近年來，郴州市蘇仙區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞新材料、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等重點產(chǎn)業(yè)鏈，堅持由管理向服務轉(zhuǎn)變，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，創(chuàng)建產(chǎn)才融合平臺，營造人才優(yōu)先發(fā)展環(huán)境，構筑人才強區(qū)新高地。

一、夯基礎，建強人才集聚寶地。加強人才服務設施建設。人才“留人更要留心”，為此，投資2.6億開工建設270套拎包入住的人才公寓，配套建設了蘇仙產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才公寓和職工活動室，5家企業(yè)建設工會活動室，依托郴州長卷、田野智能等企業(yè)建設了5所人才驛站，為人才聯(lián)誼活動提供舒適環(huán)境，增強歸屬感。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)干部隊伍建設。面向全省公開選聘產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會領導3名，根據(jù)需求引進高層次人才1名，公開招聘年輕干部7名，新增高級崗位2個、中級崗位5個，實行競爭上崗、末位淘汰，全力打造高素質(zhì)、專業(yè)化高端園區(qū)運營管理團隊。推進蘇仙先進智造園高水平建設。于2022年9月開園的蘇仙先進智造園基礎設施完善，吸引19家企業(yè)入駐，做到來園即開工，聚集裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領軍人才3名，高技能人才30名。

二、優(yōu)培育，創(chuàng)建產(chǎn)才融合平臺。培育科創(chuàng)主體。扎實開展高新技術企業(yè)申報、科技型中小企業(yè)入庫評價摸底、科技成果登記工作。2022年，新增高新技術企業(yè)17家，總數(shù)達131家，約占全市三分之一；完成200家（含高新區(qū)）科技型中小企業(yè)評價入庫工作；完成技術合同成交額8.52億元，合同數(shù)量85件。搭建創(chuàng)新平臺。探索建立高校、科研院所與企業(yè)深度融合的協(xié)同創(chuàng)新模式，鼓勵和支持科技企業(yè)組建企業(yè)和高校工程技術中心、研發(fā)中心企業(yè)技術中心等。田野現(xiàn)代公司與華南理工大學劉亞俊教授等共同開展“拖拉機自動駕駛及輔助直線行駛系統(tǒng)”專項研究，聯(lián)合湖南農(nóng)業(yè)大學孫松林教授共同開展“南方山地、水田四履帶智能化動力平臺研究”專項研究。協(xié)成管業(yè)公司通過與長沙理工大學合作設立產(chǎn)學研合作基地，引進專業(yè)人才4人。截至目前，全區(qū)建有省級工程技術中心11家、省級企業(yè)技術中心1家、省級眾創(chuàng)空間1家、市級研發(fā)中心57家、市級眾創(chuàng)空間2家、省級星創(chuàng)天地1家、市級星創(chuàng)天地4家。轉(zhuǎn)化科技成果。探索建立政策優(yōu)厚、靈活高效、保障齊全的中試管理服務體系，推動現(xiàn)代先進技術在蘇仙區(qū)轉(zhuǎn)化應用和產(chǎn)業(yè)化。面向全區(qū)征集了“低品位高鈣型鎢、螢石共伴生礦高效分離技術及應用”等10個中試項目，并建立了“竹基復合新材料中試基地”等4家區(qū)級中試基地。

三、強保障，提升人才服務效能。健全人才工作運行機制。堅持黨對人才工作的全面領導，形成以組織部門牽頭抓總，有關部門參與的“大人才”工作格局。根據(jù)“郴州人才新政52條”，先后制定《蘇仙區(qū)企業(yè)高層次人才管理服務暫行辦法》、《蘇仙區(qū)人才工作創(chuàng)新大突破工作方案》等政策，及時在人才引、育、留、用等方面進行獎勵。將人才工作考核納入各級黨委（黨組）年終述職和年度績效考核重要內(nèi)容，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位。深化人才體制機制改革。建立健全以職業(yè)技能等級、實績貢獻等為主要內(nèi)容的評價制度，評選表彰10名高層次技能人才、10名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。設立“蘇仙區(qū)人才發(fā)展服務中心”，調(diào)劑高層次和急需緊缺人才編制50個，并安排500萬元作為人才發(fā)展專項資金。營造優(yōu)良人才服務環(huán)境。全區(qū)29名區(qū)級領導中有21名聯(lián)系企業(yè)人才，常態(tài)化開展服務聯(lián)絡。積極落實人才政策待遇，申報各類高級人才近50人，兌現(xiàn)各類資金達200萬元，增強人才榮譽感、獲得感。在政務中心設置人才服務專窗，搭建人才基礎信息、企業(yè)人才需求等方面數(shù)據(jù)平臺，推動人才評價認定、補貼申領、項目申報等業(yè)務一站式辦理。