為有效破解新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨組織組建難、黨支部力量弱、黨員作用發(fā)揮難問題，藍(lán)山縣緊盯“兩個(gè)覆蓋”目標(biāo)任務(wù)，聚焦政治引領(lǐng)、塑形提質(zhì)、基層治理，積極探索實(shí)踐，有力推動(dòng)全縣“兩新”黨建工作提質(zhì)增效。

圖：2022年度兩新組織綜合（行業(yè)）黨委(黨總支）書記履行兩新黨建責(zé)任述職評(píng)議會(huì)

聚焦政治引領(lǐng)，把牢“兩新”黨建“定盤星”

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)“凝心鑄魂”，以政治建設(shè)把牢“兩新”組織發(fā)展方向。完善運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步健全縣委兩新工委議事規(guī)則和工作制度，完善“屬地管理為主、屬業(yè)管理為輔”的管理體系，常態(tài)化召開縣委兩新工委全會(huì)、兩新組織綜合（行業(yè)）黨委（黨總支）書記履行兩新黨建責(zé)任述職評(píng)議會(huì)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)基層黨建工作任務(wù)。推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。采取普查、比對(duì)、排除、實(shí)勘等方式摸清“兩新”組織底數(shù)，運(yùn)用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式，以“兩個(gè)覆蓋”組建攻堅(jiān)行動(dòng)為突破口，推動(dòng)符合條件的“兩新”組織黨組織應(yīng)建盡建。目前，全縣有“兩新”黨組織139個(gè)，覆蓋非公有制經(jīng)濟(jì)組織282個(gè)、社會(huì)組織106個(gè)，覆蓋率達(dá)85%。推行“黨建入章”。將“黨建入章”工作與實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作相結(jié)合，以“雙輪驅(qū)動(dòng)”促進(jìn)黨建工作融入“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力破解“兩新”組織黨建和發(fā)展“兩張皮”的實(shí)際難題，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的政治引領(lǐng)和政治核心作用，讓黨建真正融入企業(yè)發(fā)展肌體。

圖：為“兩新”組織開展送教上門活動(dòng)

聚焦塑形提質(zhì)，夯實(shí)“兩新”黨建“壓艙石”

聚焦擴(kuò)大覆蓋“塑形提質(zhì)”，以有效覆蓋建強(qiáng)“兩新”組織戰(zhàn)斗堡壘。規(guī)范組織生活。縣委兩新工委每月下發(fā)兩新黨建月卡清單，派出80名黨建指導(dǎo)員一對(duì)一指導(dǎo)“兩新”黨組織開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，每季度深入調(diào)研，幫助“兩新”組織建強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。建立“兩新”組織常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新“微黨課”“微宣講”“微感想”等載體，依托藍(lán)山縣土市新村、云冰山“五號(hào)哨所”等紅色教育資源陣地，舉辦黨組織書記、黨務(wù)業(yè)務(wù)骨干等重點(diǎn)培訓(xùn)班，通過分級(jí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)全縣“兩新”組織黨員自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。激發(fā)隊(duì)伍活力。組織開展“黨建引領(lǐng) 助力千企”“標(biāo)桿創(chuàng)建”“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“三亮三爭(zhēng)三服務(wù)”等系列活動(dòng)，通過組建黨員突擊隊(duì)、設(shè)立黨員示范崗等，全面激發(fā)黨員先鋒模范作用。規(guī)范黨員發(fā)展程序，加大在生產(chǎn)一線職工、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員力度，持續(xù)涵養(yǎng)“兩新”黨組織源頭活水。

圖：開展新就業(yè)群體“酷秋送關(guān)懷 清涼滿心間”走訪活動(dòng)

聚焦基層治理，培育“兩新”黨建“新風(fēng)尚”

著眼融合發(fā)展“蓄勢(shì)賦能”，凝聚新就業(yè)群體力量積極參與城市基層治理。搭建服務(wù)平臺(tái)。在全縣新就業(yè)群體集聚的區(qū)域建設(shè)13個(gè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站、3個(gè)暖“新”驛站示范點(diǎn)，設(shè)置圖書角，配備空調(diào)、微波爐、應(yīng)急醫(yī)療包等設(shè)施，免費(fèi)提供飲水、手機(jī)充電等公益服務(wù)。聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)等部門，不定期開展“夏日送清涼”、愛心義診義剪、愛心暑托班等溫暖關(guān)懷行動(dòng)，以暖心服務(wù)增進(jìn)新就業(yè)群體的社會(huì)融入感。搭建賦能平臺(tái)。深入開展“紅馬甲”行動(dòng)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，組織號(hào)召全縣新就業(yè)群體人員到暖“新”驛站、社區(qū)備案報(bào)到。充分發(fā)揮快遞物流網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)、代駕外賣騎手走街串巷的優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)動(dòng)參與社區(qū)巡防、隱患排查等工作。2023年以來，“紅馬甲”累計(jì)反饋治安線索460余件，辦理公益實(shí)事670余件次，充分展現(xiàn)“新”作為。搭建發(fā)展平臺(tái)。依托直播電商行業(yè)黨支部，舉辦直播帶貨專業(yè)技能人才培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，培訓(xùn)和輸送電商運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣等優(yōu)秀主播100多名，土特產(chǎn)直播帶貨主播230名，構(gòu)建“電商物流園區(qū)+特色產(chǎn)業(yè)村”助農(nóng)直播間矩陣。積極探索客貨郵融合發(fā)展模式，全縣新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站7個(gè)、村級(jí)首末站18個(gè)，郵政綜合便民服務(wù)點(diǎn)222個(gè)，通村村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)74個(gè)，實(shí)現(xiàn)了快遞進(jìn)村、山貨進(jìn)城、富民增收。