2023年以來，邵陽縣緊抓駐村工作隊管理“四鏈條”，在促進駐村工作隊員作用發(fā)揮上持續(xù)用力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強有力的組織保障。

緊抓“制度創(chuàng)新鏈”促責(zé)任更實。實化關(guān)聯(lián)考核制度。出臺《關(guān)于進一步強化考核壓實駐村幫扶管理責(zé)任實施方案》和《邵陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場駐村幫扶管理辦公室管理辦法》，將駐村幫扶工作隊的考核與派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場關(guān)聯(lián)起來，一并納入績效考核內(nèi)容。完善追責(zé)問責(zé)制度。出臺《邵陽縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶和結(jié)對幫扶干部職工召回辦法》，明確被召回的駐村幫扶工作隊隊員年度考核評定為基本稱職等次，并嚴肅追責(zé)，凡有干部職工被召回的單位，取消該單位鄉(xiāng)村振興和駐村幫扶工作評先評優(yōu)資格，對該單位主要負責(zé)人進行誡勉談話。建立定期會商制度。定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)場駐村辦主任和派出單位分管負責(zé)同志會議，對各級督查反饋問題的整改情況進行通報，堅持“同題共答”，共同商討制定整改辦法，切實做好舉一反三和建章立制工作。

緊抓“選派幫帶鏈”促隊伍更優(yōu)。打好輪換“主動戰(zhàn)”。將駐村幫扶工作納入縣委抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自部署，多次專題研究駐村隊伍輪換和駐村幫扶工作。為確保輪換工作平穩(wěn)順暢，縣駐村辦與后盾單位聯(lián)合組建8個期滿考察組，深入了解工作隊的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)，共同掌握第一手情況和信息，夯實輪換工作基礎(chǔ)。譜好人崗“協(xié)奏曲”。采取“個人申請+單位推薦+縣級審定”的方式，充分征求派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場意見，收集近130條意向和建議，按照“人崗相適、人事相宜”的原則，注重村情和駐村干部優(yōu)勢“雙向匹配”，做到“因村派人、因人擇村”。選好駐村“尖刀兵”。印發(fā)《關(guān)于做好縣派工作隊調(diào)整和人員輪換的通知》，強化日常督導(dǎo)和結(jié)果運用，對老隊員的現(xiàn)實表現(xiàn)、群眾反響、作風(fēng)實績等進行綜合評議，不符合要求的必須退換，切實保證派駐人員“盡銳出戰(zhàn)”。

緊抓“業(yè)務(wù)培訓(xùn)鏈”促業(yè)務(wù)更精。授課培訓(xùn)集中學(xué)。組織召開新一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，開展專題培訓(xùn)，幫助新派駐隊員快速吃透政策、強化本領(lǐng)。靈活采取以會代訓(xùn)、專題報告會、走訪觀摩等多種方式，對新一輪駐村幫扶工作隊成員開展全覆蓋培訓(xùn)21場。傳幫跟訓(xùn)導(dǎo)師帶。落實先進駐、后撤出要求，新一輪選派完成后，安排為期兩周的駐村幫扶工作交接期，老隊員“手把手、面對面”帶領(lǐng)開展移交一份工作清單、召開一次座談會、開展一輪幫帶走訪、組織一次互學(xué)互鑒的“四個一”活動，確保新隊員到位后快速熟悉村情村況，更好適應(yīng)新角色新環(huán)境。交流互訓(xùn)實踐比。不定期召開全縣駐村幫扶工作會議，邀請工作成效明顯、個人能力突出的省、市、縣派工作隊長上臺做經(jīng)驗交流，營造“比學(xué)趕超”氛圍；圍繞產(chǎn)業(yè)強、庭院美、鄉(xiāng)風(fēng)正等挑選12個具有代表性的村落，每季度組織工作隊在縣域內(nèi)觀摩學(xué)習(xí)、實地調(diào)研。

緊抓“督導(dǎo)檢查鏈”促履職更實。強化日常督導(dǎo)實效。構(gòu)建“1+21”督查的立體網(wǎng)絡(luò)（即1個縣駐村辦加上21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場駐村辦），縣駐村辦組建4個督導(dǎo)小組，每周督查少于12個村，每季度實行區(qū)域輪換，采取“日查加夜訪、明查加暗訪、專項查加隨機訪、情況通報不過夜”的“三查三訪一通報”做法開展全覆蓋“四不兩直”常態(tài)化督導(dǎo)，2023年共下發(fā)6期駐村幫扶日常督查通報，召回作風(fēng)不實的工作隊員2名。提高聯(lián)合督導(dǎo)強度。加強與相關(guān)職能部門的銜接和聯(lián)動，結(jié)合縣委縣政府部署的中心工作等開展聯(lián)合督導(dǎo)，確保問題查深查透。去年以來，開展聯(lián)合督查4次，發(fā)出3期聯(lián)合督查通報。加大“一早一晚”督導(dǎo)頻次。不定期開展微信位置共享抽查和實地暗訪駐村工作隊在崗履職情況，建立離村離崗動態(tài)跟蹤管理制度，堅決防止“兩頭跑”“兩不管”“讀通?！钡痊F(xiàn)象。