近年來(lái)，婁底市以10條工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)組建人才鏈專家團(tuán)，出臺(tái)《中部地區(qū)“材料谷”人才鏈建設(shè)實(shí)施辦法》，實(shí)行“一鏈一組團(tuán)、一鏈一鏈長(zhǎng)”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“雙提升”。

發(fā)揮人才鏈聚才“磁石效應(yīng)”。人才鏈專家團(tuán)成員主要由國(guó)內(nèi)知名高校、企業(yè)、科研院所材料產(chǎn)業(yè)研究學(xué)術(shù)帶頭人組成，通過(guò)人才找人才、借力大腕物色大咖，幫助企業(yè)更好地發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才、配置人才。今年上半年，婁底新成立精品鋼材及薄板深加工產(chǎn)業(yè)人才鏈專家團(tuán)，邀請(qǐng)以中國(guó)工程院院士、鋼鐵薄板領(lǐng)域壓力加工專家毛新平為首的7名國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)領(lǐng)軍人才擔(dān)任人才鏈顧問(wèn)、鏈長(zhǎng)、成員，僅半年時(shí)間，“材料谷”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)32個(gè)，集聚157名行業(yè)高層次人才，推動(dòng)4個(gè)年產(chǎn)值上100億的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目順利投產(chǎn)。

釋放人才鏈科創(chuàng)“雁陣效應(yīng)”。針對(duì)鏈上企業(yè)普遍存在的科技成果轉(zhuǎn)化不暢、工程技術(shù)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐脫節(jié)等問(wèn)題，建立“企業(yè)出題、人才鏈專家團(tuán)領(lǐng)題、多方共同答題”產(chǎn)學(xué)研合作模式，由人才鏈專家團(tuán)全程提供戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)攻關(guān)，有效調(diào)動(dòng)了高校和企業(yè)兩個(gè)積極性，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢(shì)。2022年以來(lái)，婁底與東北大學(xué)、北京科技大學(xué)、鋼鐵研究總院等22所國(guó)內(nèi)知名高校院所合作，聯(lián)合攻克關(guān)鍵技術(shù)56項(xiàng)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品46個(gè)，培育高價(jià)值發(fā)明專利68件，制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)13項(xiàng)，獲得省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)16項(xiàng)，合作項(xiàng)目總資金超8億元。

激活人才鏈成長(zhǎng)“鯰魚(yú)效應(yīng)”。支持高端智庫(kù)、專業(yè)論壇、學(xué)術(shù)會(huì)議、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等交流平臺(tái)舉辦各類活動(dòng)，讓“本土人才”與“引進(jìn)人才”在交流碰撞、攜手并進(jìn)中邁向成才“快車道”。今年6月，在人才鏈專家團(tuán)指導(dǎo)下，婁底市舉辦首屆“材料產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引100多家材料企業(yè)踴躍參與，挖掘了新型納米填料預(yù)制技術(shù)、汽車用第二代熱成型鋼等一批科技含量高、發(fā)展?jié)摿玫膬?yōu)質(zhì)項(xiàng)目。目前，“材料谷”已聚集規(guī)上企業(yè)470家，建成全球先進(jìn)的汽車板生產(chǎn)基地，亞洲最大的高強(qiáng)鋼生產(chǎn)基地，全國(guó)最大的液壓油缸、緊固件、壓路機(jī)生產(chǎn)基地。