近年來(lái)，石門(mén)縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，大力選樹(shù)公務(wù)員先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，以榜樣引領(lǐng)打造高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。2022年，石門(mén)縣太平鎮(zhèn)黨委書(shū)記李宏綱同志獲評(píng)“全國(guó)人民滿意的公務(wù)員”。

多渠道“選”，蓄足“源頭活水”。堅(jiān)持面向基層，常態(tài)長(zhǎng)效開(kāi)展先進(jìn)典型的挖掘推選。日常發(fā)掘。始終把政治素質(zhì)考察貫穿先進(jìn)典型培養(yǎng)管理全過(guò)程，結(jié)合平時(shí)考核、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、組工干部蹲點(diǎn)聯(lián)系，把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品行好的同志優(yōu)先納入儲(chǔ)備庫(kù)。一線甄選。注重選樹(shù)在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等重要一線領(lǐng)域勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾滿意的先進(jìn)典型。綜合比選。充分聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察、公安等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，廣泛吸納各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的儲(chǔ)備規(guī)模。近3年來(lái)，全縣獲得市級(jí)以上綜合榮譽(yù)表彰的公務(wù)員共30人次。

多方式“育”，推動(dòng)“強(qiáng)筋壯骨”。先進(jìn)典型的成長(zhǎng)非一蹴而就，需要長(zhǎng)期教育、多崗位歷練、全方位培育培養(yǎng)。堅(jiān)持理論筑魂。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論教育的首要任務(wù)，采用點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等方式，教育引導(dǎo)儲(chǔ)備對(duì)象做新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的堅(jiān)定信仰者和忠誠(chéng)實(shí)踐者。堅(jiān)持一線賦能。緊扣“駐村幫扶”“招商引資”等中心工作，有計(jì)劃選派優(yōu)秀公務(wù)員承擔(dān)重大任務(wù)或者其他專(zhuān)項(xiàng)工作，讓他們?cè)趶?fù)雜環(huán)境下經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。近年來(lái)，選派240多名優(yōu)秀公務(wù)員參加駐村幫扶，其中118名公務(wù)員擔(dān)任駐村第一書(shū)記。堅(jiān)持廉潔塑形。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，扎實(shí)開(kāi)展“兩帶頭五整治”糾風(fēng)防腐專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、干部作風(fēng)整頓年等活動(dòng)，教育引導(dǎo)儲(chǔ)備對(duì)象涵養(yǎng)廉潔文化，自覺(jué)凈化“朋友圈”“社交圈”。

多平臺(tái)“用”，樹(shù)立“鮮明導(dǎo)向”。先進(jìn)典型是有形的正能量、鮮活的價(jià)值觀，選樹(shù)一個(gè)典型能起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果。搭建宣傳推廣平臺(tái)。積極通過(guò)石門(mén)融媒、單位櫥窗、微信公眾號(hào)等多種平臺(tái)廣泛宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)全縣公務(wù)員以更高工作標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。搭建溝通交流平臺(tái)。利用領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題輪訓(xùn)班、青干班、科干班等，邀請(qǐng)先進(jìn)典型現(xiàn)場(chǎng)授課，讓參訓(xùn)干部與先進(jìn)典型面對(duì)面交流互動(dòng)，汲取榜樣力量。圍繞先進(jìn)典型事跡，開(kāi)展主題征文、座談?dòng)懻摗槊褶k實(shí)事等實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面。搭建“導(dǎo)師幫帶”平臺(tái)。在全縣遴選234名經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)突出的先進(jìn)典型為導(dǎo)師，以結(jié)對(duì)傳幫帶的方式點(diǎn)對(duì)點(diǎn)向年輕公務(wù)員傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，以身邊優(yōu)秀典型示范，推動(dòng)先進(jìn)典型持續(xù)涌現(xiàn)。

多路徑“管”，激勵(lì)“敢闖敢干”。對(duì)受到表彰的先進(jìn)典型，在政治上關(guān)注、精神上鼓勵(lì)、生活上關(guān)懷，營(yíng)造良好生態(tài)。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，聚焦平時(shí)考核、年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)，不斷完善考核工作機(jī)制和指標(biāo)體系，推進(jìn)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列。加大正向激勵(lì)。對(duì)獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)表彰的單位，提高年度考核優(yōu)崗比例，在績(jī)效考核中給予加分。對(duì)獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)表彰的個(gè)人發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，上調(diào)相應(yīng)工資檔次。對(duì)先進(jìn)典型個(gè)人優(yōu)先提拔使用、晉升職級(jí)，優(yōu)先推薦年度考核優(yōu)崗和“兩代表一委員”。近年來(lái)，對(duì)鄉(xiāng)村振興一線干部晉升職級(jí)356人，全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人提拔使用3名、晉升職級(jí)20人。持續(xù)跟蹤關(guān)愛(ài)。建立公務(wù)員先進(jìn)典型管理服務(wù)臺(tái)賬，定期電話溝通、走訪調(diào)研，跟蹤了解工作情況、身體狀況及個(gè)人訴求，積極為表彰獲得者創(chuàng)造有利的成長(zhǎng)環(huán)境和土壤，幫助其進(jìn)一步取得成績(jī)。