、大整治、大勸導(dǎo)、大提升“六大行動(dòng)”，發(fā)放倡議書5000余份，讓治理標(biāo)準(zhǔn)深入人心；清除垃圾雜物等1000余車，對(duì)涂鴉式牛皮癬墻面重新粉刷3000余平方米，各開放式小區(qū)、背街小巷衛(wèi)生狀況大幅改善。積極推進(jìn)田長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制、河長(zhǎng)制工作，嚴(yán)控耕地非農(nóng)化非糧化和林地非林化。對(duì)標(biāo)《農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動(dòng)方案（2021-2025年）》，分區(qū)分類推進(jìn)農(nóng)村生活污水、生活垃圾治理，扎實(shí)推進(jìn)廁所革命，改廁計(jì)劃691個(gè)已全部完成。特別今年9月以來，街道以上率下，嚴(yán)防死守，頂住了連續(xù)3個(gè)月大旱的壓力，實(shí)現(xiàn)森林火災(zāi)“零事故”，有力的保障了森林資源，守護(hù)了美好家園。