懷化市洪江區(qū)充分發(fā)揮兩新黨組織政治引領作用，緊貼兩新黨建發(fā)展實際，在組織覆蓋、人才培育、優(yōu)化服務等方面有效融合。大力探索黨建引領兩新企業(yè)上市模式，在產(chǎn)業(yè)“鏈”上建支部，成功助推本土第一家企業(yè)恒光科技上市，久日新材料、恒裕竹木被納入上市后備企業(yè)資源庫名單，高新區(qū)被認定為省級中小工業(yè)特色產(chǎn)業(yè)群核心承載園區(qū)，2家企業(yè)分別入選國家級、省級綠色工廠，凝“新”聚力激發(fā)兩新組織活力，實現(xiàn)黨建提質(zhì)、發(fā)展提速、效能提升。

織密一張“組織網(wǎng)”，把戰(zhàn)斗堡壘建起來。持續(xù)提升“兩個覆蓋”。堅持組織建設“塑形”，盯緊園區(qū)企業(yè)、社會團體等重點區(qū)域，按照“六個100%”要求，集中精力抓組建，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率較去年分別提升了32.8%、29.6%，黨的組織覆蓋大幅提升。大力推動黨建結對。組織實施企校聯(lián)盟、企企“聯(lián)姻”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務合作良性互動、優(yōu)勢互補。云飛鳳農(nóng)業(yè)有限公司同湖南農(nóng)業(yè)大學黨委結盟，運用“黨建引領+”模式，經(jīng)濟效益同比提高27%，洪江人朱建軍放棄廣州的事業(yè)和財富，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造“烏雞王國”，“一雞一竹”品牌效應更加凸顯。狠抓黨建創(chuàng)優(yōu)升級。開展兩新黨建“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)·整體躍升”行動，按照“一企一員”選派兩新黨建指導員，并擔任企業(yè)“第一書記”。當前，全區(qū)兩新黨建指導員實現(xiàn)全覆蓋，43家規(guī)模以上企業(yè)全部配備“第一書記”。組織400余名優(yōu)秀黨員干部深入企業(yè)，組建黨建專業(yè)智囊團，圍繞“先進升級提質(zhì)，后進整治提升”，推動兩新黨組織全面進步、全面過硬。

延伸一條“服務鏈”，讓貼心服務優(yōu)起來。黨員身份亮出來。設立“黨員先鋒崗、先鋒車間、先鋒責任區(qū)”，讓黨員在一線亮身份做貢獻，形成比學趕超、爭做表率的良好氛圍，樹立旺達生物科技有限公司“黨員攻關隊”、恒裕竹木“振興車間”等黨建服務品牌。服務機制建起來。深化“黨建引領、助力千企”活動成果，聯(lián)合13個行業(yè)系統(tǒng)綜合黨（工）委在園區(qū)設置代辦服務室，成立“黨員助企服務隊”，71名機關黨員同企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建立“一對一”“點對點”聯(lián)系，按照“一事一辦”“特事特辦”“有事快辦”的原則，專人專項開展“保姆式”服務，90%涉企問題在“家門口”得以辦理。服務成效優(yōu)起來。古商城公司黨支部引領規(guī)劃景區(qū)布局、策劃特色活動，助力成功承辦全市首屆旅游發(fā)展大會，公司運營的古商城景區(qū)獲評湖南省首批十大文旅小鎮(zhèn)，入選第二批國家級夜間文化和旅游消費集聚區(qū)名單。恒裕竹木公司黨支部建立與橫巖鄉(xiāng)共同打造村級集體經(jīng)濟“融合體”，僅“南竹低改”為所在鄉(xiāng)各村均提供了超10萬元的經(jīng)濟收益，共建的新型竹產(chǎn)品加工制造廠每年為村集體經(jīng)濟穩(wěn)定增收4.5萬元。

匯聚一股“新力量”，將優(yōu)秀人才用起來。兩新“頭雁”管發(fā)展。企業(yè)86%的黨員業(yè)主兼任書記，77%的書記兼任工會主席，92%的黨組織班子成員進入管理層，一批黨建業(yè)務精，專業(yè)素質(zhì)強的黨員“頭雁”成為了企業(yè)發(fā)展的核心力量。如恒安石化有限公司車間負責人李明雨組建黨員團隊攻克廢水循環(huán)利用難題，為企業(yè)盈利300多萬元?！叭蚺囵B(yǎng)”育骨干。堅持“將人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成人才，將優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成企業(yè)管理人員”。截至目前，區(qū)高新區(qū)共在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員77人，將62余名黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，37余名黨員骨干走上中層以上管理崗位。懷化市優(yōu)秀黨務工作者李舜堯退伍后，用2年時間，從企業(yè)新兵成為新三板上市公司高管，成為園區(qū)黨員培育的先進典型。“剛柔并濟”用人才。將全職引才和柔性引才相結合，大力推行“雙創(chuàng)人才”和“青年百人計劃”，引進了一大批高精尖專家為全區(qū)化工企業(yè)提供了先進的技術支持。截至目前，百余名各類優(yōu)秀人才同全區(qū)30多家企業(yè)簽訂“合作協(xié)議”，匯聚23名高層次人才服務洪江，如引進的“曾府酒店”成為了行業(yè)標桿，酒店總經(jīng)理顧成芳被文化和旅游部評為“鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人”。