石門縣:以“四個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)干部教育培訓(xùn)走深走實(shí)

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-09-10 08:59

近年來,石門縣緊緊圍繞新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作新要求,突出首要政治任務(wù),圍繞服務(wù)中心大局,創(chuàng)新思路舉措,探索實(shí)踐新路徑,以“四個(gè)堅(jiān)持”不斷推動(dòng)干部教育培訓(xùn)走深走實(shí),呈現(xiàn)出重點(diǎn)任務(wù)有突破、特色工作有亮點(diǎn)的生動(dòng)局面。

堅(jiān)持把構(gòu)建制度框架作為破題關(guān)鍵,工作合力不斷提高

著力建設(shè)系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的制度體系,進(jìn)一步凝聚形成干部教育工作合力,促進(jìn)干部教育有序有力有效開展。

扛穩(wěn)責(zé)任,高起點(diǎn)謀劃。堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位,按照全縣“一盤棋”,成立石門縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專題研究年度干部教育培訓(xùn)工作方案,對(duì)各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)提出具體要求,為全年度教育培訓(xùn)提前謀劃、統(tǒng)籌安排、及早部署,形成組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各盡其責(zé)的工作格局。

完善政策,高質(zhì)量規(guī)劃。以制定《2019—2022年石門縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》為契機(jī),從優(yōu)化內(nèi)容設(shè)置、完善分類培訓(xùn)、推動(dòng)資源下沉、夯實(shí)教育保障等方面入手,規(guī)范日常教育、黨課教育、先進(jìn)典型教育、政治訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉等,搭建起具有石門特色、貼合石門實(shí)際,涵蓋干部教育全方位、各方面的干部教育制度體系。

壓實(shí)責(zé)任,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。將干部教育培訓(xùn)工作納入各單位組織工作目標(biāo)責(zé)任制,同步納入年度績(jī)效考核,壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任,倒逼各單位主要負(fù)責(zé)人抗牢干部教育工作職責(zé)。

堅(jiān)持把完善培訓(xùn)課程作為主要方向,教學(xué)水平不斷提高

夯實(shí)“必修課”。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首課、主課、必修課,堅(jiān)持把理論教育和黨性教育貫穿始終,主體班次教學(xué)安排中,形成29個(gè)新思想專題覆蓋全課程體系,確保主體班理論教育課時(shí)不低于50%,黨性教育課時(shí)不低于20%,建立健全學(xué)員日常學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)施機(jī)制。

統(tǒng)籌“選修課”。根據(jù)石門山區(qū)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際,摸清干部底數(shù),了解培訓(xùn)需求,重點(diǎn)是崗位需求,把握培訓(xùn)需求導(dǎo)向,深入基層、深入實(shí)際,按需定制教學(xué)“菜單”。如領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)以領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力提升、黨性修養(yǎng)、新發(fā)展理念為重點(diǎn);年輕干部培訓(xùn)主要以理想信念、廉政意識(shí)、行政能力為重點(diǎn);村(社區(qū))干部培訓(xùn)以鄉(xiāng)村振興、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、帶富一方的能力為重點(diǎn)。

抓好“特色課”。用好用活本地資源,深挖本地紅色文化、紅色資源,用身邊事教育身邊人,打造了一大批精品課程,如2023年打造精品課程《始終堅(jiān)持人民至上》獲全省教學(xué)比賽二等獎(jiǎng);根據(jù)湘鄂邊蘇區(qū)南鄉(xiāng)起義策源地舊址打造了《不忘南鄉(xiāng)烽火,永續(xù)紅色華章》,根據(jù)“勞動(dòng)人民的精神與智慧結(jié)晶”黃虎港大橋打造了《黃虎崗大橋:一首艱苦創(chuàng)業(yè)的頌歌》,根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作實(shí)踐打造了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的石門探索》等一大批精品黨課。此外,因地制宜推出了一批說“群眾話”、備“鄉(xiāng)土課”的微講座,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

堅(jiān)持把分級(jí)分類培訓(xùn)作為重要抓手,培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高

面對(duì)不同需求,堅(jiān)持因類施教、因需施教、因時(shí)施教,不斷提升培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。

常態(tài)化推進(jìn)集中培訓(xùn)。加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位干部的教育培訓(xùn),常態(tài)化、高質(zhì)量對(duì)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。今年學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)研討班中,在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,先后有8名縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作和熟悉專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行專題授課。五年來,共舉辦20期主體班、10期專題班、7期輪訓(xùn)班等,基本達(dá)到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)的要求,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。

精準(zhǔn)化開展專項(xiàng)培訓(xùn)。把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的需要結(jié)合起來。縣直單位采用行業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)方式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)采用兜底培訓(xùn)、“送訓(xùn)下鄉(xiāng)”等形式,提升了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,受到全縣干部的廣泛歡迎和一致好評(píng)。

規(guī)范化實(shí)施日常教育。指導(dǎo)不同領(lǐng)域黨組織運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等形式開展干部日常教育,探索建立特殊時(shí)期干部教育工作路徑,聚焦重大專項(xiàng)工作、重大搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大突發(fā)事件以及其他急難險(xiǎn)重任務(wù),開展政治動(dòng)員、搭建平臺(tái)、一線宣傳、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)時(shí)關(guān)懷為主要內(nèi)容的特殊時(shí)期干部教育,確保黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想認(rèn)識(shí)到位、工作執(zhí)行有力。

堅(jiān)持把夯實(shí)基礎(chǔ)保障作為務(wù)實(shí)舉措,優(yōu)質(zhì)資源不斷豐富

秉承共享理念,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源向基層一線傾斜,實(shí)現(xiàn)陣地、師資、教材等優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域內(nèi)大循環(huán)大使用。

建強(qiáng)培訓(xùn)陣地。通過推進(jìn)縣委黨?;A(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造周邊有影響的集黨性教育、思想宣傳、黨風(fēng)廉政、愛國(guó)主義教育于一體的綜合性教育基地。近年來,相繼承辦了全省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才助推鄉(xiāng)村振興專題示范班、全市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點(diǎn)班、全市鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作專題培訓(xùn)重點(diǎn)班等,得到主辦單位的高度評(píng)價(jià)和參訓(xùn)學(xué)員的普遍認(rèn)可。

配好師資隊(duì)伍。優(yōu)秀教師是黨校的寶貴財(cái)富和急需資源,積極組建“本校教師+本土專家+省市學(xué)者”的復(fù)合型師資庫(kù),除了引進(jìn)一批具有專業(yè)素養(yǎng)的全日制碩士研究生,另外擇優(yōu)聘用60名優(yōu)秀省市黨校教授、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、知名專家學(xué)者、人大代表和政協(xié)委員等擔(dān)任兼職教師。如全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張忠富、全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”李宏綱、全國(guó)“三八紅旗手”謝淼、全國(guó)人大代表王懷軍等一大批優(yōu)秀師資入庫(kù),進(jìn)一步提升了師資力量。同時(shí),有針對(duì)性地選派教師到省委黨校、市委黨校學(xué)習(xí)深造,分期分批安排教師到高校參加高端培訓(xùn),學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和做法;利用“課堂授課+教學(xué)比武”促進(jìn)提升能力,每年組織一次教學(xué)比武,推選質(zhì)量高的精品課參加省、市教學(xué)比武,力求多出精品、多出成果、多出人才。

優(yōu)化財(cái)政供給??h委、縣政府將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政年度預(yù)算,每年列支不少于200萬元,全部用于干部教育培訓(xùn)工作支出,全力保障干部教育培訓(xùn)工作需要。出臺(tái)《關(guān)于干部教育經(jīng)費(fèi)管理使用的規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、管理、使用和監(jiān)督,確保干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額列支到位。

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