“功以才成,業(yè)由才廣”。安化縣馬路鎮(zhèn)堅持把加強人才隊伍建設(shè)作為助力鄉(xiāng)村振興重要抓手，通過聚才、引才、育才、用才“四點”發(fā)力，多措并舉，為馬路鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興注入人才活力。

“識才尊賢”厚植發(fā)展?jié)摿Α?/strong>馬路鎮(zhèn)將鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站打造成人才集聚洼地，以鎮(zhèn)帶村，嚴格按照有人員機構(gòu)、有規(guī)章制度、有人才智庫、有經(jīng)費保障、工作運行規(guī)范、活動開展規(guī)范的“四有兩規(guī)范”標準，在26個村（社區(qū)）全面推進鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站工作，提升人才服務(wù)水平，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。通過依托人才服務(wù)站開展轄區(qū)內(nèi)人才現(xiàn)狀摸查行動，結(jié)合文化振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興人、物、項目、問題“四個清單”梳理,發(fā)動鎮(zhèn)村干部對全鎮(zhèn)人才資源進行調(diào)查摸底，將全鎮(zhèn)各類鄉(xiāng)土人才528名納入人才智庫，分類建立鄉(xiāng)土人才臺賬、原籍外出人才臺賬、需求人才臺賬和對縣級以上重要人才建立對接聯(lián)系臺賬，進一步充實全鎮(zhèn)人才隊伍。在落實人才親情關(guān)懷機制上用好人才服務(wù)站，對省“小荷人才”龔意成、“益陽工匠”唐令中、“全國十強青年制茶師”鄧鵬飛、湖南省民宿協(xié)會會長常勝等重要人才實行黨政主要負責人結(jié)對聯(lián)系，春節(jié)前后根據(jù)服務(wù)站聯(lián)絡(luò)信息，走訪慰問27名本土人才，密切思想聯(lián)系，傾聽意見建議，協(xié)調(diào)解決困難，真正做到聚人聚心。

“英才入彀”激發(fā)創(chuàng)新活力。馬路鎮(zhèn)堅持以項目聚人才，以人才帶項目。通過青云洞項目建設(shè)，推進茶旅文體康一體化發(fā)展，發(fā)動7名鄉(xiāng)賢合伙出資1180 萬元，成立青云之路文化旅游發(fā)展公司，經(jīng)營旅游接待、臘肉加工等產(chǎn)業(yè)，提升景區(qū)配套服務(wù)質(zhì)量。為滿足景區(qū)發(fā)展需求，引進涵蓋文化藝術(shù)、文旅產(chǎn)業(yè)、管理運營、特色農(nóng)商等各類人才11名，豐富了馬路鎮(zhèn)的人才結(jié)構(gòu)。其中湖南成大生物有限公司的落戶，給當?shù)貛砹?5名醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售人才。企業(yè)同高校的合作更是讓其構(gòu)建了“校企地”三位一體引才模式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈的深度融合。聚焦茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，本土茶企八角茶業(yè)，千秋界茶業(yè)積極與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)建立合作關(guān)系，教授肖力爭、夏延斌等帶領(lǐng)團隊來開展專家指導(dǎo)，形成“以才引才”效應(yīng)，吸引更多農(nóng)業(yè)專業(yè)人才入鎮(zhèn)，不斷壯大本土科研隊伍。2020年以來，安化縣通過5133人才引進計劃，為馬路鎮(zhèn)招錄專業(yè)技術(shù)人才3人，滿足了特殊崗位人才需求。

“因材施教”增強造血能力。馬路鎮(zhèn)注重挖掘和培育本土人才，做到輸血與造血并重。鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站通過整合各類培訓(xùn)資源，制定因地制宜的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃，積極推薦優(yōu)秀年輕干部人才參加省市縣組織舉辦的各類培訓(xùn)班，其中組織34名村（社區(qū)）黨員干部赴新化、桃江等地“取經(jīng)”學(xué)習(xí)，積極對接縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文旅廣體局等部門舉辦人才交流會，大力開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)等活動，共培訓(xùn)農(nóng)村實用人才68人，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍。充分利用好千秋界省級農(nóng)民田間學(xué)校資源,開展田間課堂實訓(xùn)教學(xué)3次，現(xiàn)場解決茶葉種植采摘、茶園田間管理等方面的實操難題,幫助37名學(xué)員提煉實踐經(jīng)驗，搭建了人才培養(yǎng)的有效平臺。激發(fā)人才活力，鎮(zhèn)黨委主要負責同志帶隊深入企業(yè)和村（社區(qū)）現(xiàn)場辦公，宣傳人才政策和惠企政策等，傾聽人才和企業(yè)發(fā)展的訴求，了解存在的困難和問題，積極協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)、項目、資金、政策、用地等各方面的難題，搭建施展才華、助力鄉(xiāng)村振興的平臺。

“唯才是舉”彰顯實干合力。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才特長、技能，鼓勵支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)12家、專業(yè)合作社8個、技術(shù)指導(dǎo)4個，以人才助推全鎮(zhèn)“旅游、茶葉、農(nóng)副產(chǎn)品、臘制品預(yù)制菜、中藥材和林下經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、民宿經(jīng)濟”七大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”機制，試點“公司+農(nóng)戶+村委+工作隊”的四方合作模式，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用，其中有33名鄉(xiāng)土人才，7家鄉(xiāng)土人才成立或參與的企業(yè)、合作社與增收困難農(nóng)戶結(jié)對幫扶，以提供就業(yè)崗位、簽訂種養(yǎng)協(xié)議、幫銷農(nóng)產(chǎn)品等形式進行合作，新帶動113名農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或參與就業(yè)，人均增收12000元,切實推進富民增收。積極發(fā)動鄉(xiāng)土人才參與村級事務(wù)和公益事業(yè)，如蒼場村張云輝助學(xué)幫困3人，洞馬村、馬路溪村用眾籌眾勞的方式完成了公路擴改，真正把好事實事辦到了群眾心坎上。