洞口縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興更好更快發(fā)展的重要基石，圍繞隊伍建設、責任落實、效能提升，用心、用情、用力扎實開展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

抓隊伍建設，當好駐村幫扶“排頭兵”，為鄉(xiāng)村振興添動力。堅持嚴格管理，對選派的第一書記、駐村工作隊員，實行動態(tài)管理，對能力不行、工作不實的報告上級部門予以替換。堅持建強機制，實行“日簽到、周例會、月匯報”和月報告管理機制，落實工作經(jīng)費、生活補助、體檢慰問等保障措施，激勵工作隊駐村工作落實、實現(xiàn)真幫實扶。堅持增強能力，組織開展鄉(xiāng)村振興專題培訓、外出學習，開展業(yè)務能力測試，引導駐村工作隊在學中干、干中學，不斷提升駐村幫扶工作水平。

抓責任落實，守好駐村幫扶“責任田”，為鄉(xiāng)村振興聚合力。一是領導包聯(lián)。每個村都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進行包村聯(lián)點，每周到聯(lián)系村與工作隊開展村情分析研究，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設等方面存在的難題。二是后盾單位包抓。充分發(fā)揮后盾單位資源優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，制定幫扶計劃，落實幫扶任務、跟蹤管理，助力幫扶村在壯大集體經(jīng)濟、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上理清思路、爭取資金、細化措施。

抓效能提升，織好駐村幫扶“督導網(wǎng)”，為鄉(xiāng)村振興激活力。每月召開駐村幫扶工作例會，圍繞每月工作提示安排部署重點工作，緊盯時間節(jié)點，狠抓落實。每半年召開工作隊述評，組織召開駐村幫扶半年工作總結(jié)座談會，匯報工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃，全面檢驗工作成效。成立由紀委書記和組織委員牽頭的專項督導，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題，采取“四不兩直”等方式對駐村工作隊進行督導，對不履職盡責的駐村工作隊員進行通報，倒逼干部積極履職盡責、擔當作為，推動鄉(xiāng)村振興工作走深走實。