臨武縣直工委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標(biāo)，在抓隊伍、夯基礎(chǔ)、抓示范等方面出實招，打好“組合拳”，著力提升機關(guān)黨建質(zhì)效。

抓培訓(xùn)強業(yè)務(wù)，建強黨務(wù)“排頭兵”。理論大武裝。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部理論武裝的中心內(nèi)容。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會專題讀書班、黨的二十大精神研討班等學(xué)習(xí)活動，以黨員干部喜聞樂見、廣泛參與的方式推動學(xué)習(xí)教育潤物無聲。發(fā)放《黨的二十大文件匯編》《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍資料8000余冊。不斷豐富拓展黨員干部學(xué)習(xí)教育陣地，開設(shè)“武水大講堂”，打造黨性教育課堂。黨務(wù)大培訓(xùn)。舉辦入黨發(fā)展對象培訓(xùn)班、機關(guān)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，提升機關(guān)黨建工作水平。部署推進“一月一課一片一實踐”活動，督促各支部抓好“三會一課”、主題黨日、紅色教育、廉政教育等。各基層黨組織通過專家授課、黨組織書記講黨課等形式，充分利用各類學(xué)習(xí)平臺開展黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，推動形成大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大宣講的濃厚氛圍。黨課大宣講。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，組建“黨的二十大精神”宣講團，推動縣直機關(guān)黨員“走基層、訪一線”，將主題黨日搬到田間地頭。開展“十大優(yōu)秀黨課”評選活動，面向縣直機關(guān)公布宣講課題，以身邊黨員講述身邊事教育身邊人，動員機關(guān)廣大黨員擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章。

抓示范強引領(lǐng)，夯實基層“橋頭堡”。示范創(chuàng)建強基礎(chǔ)。以機關(guān)黨組織換屆為契機，進一步規(guī)范機關(guān)黨組織設(shè)置，在系統(tǒng)黨委牽頭單位增設(shè)黨建辦，安排專人專崗，夯實了黨建工作陣地。以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，開展示范黨支部建設(shè)，評選10個示范黨支部。同時，堅持以點帶面、動態(tài)管理、典型引路，采取現(xiàn)場觀摩、工作展示與交流、培訓(xùn)提升等形式，組織開展“互亮互賽互學(xué)”活動，常態(tài)長效鞏固提升創(chuàng)建成果。品牌建設(shè)強引領(lǐng)。按照有主題、有內(nèi)涵、有特色、有效果的“四有標(biāo)準(zhǔn)”，推選優(yōu)秀黨建品牌，著力推動以評促建。近年來，推選省級先進黨支部1個，市級先進黨支部4個。臨武縣信訪局黨支部、臨武縣財政局離退休干部黨支部成為全省黨建品牌。實踐創(chuàng)新強融合。以“機關(guān)黨建守正創(chuàng)新”為主題，樹牢融合理念、創(chuàng)新融合措施、匯聚融合力量，突出真實性、創(chuàng)新性、融合性、典型性四個方面，開展黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)“十佳”案例評選，匯編優(yōu)秀案例進行宣傳推廣，實現(xiàn)創(chuàng)新成果共享互鑒。

抓考核強履職，緊盯黨建“領(lǐng)頭雁”。緊盯目標(biāo)促落實。實行“每周一提示、每月一調(diào)度、每季一點評、半年一總結(jié)、全年一評議”的“五個一”落實機制，明確工作任務(wù)，做好督促落實。抓緊抓實縣直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核，切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，履行黨建工作情況列入班子績效考核，優(yōu)化整合考核細則，形成14個賦分點，考核靠后的通報并限期整改，促進黨建工作重點任務(wù)落實落地。緊盯問題抓改進。以省委巡視問題整改為契機，梳理機關(guān)黨建共性問題3個，并明確整改指導(dǎo)意見反饋至各級黨組織，要求各單位對照自查，立行立改整改，形成長效機制。針對巡視巡查、考察考核中發(fā)現(xiàn)的問題，點對點反饋到縣直機關(guān)黨組織，既分析原因，又明確工作要求，督促舉一反三，提升工作水平。緊盯述職激動力。認真抓好黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議工作，每年組織縣直機關(guān)黨委書記開展抓基層黨建工作述職，依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果，并結(jié)合平時情況，形成綜合評價意見。印發(fā)《關(guān)于對縣管干部進行提醒、函詢和誡勉的操作辦法的通知》，針對落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度中存在的突出問題，以提醒談話的方式，督促相關(guān)單位黨組織書記履職盡責(zé)，以約談促整改、強履職。