近年來，石門縣立足新時(shí)代離退休干部工作實(shí)際，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓實(shí)組織建設(shè)、載體創(chuàng)新、激勵(lì)關(guān)懷。充分發(fā)揮離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，用心用情用力推動(dòng)新時(shí)代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出組織建設(shè)，凝聚人心創(chuàng)先爭優(yōu)

堅(jiān)持把組織建設(shè)作為凝聚人心的基礎(chǔ)工作，推進(jìn)“黨建+會建”工作模式，牽頭組建各類涉老組織并在全縣逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使每名老干部都有家的歸屬感。主要是做好“三個(gè)一”：一是建好一個(gè)黨支部。采取會議交辦、定期通報(bào)、上門指導(dǎo)等措施，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，全縣所有有老干部黨員的單位都建立黨支部，選舉黨性強(qiáng)、威信高、身體好的老干部黨員擔(dān)任黨支部書記，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。目前，全縣共有離退休黨員干部2729名，組建離退休干部黨支部67個(gè)，已全面完成“五化”建設(shè)?？h自然資源局、縣財(cái)政局離退休干部黨支部獲評全省示范離退休干部黨支部；夾山鎮(zhèn)離退休干部黨支部“格言治家”做法入選《湖南省離退休干部黨建工作優(yōu)秀案例匯編》。二是建好一批涉老協(xié)會。根據(jù)老干部興趣、愛好和現(xiàn)實(shí)需求，按照縣委引導(dǎo)、自發(fā)組建、按規(guī)定報(bào)批的原則，在全縣建立各類涉老協(xié)會，定期開展活動(dòng)，縣財(cái)政保障工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)老干部自我教育、自我管理、自我監(jiān)督和自我服務(wù)。目前，全縣已建立老年科技和保健工作者協(xié)會、老年詩書畫影協(xié)會、老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳協(xié)會、老年人體育協(xié)會、老年京劇協(xié)會等協(xié)會組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的縣直單位也組建了協(xié)會分會，80%以上的老干部都至少參加了一個(gè)協(xié)會。三是建好一支服務(wù)隊(duì)。由老干部自愿報(bào)名、分類選崗，建立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、矛盾糾紛調(diào)解、紅色傳承、關(guān)心下一代、科技服務(wù)等多個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)，定崗定責(zé)、定期評比、動(dòng)態(tài)宣傳，讓老干部在服務(wù)群眾、回報(bào)社會中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過積極發(fā)動(dòng)，全縣離退休干部黨員帶頭開展志愿服務(wù)，帶動(dòng)近1萬名社會老年人參與志愿服務(wù)。

突出載體創(chuàng)新，激發(fā)活力創(chuàng)先爭優(yōu)

以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新各類活動(dòng)載體，激發(fā)老干部實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的熱情，使每名老干部有為、有成就感。主要推進(jìn)了“四個(gè)爭當(dāng)”：一是爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展先鋒。積極搭建建言、助力、參與平臺，引導(dǎo)老干部發(fā)揮優(yōu)勢和作用。定期召開老干部代表座談會，向他們聽取通報(bào)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，征求他們對縣委縣政府工作的意見和建議。近三年，由老干部發(fā)起，完成發(fā)展課題調(diào)研10多個(gè)，向縣委、縣政府提出各類意見建議300多條，積極推薦30多名老干部擔(dān)任為企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員，為企業(yè)在用工、用電、環(huán)境等方面解決了一大批發(fā)展難題，得到企業(yè)高度評價(jià)。二是爭當(dāng)文明建設(shè)先鋒。主要由各類協(xié)會組織牽頭，集中開展書畫比賽、詩詞比拼、文明先鋒行等活動(dòng)，組織老干部積極參與先進(jìn)文化建設(shè)，讓老干部在倡導(dǎo)文明社風(fēng)、民風(fēng)中起到引領(lǐng)作用。通過各類協(xié)會組織努力，石門縣成功創(chuàng)建為全省詩詞之鄉(xiāng)、書畫之鄉(xiāng)，特別是各級涉老組織圍繞黨史教育、慶祝建黨100周年、喜迎二十大等主題開展大型創(chuàng)作、展演活動(dòng)20多場次，參與老同志達(dá)3000多人次。去年，石門縣被評為全市老干部工作優(yōu)秀單位。三是爭當(dāng)關(guān)心下一代先鋒。每年召開全縣關(guān)心下一代工作推進(jìn)會，下發(fā)工作要點(diǎn)，完善覆蓋鄉(xiāng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等關(guān)心下一代組織網(wǎng)絡(luò)?？h關(guān)工委被評為全國青少年普法教育先進(jìn)集體、全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體，常務(wù)副主任詹臘珍同志被授予“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)工作者”稱號?？h關(guān)工委從2004年起持續(xù)近二十年堅(jiān)持開展“百童千詩頌中華”大型寫詩賽詩誦詩活動(dòng)，一年一個(gè)主題，一年編印一本詩集。2013年被國家關(guān)工委主任顧秀蓮親自批示在《火炬》雜志向全國推介。

突出激勵(lì)關(guān)懷，強(qiáng)化責(zé)任創(chuàng)先爭優(yōu)

始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷，建立“一對一”結(jié)對服務(wù)離休干部制度，促進(jìn)老干部主動(dòng)創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。主要做到了“三化”：一是強(qiáng)化政治激勵(lì)。縣委堅(jiān)持落實(shí)“四個(gè)一”，即每年召開一次常委會議專題研究老干部工作，召開一次全縣老干部工作會議部署年度任務(wù)，每半年組織老干部聽取一次政情通報(bào)，召開縣委經(jīng)濟(jì)工作會、人大會、政協(xié)會等重大會議前征求一次老干部意見。通過這些措施，讓老干部感受到縣委對老干部工作的重視和全社會對老干部的尊重，使老干部有一種政治滿足感。二是優(yōu)化保障服務(wù)。編印《石門縣“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部手冊》，內(nèi)容包括離休干部個(gè)人、家庭成員、結(jié)對聯(lián)系人、養(yǎng)老及醫(yī)療、待遇落實(shí)、結(jié)對服務(wù)等情況，聯(lián)系人堅(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù)并及時(shí)記錄。多年來，老干部的各種待遇得到及時(shí)落實(shí)，縣財(cái)政投入100多萬元進(jìn)一步完善縣老干部活動(dòng)中心設(shè)施，投入600多萬元用于涉老組織日常工作和重大活動(dòng)開支。三是深化生活關(guān)愛。實(shí)行“三知五必訪”制度，即各單位對每名離退休干部知身體狀況、知生活現(xiàn)狀、知愿望要求，做到離退休干部生病住院必訪、生日重大節(jié)日必訪、家庭發(fā)生重大變故必訪、出現(xiàn)特殊困難必訪、去世對其家屬必訪，體現(xiàn)黨組織關(guān)心關(guān)愛，特別是每年春節(jié)，由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對離休干部、副處級以上退休干部和有突出貢獻(xiàn)的老科技工作者等進(jìn)行上門慰問，老干部深切感受到黨和政府的溫暖。