近年來，汝城縣聚焦非公黨建工作提質(zhì)增效，深入實施紅色領(lǐng)航工程，通過抓好組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、暖心服務(wù)，引導(dǎo)非公黨組織把凝聚力、戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力和競爭力，實現(xiàn)非公黨建同企業(yè)發(fā)展深度融合、同頻共振，不斷激發(fā)非公組織發(fā)展動力。
筑牢“紅色堡壘”，打好“組建攻堅”牌。堅持以組織體系建設(shè)“塑形”，聚焦補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)效，持續(xù)完善兩新工委設(shè)置和運行機(jī)制，深入開展新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建集中攻堅行動，完善和推行“343”工作機(jī)制，常態(tài)化開展摸排組建工作，健全工作臺賬。集中開展組建攻堅行動，采取單獨組建、聯(lián)合組建、龍頭領(lǐng)建、行業(yè)統(tǒng)建、兜底組建等方式，以有黨員的非公有制企業(yè)和社會組織及從業(yè)人員50人以上非公有制企業(yè)為重點，及時跟進(jìn)組建兩新黨組織。去年以來，已新組建28個兩新黨支部。持續(xù)擴(kuò)大“兩個覆蓋”，動態(tài)做到應(yīng)建盡建，對暫時沒有黨員的兩新組織，通過轉(zhuǎn)入流動黨員的黨組織關(guān)系、招聘黨員員工、發(fā)展黨員等方式，創(chuàng)造組建條件，條件成熟時及時建立黨組織。對暫不具備組建條件的，采取選派黨建指導(dǎo)員、建立群團(tuán)組織等方式，做好宣傳貫徹黨的路線方針政策、協(xié)助培育入黨積極分子和發(fā)展黨員等工作，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。健全完善非公企業(yè)黨建工作走訪調(diào)研和工作例會制度，實行兩新工委成員單位定點包保企業(yè)黨支部、指導(dǎo)支部黨建品牌創(chuàng)建和發(fā)展黨員等工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
配強(qiáng)“紅色力量”，打好“隊伍建設(shè)”牌。堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，擇優(yōu)從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村（社區(qū)）中選拔“理論水平高、黨建業(yè)務(wù)精、服務(wù)意識好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”的黨員干部擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員，科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)開展“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)雙向發(fā)展，確保服務(wù)更有針對性、實效性。夯實兩新黨建業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，以舉辦培訓(xùn)班、召開兩新黨建例會和工作部署會、調(diào)研指導(dǎo)和下發(fā)兩新黨建工作提示等形式，對兩新黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升兩新黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。同時，按照《關(guān)于認(rèn)真做好黨員輪訓(xùn)工作的提示》，要求各黨委對兩新黨員進(jìn)行全員輪訓(xùn)。建立健全培養(yǎng)機(jī)制，在兩新組織黨員隊伍上下功夫，堅持“成熟一個、發(fā)展一個、培育一個”的原則，把企業(yè)符合條件的優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，把是黨員的企業(yè)管理人員培養(yǎng)進(jìn)入支部班子，增強(qiáng)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。創(chuàng)新開展“頭雁”提升行動，組織非公黨支部書記、非公黨建指導(dǎo)員開展“擂臺比武”活動，通過以賽促學(xué)、以學(xué)促行、以行促效，大力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，持續(xù)推動“兩支隊伍”全面進(jìn)步、全面過硬。
激活“紅色引擎”，打好“暖心服務(wù)”牌。堅持以問題為導(dǎo)向，深入開展“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動，真心實意為企紓困解難，組織非公黨建指導(dǎo)員、科工商、統(tǒng)計局等單位工作人員入企走訪調(diào)研，全面了解困難訴求，及時收集、梳理、交辦企業(yè)反映的困難訴求，建立“清單+閉環(huán)”工作機(jī)制，實行“訂單式、保姆式”服務(wù)，著力解決企業(yè)的“煩心事”“難心事”。組織實施“送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)”，組建金融、稅務(wù)、科協(xié)、司法等行業(yè)專家團(tuán)，深入園區(qū)企業(yè)開展針對性服務(wù)。聯(lián)點縣領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)聯(lián)點職能部門負(fù)責(zé)同志每月、每季度不定期到所聯(lián)企業(yè)開展走訪指導(dǎo)，了解企業(yè)發(fā)展情況，及時幫助解決實際困難?？h委兩新工委經(jīng)常會同汝城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨委到工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展調(diào)研，掌握企業(yè)真實情況，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展存在的問題。發(fā)揮兩新組織黨員先鋒模范作用，匯聚非公黨建強(qiáng)大動能，堅持黨員示范、典型引領(lǐng)，深入開展服務(wù)型非公黨支部創(chuàng)建工作，依托“黨員示范崗”“紅色服務(wù)”等活動，發(fā)動園區(qū)黨員干部主動亮身份、擔(dān)職責(zé)，一對一跟進(jìn)、點對點靠前提供“跑辦”服務(wù)，助推企業(yè)效能不斷提升。（供稿：汝城縣委組織部）
