近年來，資興市檢察院深入踐行習(xí)近平法治思想，堅持依法能動履職，以“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、出成效”為重要抓手，積極探索新時代檢察機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合新模式，以高質(zhì)量黨建助推基層檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。先后獲評全國檢察宣傳先進單位、全省“守望正義——群眾最滿意的基層檢察院”、全省示范離退休干部黨支部等24個市級以上先進集體榮譽。

一、秉持培根鑄魂，把準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)融合“指南針”

一是強化政治建設(shè)。組織干警赴“半條被子”、“兩曾故居”、彭公廟聯(lián)席會議舊址、年關(guān)暴動指揮部舊址等地接受紅色洗禮、賡續(xù)紅色血脈。把司法辦案是否體現(xiàn)“三個效果”納入檢察業(yè)務(wù)考評和檢察人員考核，推動解決“重業(yè)務(wù)素養(yǎng)輕政治引領(lǐng)、重檢察官身份輕黨員責(zé)任、重崗位榮譽輕司法公正”等問題。完善落實黨領(lǐng)導(dǎo)檢察工作的制度機制，嚴(yán)格執(zhí)行向黨委和黨委政法委重大事項請示報告制度，將執(zhí)行請示報告情況納入日常督察，確保黨的決策部署得到貫徹落實。二是強化思想引領(lǐng)。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，堅持黨組理論中心組示范學(xué)+黨總支督導(dǎo)學(xué)+黨支部推動學(xué)+學(xué)習(xí)小組跟進學(xué)+黨員個人自覺學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”，用好用足主題黨日、政治生日、讀書會、檢答網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國“五個載體”，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、骨干講業(yè)務(wù)、先進講事跡、黨員講體會“五講活動”，形成“全覆蓋、地毯式貫徹”的比學(xué)趕超氛圍。三是強化行動自覺。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、十九大和十九屆歷次全會精神和新時代黨的建設(shè)總要求，切實把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。把黨建活動謀劃布局與解決急難愁盼問題結(jié)合起來，深入開展“傳承紅色基因、服務(wù)‘三高四新’”、“心連心、面對面”干部下訪解難題、黨員干部進社區(qū)“雙報到”“五個到戶”、“主題黨日+運動健康”等黨建活動。

二、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)黨建業(yè)務(wù)融合“活力源”

一是完善組織建設(shè)。制定機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到主體、方式、對象、措施“四明確”，將黨建工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。二是創(chuàng)新黨員管理。將理想信念、對黨忠誠、執(zhí)行紀(jì)律等情況納入黨員積分管理，作為黨員民主評議的重要依據(jù)。建立“四必談、五必訪”制度，并根據(jù)黨員情況變化開展個性化談心談話，為每位黨員精準(zhǔn)畫像，及時回應(yīng)共性和個性的需求。三是抓實激勵機制。將黨建工作重點任務(wù)完成情況納入“闖創(chuàng)干”型干部選配考察和績效考評、檢察人員考核內(nèi)容，設(shè)置黨員先鋒崗，開展“兩優(yōu)一先”評選、“亮身份、作表率、樹形象”等活動，引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。

三、抓實統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，奏好黨建業(yè)務(wù)融合“合唱曲”

一是提升能力驅(qū)動。以“精準(zhǔn)化培訓(xùn)”為導(dǎo)向，堅持檢察官教檢察官，以老帶新，以新幫老，帶動“全崗位大培訓(xùn)”深入開展。以“實戰(zhàn)化練兵”為抓手，把培訓(xùn)課堂延伸到實戰(zhàn)一線，組織干警到鄉(xiāng)村振興一線鍛煉，開展非法證據(jù)排除、案件分析等“干警大講堂”活動，組織現(xiàn)場制作起訴書比賽、文書互評活動等。以“創(chuàng)新化載體”為依托，充分運用“檢答網(wǎng)”答疑釋惑，建立指導(dǎo)性案例學(xué)習(xí)應(yīng)用制度。對年輕干部采取小步慢跑培養(yǎng)模式，完善青年干警列席檢委會、掛職跟班鍛煉等常態(tài)化機制建設(shè)。二是打造特色品牌。堅持“黨建引領(lǐng)、多方合力”，全面打造高質(zhì)量黨建融合體、法治共同體。如，協(xié)同紀(jì)委監(jiān)委和生態(tài)環(huán)保、自然資源等部門建立聯(lián)動機制，與宜章、汝城、桂東等地會簽協(xié)作意見，深化“專業(yè)化監(jiān)督+恢復(fù)性實踐+社會化治理”生態(tài)檢察模式，打造生態(tài)檢察東江湖樣本。深化能動履職，強化內(nèi)部外部合力，探索就地調(diào)查、調(diào)解協(xié)商、公開宣告、跟蹤回訪“四步工作法”，促進訴源治理，受到最高檢肯定。三是護航廉潔建設(shè)。以清廉檢察機關(guān)建設(shè)為抓手，細化“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，做到工作職責(zé)和權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。堅持治“未病”，開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、警示教育和廉政教育，強化對干警的教育監(jiān)督管理，做到放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位。嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，防范關(guān)系案、人情案、金錢案。聚焦“六大頑瘴痼疾”，運用第一種形態(tài)處理22人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。