近年來，郴州市北湖區(qū)聚焦新時代老干部工作新形勢新要求，以離退休干部黨的建設為統(tǒng)領，充分發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新工作舉措，用心用情做好服務保障，不斷推動新時代老干部工作高質量發(fā)展。

強政治本色，釋放銀齡活力。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論，指導推動離退休干部開展政治理論學習和黨性教育。采取集中學習、個人自學、專題研討等方式，開展讀原著、學原文、悟原理讀書班活動25次，及時跟進學習黨的二十大精神。針對行動不便的老干部，利用“學習強國”“三湘老干部E家”等網(wǎng)絡平臺開展線上學習，通過在微信群推送學習資料、“送學上門”等方式，發(fā)放學習資料1000余冊，使黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。積極落實“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，引導全區(qū)離退休黨支部以講促學、以學促行、以行踐學，充分發(fā)揮黨員的主體性，切實提升組織生活實效，激發(fā)離退休黨員干部活力。注重紅色教育，充分運用紅色資源，組織老干部開展一次專題研討、參觀一次紅色展覽、重溫一次入黨誓詞、唱一首紅色歌曲，今年以來，共組織離退休黨員干部4300余人次開展紅色教育活動180余場。

強作用發(fā)揮，增添發(fā)展動力。強化黨支部規(guī)范化建設，開展評選“六好”離退休黨支部創(chuàng)建工作，區(qū)政府辦公室、區(qū)文旅廣體局等3個單位離退休黨組織被評為區(qū)級“六好”離退休黨支部，通過示范創(chuàng)建以點帶面全面提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。引導老干部深入村、社區(qū)開展志愿服務，以區(qū)老干部（老年）大學臨時黨總支為平臺，組織師生開展慰問演出等活動30余次，豐富群眾精神文化生活。依托全區(qū)10個“鄉(xiāng)賢館”，組建“銀發(fā)人才”優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣講隊伍，組織3200余名“五老”志愿者深入村（社區(qū)）開展結對幫扶困境少年、文明創(chuàng)建、法規(guī)宣傳、紅色故事宣傳等活動200余次，為助力基層社會治理和關心下一代工作貢獻力量。圍繞服務中心大局，定期召開老干部經(jīng)濟社會發(fā)展交流會，讓老干部知區(qū)情、曉民生，引導他們在項目建設、鄉(xiāng)村振興、招商引資和民生民本等方面向區(qū)委區(qū)政府建言獻策。同時，定期制作發(fā)布“北湖金秋”電子?？?，展示老干部圍繞北湖新變化、新建設、新發(fā)展創(chuàng)作的詩詞、書畫、攝影等作品，全面展示老干部助力發(fā)展的正能量。

強人文關懷，提升保障效力。推行區(qū)領導聯(lián)系處級離退休老同志制度，建立完善離退休干部基本信息、個性化服務清單和“一人一策”服務臺賬，實行多對一服務離退休干部，近年來走訪慰問離退休干部236人次，解決老干部“急難愁盼”問題50余件，不斷增強老干部獲得感、幸福感、安全感。將離退休干部黨組織工作經(jīng)費列入年初財政預算，根據(jù)各單位離退休干部黨員人數(shù)足額提供經(jīng)費保障。建強活動陣地，完善老干活動中心功能布局，設立“美在金秋”老黨員之家，利用閱覽室、健身室、書畫創(chuàng)作室等場所為離退休干部黨員就近學習、就近活動提供便利條件。優(yōu)化健康服務，建立家庭醫(yī)生簽約服務，依托郴州市第三人民醫(yī)院和街道衛(wèi)生服務中心，按照就近原則為64名患病離退休干部“一對一”安排家庭醫(yī)生，同時，離休干部看病、住院費用由區(qū)醫(yī)保局直接結算，實現(xiàn)“零門檻費”“零墊付金”。營造比學趕超濃厚氛圍，在區(qū)老干部（老年）大學每年開展優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀學員表彰活動，進一步激發(fā)廣大老干部同志愛黨愛國、奉獻余熱的家國情懷。