湘潭市岳塘區(qū)認(rèn)真組織開展“踐行二十大，兩新‘湘’當(dāng)紅”系列活動(dòng)，聚焦新就業(yè)群體黨建工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，著力在建隊(duì)伍、激活力、強(qiáng)品牌等方面積極探索。通過建立起“區(qū)委兩新工委-行業(yè)黨委-鎮(zhèn)街兩新綜合黨委-新就業(yè)群體黨支部”管理體系，把握“新”需求、打造“新”陣地、指引“新”方向、推出“新”服務(wù)、推動(dòng)“新”發(fā)展，助力新就業(yè)群體融入城市基層治理，為岳塘區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚“新”力量。

組建隊(duì)伍，讓工作更貼心

為引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體，做好轄區(qū)內(nèi)新就業(yè)群體的“娘家人”，岳塘區(qū)依托全區(qū)76個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，采用陣地共享機(jī)制打造了33家“紅色驛站”，組建十余支新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)，吸納“小哥”群體成為社區(qū)“流動(dòng)網(wǎng)格員”，擔(dān)任交通文明遵守員、問題隱患報(bào)告員、文明實(shí)踐宣傳員、村（社區(qū)）防控守護(hù)員和服務(wù)群眾代辦員五大員。利用“小哥”群體走街串巷、深入小區(qū)的優(yōu)勢(shì)，開展“隨手拍”活動(dòng)，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的環(huán)境臟亂、安全隱患等情況上傳到微信群，由社區(qū)統(tǒng)一派單解決。同時(shí)制定一套積分激勵(lì)機(jī)制，讓“小哥”的服務(wù)通過積分兌換實(shí)物或服務(wù)優(yōu)惠卡，形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的新模式，推動(dòng)建立“雙向奔赴”的社會(huì)治理共同體。

凝聚活力，讓作用更突顯

由區(qū)委兩新工委指導(dǎo)，各鎮(zhèn)（街道）兩新綜合黨委聯(lián)合組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、社工等群團(tuán)組織，對(duì)轄區(qū)快遞物流、外賣配送、網(wǎng)約出行、新媒體電商等平臺(tái)企業(yè)、網(wǎng)點(diǎn)情況進(jìn)行全面摸排，建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)記錄、定期回訪，分類推進(jìn)組織覆蓋。每年在新就業(yè)群體中發(fā)展一批黨員，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備一批入黨積極分子，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體黨員隊(duì)伍和黨組織明顯壯大。搭建“創(chuàng)業(yè)”、“志愿”和“服務(wù)”三個(gè)平臺(tái)，邀請(qǐng)專業(yè)“三師”（律師、講師、咨詢師），推動(dòng)職能部門資源下沉，在新就業(yè)群體中開展就業(yè)輔導(dǎo)、法律咨詢、心理疏通等專項(xiàng)服務(wù)。強(qiáng)化“紅色驛站”暖“新”服務(wù)供給，提供暖“新”健康體檢、暖“新”車輛檢查、暖“新”法律服務(wù)、暖“新”電影、暖“新”慰問、暖“新”義剪、暖“新”留言、暖“新”保險(xiǎn)八大項(xiàng)目清單，探索形成黨、工、青、婦、社五方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以多樣性服務(wù)項(xiàng)目實(shí)效溫暖人心、影響人心、凝聚人心。

打造品牌，讓服務(wù)更暖心

加快培育新業(yè)態(tài)特色黨建工作品牌，推動(dòng)職能部門、鎮(zhèn)（街）黨（工）委班子成員開展“三個(gè)一”聯(lián)系指導(dǎo)，即：聯(lián)系1個(gè)示范新業(yè)態(tài)行業(yè)培育點(diǎn)、1個(gè)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織、1名新業(yè)態(tài)黨組織書記。促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、提升企業(yè)形象，促進(jìn)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。如建設(shè)路街道霞光社區(qū)與湖南尚優(yōu)湘潭步步高站美團(tuán)負(fù)責(zé)人簽訂共建協(xié)議，發(fā)放志愿者聘書，引導(dǎo)美團(tuán)“小哥”參與城市基層治理。持續(xù)開展暖新“四個(gè)一”活動(dòng)：開展一次傾聽，及時(shí)了解新就業(yè)群體的實(shí)際需求，邀請(qǐng)新就業(yè)群體共同參加社區(qū)活動(dòng)，共建“美好小區(qū)·幸福家園”；開通一條熱線，提供咨詢、舉報(bào)、投訴、救助等服務(wù)，由社區(qū)以派單形式將新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)反映的問題第一時(shí)間反饋到相關(guān)部門，確保及時(shí)跟蹤解決；送上一份慰問，轄區(qū)農(nóng)銀人壽湘潭中心支公司為美團(tuán)“騎手小哥”送上一份送暖”新”大禮包，助力小哥前行，傳遞組織溫暖；傳遞一份溫暖，通過微信群線上平臺(tái)，為群體備注暖心留言，極端天氣溫馨提示，引導(dǎo)轄區(qū)居民逐步形成理解、支持和關(guān)愛“小哥”群體的良好氛圍。