長沙市雨花區(qū)緊緊圍繞省委、市委部署要求，深入推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，不斷擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力，推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建融入基層治理，為雨花高質(zhì)量發(fā)展貢獻紅色“新”力量，激活紅色“新”引擎。

構(gòu)建組織體系

讓組織保障更有力

加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建，首要是理順隸屬關(guān)系和組織體系。明確職責任務(wù)。區(qū)委兩新工委負責總體謀劃，加強統(tǒng)籌指導；各行業(yè)主管部門（行業(yè)黨委）履行統(tǒng)抓責任，堅持抓業(yè)務(wù)就要抓黨建；13個街鎮(zhèn)兩新綜合黨委承擔兜底責任，負責轄區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建；初步形成“統(tǒng)籌指導、具體負責、兜底管理”的黨建工作支撐體系。擴大組建覆蓋。開展全面清底排查，建立新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建數(shù)據(jù)庫，做到行業(yè)、從業(yè)人員、黨員等情況底數(shù)清。成立互聯(lián)網(wǎng)、非公有制經(jīng)濟組織、物業(yè)管理等行業(yè)黨委，建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)、直播電商等新業(yè)態(tài)黨組織74個，新就業(yè)群體流動黨支部13個，區(qū)電商物流園探索“物流園區(qū)黨支部-入駐企業(yè)黨小組-從業(yè)黨員”的組織體系，將黨組織延伸至入駐企業(yè)。建強工作隊伍。加強黨建指導員隊伍建設(shè)，從區(qū)委兩新工委、行業(yè)黨委、兩新綜合黨委選派黨建指導員，采取體驗調(diào)研、談心談話、出席活動等方式，不斷鞏固拓展黨的工作陣地。面向社會公開招聘2批黨務(wù)工作者，選派到各街鎮(zhèn)指導幫助開展黨建工作。在雨花自貿(mào)區(qū)成立直播電商聯(lián)盟，選派14名黨員干部走訪49家重點直播電商企業(yè)，積極推進“黨建入章”，推動黨的組織和工作延伸覆蓋到各電商平臺企業(yè)。

聚焦作用發(fā)揮

讓組織優(yōu)勢更突出

充分發(fā)揮黨組織把關(guān)定向和黨員先鋒模范作用，不斷增強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體對黨的理論方針政策的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。引領(lǐng)政治方向。建立企業(yè)黨組織和管理層共學、共商制度，落實非公人士政治安排征求企業(yè)黨組織意見制度，引導新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體聽黨話、感黨恩、跟黨走。網(wǎng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管等單位一對一聯(lián)系指導13家新業(yè)態(tài)重點企業(yè)，深入開展意識形態(tài)風險隱患排查整改；組織黨的二十大代表、新就業(yè)群體代表、快遞小哥馬石光開展黨的二十大精神感悟宣講，及時把黨的創(chuàng)新理論傳達到新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中。引導行業(yè)發(fā)展。區(qū)物業(yè)管理行業(yè)黨委牽頭建立物業(yè)行業(yè)行為規(guī)范，發(fā)布黨建聯(lián)建公約八條，強化企業(yè)道德自律，督促企業(yè)依法合規(guī)誠信經(jīng)營，維護市場公平正常秩序。并從黨組織作用明顯、黨建陣地規(guī)范、管理服務(wù)規(guī)范、融入基層治理、群眾滿意等方面進行考量，打造13個物業(yè)黨建示范點，區(qū)物業(yè)管理行業(yè)黨委被長沙市物業(yè)行業(yè)黨委評為物業(yè)創(chuàng)建組織工作先進單位，3家物業(yè)企業(yè)獲評長沙市標準化建設(shè)示范點。融入基層治理。持續(xù)開展標桿引領(lǐng)創(chuàng)建，推深做實黨組織和黨員到所屬轄區(qū)“雙報到、雙服務(wù)”，積極參與組團式、點單式志愿服務(wù)。率全市之先探索建立“紅色之家”黨建聯(lián)建，引導新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織開展黨員亮身份、車輛亮標識、企業(yè)亮承諾“三亮”行動，打造紅管家、紅馬甲、紅車輪特色志愿服務(wù)隊，參與志愿服務(wù)近2000人次，20名新就業(yè)群體從業(yè)人員向黨組織遞交入黨申請書。吸納新業(yè)態(tài)黨組織負責人、黨員擔任兼職委員或網(wǎng)格員，報送井蓋破損、垃圾堆物、食品安全等問題線索近5000條。

做實貼心服務(wù)

讓組織關(guān)愛更暖心

探索黨建工作模式，在全區(qū)范圍內(nèi)開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建暖心行動，創(chuàng)新各項特色服務(wù)，溫暖新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的心窩。暢通訴求渠道。構(gòu)建“新就業(yè)群體-黨員-黨支部-行業(yè)黨委-區(qū)委兩新工委”的訴求收集辦理工作閉環(huán)體系，讓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體能隨時隨地地表露心聲。開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體專題走訪，累計收集訴求建議、困難16條，交辦相關(guān)職能部門，全程跟蹤督辦，全部順利辦結(jié)。打造服務(wù)陣地。按照市委兩新工委新就業(yè)群體建設(shè)指南要求，加大黨建陣地共建共享力度，整合快遞外賣、網(wǎng)約車分支機構(gòu)網(wǎng)點站點、工會戶外勞動者服務(wù)站、商務(wù)樓宇、商圈市場開放區(qū)域、社區(qū)黨群服務(wù)中心等資源，引入群團組織力量，積極鏈接企業(yè)資源，建設(shè)28家新就業(yè)群體“紅色之家”、47家愛心驛站、戶外站點，免費向新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體開放，幫助新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體解決實際困難。深化主題服務(wù)。開展送政策、送服務(wù)、送溫暖“三送”主題活動，打出一套務(wù)實管用的“暖新”組合拳。開展《勞動法》《新就業(yè)群體維權(quán)法律指南》等法律知識宣講，引導新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體依法維護自身利益訴求。聯(lián)合100余家愛心商家推出“愛心卡”，讓貨車司機一鍵掃碼找到黨組織，積分兌換商家福利，“碼”上開展學習、參加活動，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體子女提供假期托管、四點半課堂等免費服務(wù)，解決新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體遇到“帶娃難”問題。高溫酷暑期間，在“紅色之家”為小哥們發(fā)放防暑物品、節(jié)日禮包近3000余份。在物流園區(qū)設(shè)立24小時“不打烊”的貨車司機“紅色之家”服務(wù)點，提供停車安保、休息充電、茶水熱餐等18項配套服務(wù)。