瀘溪縣深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委人才工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全面實(shí)施鄉(xiāng)村育才聚才五年行動(dòng)計(jì)劃，有序引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村振興及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線集聚，為社會(huì)主義現(xiàn)代化新瀘溪建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

聚焦抓機(jī)制夯基礎(chǔ)，構(gòu)建人才工作新格局

堅(jiān)持黨管人才。明確黨委（黨組）書記為人才工作第一責(zé)任人，將人才工作納入基層黨建述職評(píng)議和年度績(jī)效考核內(nèi)容，切實(shí)扛牢壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任。全年召開縣委常委會(huì)6次，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)人才工作文件會(huì)議精神、專題研究人才工作。將人才工作納入黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)及縣委黨校主體班培訓(xùn)內(nèi)容，并邀請(qǐng)州委黨校專家來縣開展人才工作輔導(dǎo)講座。健全制度機(jī)制。出臺(tái)《瀘溪縣“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”實(shí)施方案（2021-2025年）》，下發(fā)《瀘溪縣2023年人才工作要點(diǎn)》《瀘溪縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》《瀘溪縣“沅水人才”評(píng)選工作方案》、領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、辦公室工作細(xì)則等文件，逐步完善人才制度框架和政策體系，為人才工作有序有效開展提供了制度保障。凝聚工作合力。落實(shí)人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步明確各單位人才工作職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行，構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人主體發(fā)揮作用、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。全年召開人才工作推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等10余次，通過下發(fā)工作提示、調(diào)研指導(dǎo)、提醒談話等，協(xié)調(diào)解決人才引育留用難題，規(guī)范人才工作開展。

聚焦抓引育強(qiáng)隊(duì)伍，打造人才集聚新高地

打開急需緊缺人才引進(jìn)通道。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，編制高層次急需緊缺人才崗位目錄，招考引進(jìn)急需緊缺高層次人才22名（其中高層次公務(wù)員2名）。積極探索“雙招雙引”、項(xiàng)目引才等模式，利用“揭榜掛帥”、專家工作站（室）、醫(yī)聯(lián)體等平臺(tái)，柔性引進(jìn)印遇龍?jiān)菏?、中南大學(xué)韓凱博士、湖南師范大學(xué)劉紅榮教授、廣州醫(yī)科大附屬市八醫(yī)院瀘溪籍名醫(yī)胡中偉等專家（團(tuán)隊(duì)）70余人，有效填補(bǔ)了高層次領(lǐng)軍人才不足短板。暢通本土人才回引渠道。常態(tài)化開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”“瀘力同心·溪望你來”系列活動(dòng)，定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生、醫(yī)學(xué)生、特崗生等本土化人才66名，招聘選拔就業(yè)見習(xí)人員、兼職基層團(tuán)組織副書記80余名。扎實(shí)推進(jìn)“湘商回歸·返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工作，召開縣、鄉(xiāng)座談會(huì)13次，新注冊(cè)湘商回歸企業(yè)6家，新增創(chuàng)業(yè)主體288個(gè)，回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)賢人才359名，涌現(xiàn)向義平等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型18個(gè)，被評(píng)為“湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)典型縣”。落實(shí)青年人才帶培行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)青藍(lán)結(jié)對(duì)、師帶徒工程。依托名師、名醫(yī)、非遺傳承人工作室及科技專家團(tuán)、專家工作站、揭榜掛帥等平臺(tái)，鼓勵(lì)各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬排c本土青年人才建立師徒帶培關(guān)系。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)技能競(jìng)賽、短視頻大賽及論壇沙龍等活動(dòng)10余次，開展送教送醫(yī)送技下鄉(xiāng)活動(dòng)798人次，培育高素質(zhì)農(nóng)民211人、鄉(xiāng)村工匠82人、農(nóng)村電商人才67人、鄉(xiāng)村振興致富帶頭人118人，其他農(nóng)村實(shí)用人才746人。選派8名縣直單位優(yōu)秀中青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職、13名優(yōu)秀青年人才到株洲掛職。青年人才滕靜蓉代表湘西州參加“第二屆金針杯”中國傳統(tǒng)工藝刺繡大賽，榮獲全國第二名。

聚焦抓創(chuàng)新搭平臺(tái)，釋放人才發(fā)展新動(dòng)能

強(qiáng)化育才平臺(tái)建設(shè)。聚焦重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，加大校地企合作力度，推進(jìn)重大技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。新建省州工程（技術(shù)）研究中心7家、示范（研訓(xùn)）基地16個(gè)、專家人才工作站（室）11個(gè)，入選省級(jí)人才項(xiàng)目5個(gè)、州級(jí)人才項(xiàng)目13個(gè)。印遇龍?jiān)菏繉＜夜ぷ鹘M成功落戶瀘溪。金馬、華美興泰、金昊3家企業(yè)獲評(píng)新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體，1名企業(yè)人才被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。全縣50余家企業(yè)與省內(nèi)外高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)施戰(zhàn)略合作項(xiàng)目150余項(xiàng)，人才發(fā)明專利增速全州第一，PCT（國際專利）擁有量全州第一，現(xiàn)有工礦類企業(yè)發(fā)明專利量全州第一。10家企業(yè)被評(píng)為省級(jí)“專精特新”企業(yè)，金昊、眾鑫2家企業(yè)獲評(píng)國家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)，9家民營企業(yè)上榜2023年湘西州民營企業(yè)20強(qiáng)。創(chuàng)優(yōu)人才工作品牌。不斷提升鄉(xiāng)村人才“四百工程”、“名譽(yù)村主任”、“科技專家分類組團(tuán)服務(wù)”工作質(zhì)效，高規(guī)格舉辦全縣科技專家團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)暨集中服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。全年組織專家團(tuán)集中服務(wù)活動(dòng)20余次，召開專家團(tuán)成員座談會(huì)10次，舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班53期，培訓(xùn)3000余人次，瀘溪縣科技專家團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)得到省政府辦公廳通報(bào)表揚(yáng)，被評(píng)為2022-2023年省派科技特派員工作先進(jìn)單位。

聚焦抓管理優(yōu)服務(wù)，營造近悅遠(yuǎn)來新生態(tài)

突出政治引領(lǐng)。全面落實(shí)黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，主持召開“奮進(jìn)新征程·建功新時(shí)代”優(yōu)秀人才迎春座談會(huì)、企業(yè)家座談會(huì)、文藝工作者座談會(huì)等8次，帶頭走訪慰問鄒學(xué)校院士等各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?0余人。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦“愛國·奮斗”知識(shí)分子暨新引進(jìn)人才培訓(xùn)班，從各類人才中發(fā)展黨員93名，培養(yǎng)后備干部261名。優(yōu)化服務(wù)保障。將500萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算，并整合中石化、株洲對(duì)口幫扶等各類資金2000余萬元用于保障人才工作開展。制定《瀘溪縣金融支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立“人才點(diǎn)單呼叫、部門派單服務(wù)”工作模式，完善人才服務(wù)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)人才住房188套，幫助解決人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、安居落戶等問題60多個(gè)。“三個(gè)上門”（送服務(wù)上門、送培訓(xùn)上門、送政策上門）助推企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法獲毛偉明省長肯定性批示。營造愛才氛圍。評(píng)選首屆瀘溪縣“沅水人才”28名，并結(jié)合教師節(jié)、醫(yī)師節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等重大節(jié)日對(duì)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰慰問。加大對(duì)人才工作典型經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀人才建功立業(yè)先進(jìn)事跡挖掘及宣傳力度，在瀘溪黨建公眾號(hào)刊發(fā)人才?？?期，在中國組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等省級(jí)以上媒體上稿80余篇，瀘溪推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣工作經(jīng)驗(yàn)被《湖南日?qǐng)?bào)》專版推介。