近日，“耕耘者”鄉(xiāng)村治理骨干專題送教+研學培訓班在新化開班，通過輸出因地制宜的村規(guī)民約和行之有效的“積分制”“村民說事”推廣方法，探索路徑、總結(jié)經(jīng)驗，切實提升參訓干部基層治理能力，推動形成共建共治共享的基層治理格局。

選派精英骨干，做好前期籌備。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與騰訊公司共同實施的“耕耘者振興計劃”安排，2月7日--2月11日在新化舉辦“耕耘者”鄉(xiāng)村治理骨干專題送教+研學培訓班。為做好培訓前期籌備，新化縣委組織部制定了《“耕耘者”振興計劃培訓實施方案》，精心選派了縣級有關(guān)單位鄉(xiāng)村治理工作相關(guān)崗位干部10人，優(yōu)秀的、有意培養(yǎng)為標桿的村莊20個、每個村莊2位治理骨干，選派參訓村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責鄉(xiāng)村治理的領(lǐng)導10人，做到了培訓班開展有序、參訓人員代表性強。同時，在培訓期間做好后勤保障工作，確保師生在培訓教學、學習期間能夠舒心、開心、用心。

精選課程內(nèi)容，增強培訓實效。舉辦這次培訓班既是我縣廣大干部學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興的具體行動。培訓班課程內(nèi)容包含鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理理論政策及湖南省“油溪橋村積分制”、“村民說事”的設(shè)計和運用案例，將政策理論貫穿在案例教學中，通過學習和對鄉(xiāng)村治理方法、實用工具的拆解、討論和演練，引導學員認同推廣積分制管理體系、強化信息化數(shù)字化平臺的應(yīng)用。繼而通過主動思考、舉一反三，形成適宜本村、本社區(qū)發(fā)展的基層治理模式。

充分學思踐悟，提升治理能力。全體學員要做到潛心靜氣，切實營造好學風；做到學深悟透，切實學出真本領(lǐng)；做到知行合一，切實投身新實踐。此次培訓將充分發(fā)揮示范帶頭作用，參訓學員要堅持在干中學、學中干，能夠主動運用這次培訓班講授的知識、方法和路徑推動鄉(xiāng)村振興“破題”，融會貫通，多探索幾條鄉(xiāng)村振興的有效路徑，多形成幾個鄉(xiāng)村振興的示范樣本，多提煉幾項鄉(xiāng)村振興的典型經(jīng)驗，以達到“培養(yǎng)一個人、帶動一個村”的效果，力爭實踐中創(chuàng)造新經(jīng)驗、打造新亮點，為我縣加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。