近年來，津市市委組織部堅持以站穩(wěn)政治立場作為根本點、踐行使命擔當作為出發(fā)點、練就干事本領(lǐng)作為切入點、樹立標桿形象作為落腳點，苦練內(nèi)功，強化自身建設(shè)，努力實現(xiàn)了黨建工作水平提升、模范機關(guān)建設(shè)不斷取得新突破。連續(xù)三年區(qū)縣市委書記履職抓基層黨建述職評議排名常德第一方陣。依托“云黨建”平臺推進基層公共服務(wù)“一門式”全覆蓋，工作做法被人民日報推介。

抓學習，學思踐悟促提升。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”貫穿組織工作全過程?？茖W理論養(yǎng)初心。依托“學習強國”“中國組織人事報”“紅星云”等平臺資源，重點學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等，不斷加強理論知識儲備。知行合一踐初心。深化政治機關(guān)建設(shè)，建立黨史學習教育常態(tài)化長效機制，邀請老黨員、老組工干部講黨課、講傳統(tǒng)，教育引導組工干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、政績觀和人生觀；積極開展“讀書分享”“道德講堂”“全民健身”等活動。錘煉黨性守初心。常態(tài)化堅持黨史學習教育和“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等，瞻仰建黨先驅(qū)朱務(wù)善生平展館、紅二軍團指揮所舊址、湖南省黨史陳列館、雷鋒紀念館等黨性教育基地，接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉，堅定黨員干部政治立場和政治定力。

抓管理，提檔升級促規(guī)范。把提高組織工作制度化規(guī)范化科學化水平擺在突出位置，著力培養(yǎng)科學的理念方法、過硬的專業(yè)能力，不斷提高組織工作質(zhì)量。抓細經(jīng)?；u價考核。推行量化考核制度，通過開展“業(yè)績工作量化”的方式對工作完成情況進行考核管理，對各組室和全體干部進行量化打分、綜合排名，并根據(jù)考核結(jié)果評先評優(yōu)。抓實年青干部培養(yǎng)。實施導師幫帶制度，對部機關(guān)年輕干部建立“領(lǐng)導聯(lián)干部”“師傅帶徒弟”等結(jié)對幫帶機制，形成“以老帶新、青藍接續(xù)”的良好局面。抓優(yōu)個性化服務(wù)。落實關(guān)心關(guān)愛行動，深入開展談心談話，認真聽取個人訴求，實時掌握機關(guān)干部思想動態(tài)，倡導形成組工干部人人“愛部如家”“奉獻為家”的行動自覺。

抓隊伍，崗位練兵促成效。組工干部要有“真功夫”，才不會干外行事，要努力把組工業(yè)務(wù)知識學懂弄通用活，不斷充實知識，認真刻苦鉆研，夯實自身業(yè)務(wù)能力，成為各項工作的多面手?！按罱ㄆ脚_”強內(nèi)功。開展“四強四有”能力提升活動，每月開展“津津有味”講堂，采用“主題授課+文字提升+現(xiàn)場交流分享”的創(chuàng)新模式，聘請知名教授和本市領(lǐng)導干部、專家學者現(xiàn)場授課?！跋鲁烈痪€”優(yōu)服務(wù)。以組室為單位，組織機關(guān)黨員干部進村入戶，推動黨員聯(lián)系到戶、民情走訪到戶、政策宣傳到戶、產(chǎn)業(yè)對接到戶、精準服務(wù)到戶，將矛盾化解于基層，做到矛盾不出村。目前32名部機關(guān)黨員下沉一線服務(wù)，以實際行動獲得群眾滿意認可。“靶向培養(yǎng)”育人才。針對干部個體素質(zhì)、能力，為年輕干部建立成長檔案、按照缺什么補什么的“拾遺補缺”型鍛煉模式，有效激發(fā)年輕干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。倡導35歲以下干部建立學歷提升計劃，推薦3名優(yōu)秀年輕干部參加津市市高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略培訓班。

抓清廉，激揚正氣促發(fā)展。廉潔自律是組工干部的立德之本，也是檢驗組工干部作風的試金石。制度約束“強”作風。制定《津市市委組織部廉政風險防控流程圖》，并根據(jù)公務(wù)員平時考核工作相關(guān)規(guī)定，科學設(shè)置清廉指標，實行季度評分、年底排序，并將結(jié)果作為機關(guān)黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，使清廉元素納入機關(guān)運轉(zhuǎn)、全力運行的各方面。示范引領(lǐng)“帶”作風。結(jié)合《津市市委組織部清廉機關(guān)建設(shè)方案》與《津市市委組織部“四強四有”建設(shè)方案》，每年著力打造2個“清廉組室”以及4名“清廉個人”；堅持典型引路，邀請全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者朱德文等優(yōu)秀黨員代表現(xiàn)場授課。教育培訓“養(yǎng)”作風。開展警示教育，采取讀廉政文章、看廉政實錄、進行廉政談話等形式，著力強化組工干部“必須為”和“不可為”規(guī)矩意識，不斷擰緊思想靈魂的“總開關(guān)”，在部機關(guān)打造“清廉文化長廊”，全力營造規(guī)規(guī)矩矩、干干凈凈、清清爽爽的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。