近年來，祁陽(yáng)市不斷健全“育、管、用”工作機(jī)制，注重貼心關(guān)懷，推行三大“套餐”，確保駐村隊(duì)員“選得好、管得住、用得上、留得下”，在鄉(xiāng)村振興的賽道上跑出新速度。

能力套餐提升綜合素質(zhì)。舉辦駐村幫扶業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和駐村工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)256名工作隊(duì)員已開展2輪全員集中培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、典型發(fā)言、講解政策、專家解讀、線上互動(dòng)等方式開展了全面培訓(xùn)，嚴(yán)肅駐村幫扶工作紀(jì)律，講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)工作隊(duì)員的履職能力。采取“導(dǎo)師幫帶制”結(jié)對(duì)子、教方法，為每名新駐村隊(duì)員確定幫帶導(dǎo)師90名。舉辦第一書記擂臺(tái)大比武活動(dòng)，曬業(yè)績(jī)，亮能力，找差距，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。選送30名第一書記赴外地參加鄉(xiāng)村振興示范專題培訓(xùn)，開闊視野。

保障套餐掃除后顧之憂。全面落實(shí)市派駐村工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等待遇，對(duì)標(biāo)省派、市派工作隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)，在待遇上“高配”，為每個(gè)駐村干部購(gòu)買保額不低于40萬(wàn)元的人身意外傷害、重大疾病保險(xiǎn)和安排健康體檢。派出單位落實(shí)“七個(gè)一”，即一臺(tái)電腦、一臺(tái)打印機(jī)、一套辦公桌、一臺(tái)熱水器、一套廚具、一套臥具、一臺(tái)空調(diào)，改善駐村干部工作和生活環(huán)境。每年對(duì)患重大疾病、因公受傷、家庭出現(xiàn)重大變故等生活困難的駐村工作隊(duì)員，及時(shí)給予關(guān)心幫助，讓辛苦的干部不“心苦”。

晉升套餐開辟成長(zhǎng)通道。堅(jiān)持對(duì)駐村干部“培養(yǎng)儲(chǔ)備一批、發(fā)現(xiàn)使用一批、表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批、宣傳報(bào)道一批”。對(duì)駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的工作隊(duì)員，在同等條件下，給予優(yōu)先提拔使用。對(duì)符合職級(jí)或職稱晉升的，在同等條件下，給予優(yōu)先晉職晉級(jí)。2023年以來，共表彰15支優(yōu)秀工作隊(duì)，30名優(yōu)秀個(gè)人，有12名隊(duì)員得到晉升，59名隊(duì)員得到晉職。