習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出“我們要不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力?！彼季S能力決定工作能力，思維方式?jīng)Q定行為方式。干好新時(shí)代組織工作，組工干部要著力提升七種思維能力。
組工干部要“登高望遠(yuǎn)”，把握戰(zhàn)略思維。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“心懷‘國之大者’，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情”。政策和策略是黨的生命線。對黨員干部特別是組工干部來說，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略思維、提升戰(zhàn)略思維能力，最重要的就是要正確運(yùn)用戰(zhàn)略思維堅(jiān)決落實(shí)好黨和國家戰(zhàn)略決策。要具有戰(zhàn)略眼光，觀大勢、想全局、謀長遠(yuǎn)，把謀事和謀勢、謀當(dāng)下和謀未來統(tǒng)一起來，做好“固本強(qiáng)基”“選人育人”等前瞻性基礎(chǔ)性工作。要錘煉對黨忠誠品格，把對黨絕對忠誠融入靈魂、融入血脈，忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要始終牢記“國之大者”，善于把組織工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要制定正確落實(shí)策略，加強(qiáng)責(zé)任分工，一錘一錘釘釘子，直到產(chǎn)生實(shí)際效果。
組工干部要“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，提高歷史思維。“歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑，養(yǎng)成了歷史思維的習(xí)慣終身受用?！睂W(xué)習(xí)歷史思維，可為新時(shí)代黨的組織路線提供強(qiáng)有力的思想武器，為廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)提供方法指導(dǎo)。要牢固樹立大歷史觀，強(qiáng)化歷史思維，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識歷史規(guī)律、理清歷史邏輯、把握歷史大勢、掌握歷史主動。要學(xué)好以黨史為重點(diǎn)的“四史”，堅(jiān)持不懈把黨史作為必修課、常修課，深入開展部史部風(fēng)學(xué)習(xí)教育，賡續(xù)先輩的氣節(jié)和情懷，讓紅色信仰永放光芒，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要在堅(jiān)定歷史自信上更強(qiáng)勁，在把握歷史邏輯上更深刻，在扛起歷史擔(dān)當(dāng)上更勇毅，將歷史自信轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念之源、破解矛盾問題之策、保持埋頭苦干之力。
組工干部要“慎思明辨”，提升辯證思維。習(xí)近平總書記指出：“統(tǒng)籌兼顧是中國共產(chǎn)黨的一個(gè)科學(xué)方法論。”當(dāng)前組織工作所面臨問題的復(fù)雜程度、艱巨程度明顯加大，這就要求我們善于處理局部和全局、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、重點(diǎn)和非重點(diǎn)的關(guān)系，提升抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn)、洞察事物發(fā)展規(guī)律的能力，把握好“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績。要突破重點(diǎn)難點(diǎn)，集中攻關(guān)，以點(diǎn)帶面，著力培養(yǎng)干部“敢為敢闖敢干敢創(chuàng)”的品格和敢于斗爭的本領(lǐng)，做到是非面前不含糊，困難面前不低頭，誘惑面前不動搖，責(zé)任面前不推諉。
組工干部要“見微知著”，堅(jiān)持系統(tǒng)思維。“不謀萬世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域”。作為新時(shí)代組工干部，要著力提升系統(tǒng)觀念、全局意識，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，把近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)統(tǒng)籌起來謀劃，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要以系統(tǒng)思維聚合力，用系統(tǒng)方法謀全局，緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線，找準(zhǔn)目標(biāo)、抓住重點(diǎn)，聚焦年輕干部儲備培養(yǎng)、增強(qiáng)干部防風(fēng)險(xiǎn)迎挑戰(zhàn)抗打壓能力、實(shí)施新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建等重點(diǎn)工作，不斷推動黨的建設(shè)系統(tǒng)集成、協(xié)同高效。
組工干部要“銳意進(jìn)取”，永葆創(chuàng)新思維。“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝”。組工干部提高創(chuàng)新思維能力，就是要保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，以思想的新解放、改革的新突破、創(chuàng)新的新成果，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。要將人才作為創(chuàng)新第一資源，全面營造創(chuàng)新人才加速集聚成長環(huán)境，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。要深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造活力，努力形成高端引領(lǐng)、整體發(fā)力、系統(tǒng)支撐的人才發(fā)展新格局。要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，在優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)上不斷發(fā)力，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，選樹“闖創(chuàng)干”典型，形成“人人講創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新、時(shí)時(shí)在創(chuàng)新”的生動局面。
組工干部要“心存敬畏”， 提升法治思維。“法者，治之端也”。組工干部要牢固樹立法治思維，善于運(yùn)用法治思維。要帶頭在憲法法律范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，做到心中高懸法紀(jì)明鏡、手中緊握法紀(jì)戒尺，知曉為官做事尺度。要自覺運(yùn)用法治思維和法治方式探索破解工作難題，對黨建、干部、人才等方面政策了然于胸、運(yùn)用自如。要自覺在法律約束下、制度籠子里行使權(quán)力，在“聚光燈”“放大鏡”下做好基層黨建、公務(wù)員、老干部、機(jī)構(gòu)編制等工作，真正做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲。
組工干部要“居安思危”，增強(qiáng)底線思維。“備豫不虞，為國常道?！苯M工干部要始終堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，提高防控能力，凡事從最壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，做到心中有底、有備無患、遇事不慌。要強(qiáng)化紅線意識，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，不拿原則作交易，不拿職責(zé)當(dāng)兒戲，切實(shí)擰緊遵紀(jì)守法、清正廉潔的“總開關(guān)”。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，堅(jiān)持有理有利有節(jié)，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動，做到應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)心中有數(shù)、胸中有譜、手里有招。要堅(jiān)持奮發(fā)作為，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，勇于開頂風(fēng)船，善于轉(zhuǎn)危為機(jī)，做到想干事、能干事、干成事，推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、形成新格局。
（作者：中共邵陽市大祥區(qū)委常委、組織部部長周劍鋒）
