習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。組織部門作為選賢任能的重要職能部門，要扛起組織擔(dān)當(dāng)，充分釋放促進(jìn)干部敢為善為有為的強(qiáng)烈信號(hào)，讓干部在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興新征程上展現(xiàn)大作為。

在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)“動(dòng)力源”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，真正推動(dòng)相關(guān)精神落地生根、開花結(jié)果。一是要持之以恒學(xué)。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)當(dāng)前組織工作的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)舉措作出部署，擘畫了定向謀篇的“路線圖”，吹響了凝心鼓勁的“沖鋒號(hào)”。我們要堅(jiān)持以學(xué)為先、以學(xué)為基，必須把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝擺在更加突出的位置，常抓不懈、久久為功，推動(dòng)學(xué)思想更加深入、悟思想更加透徹、用思想更加堅(jiān)定，通過(guò)夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，增強(qiáng)“干”的動(dòng)力，提高“干”的本領(lǐng)。二是要統(tǒng)籌兼顧學(xué)?！袄碚撀?lián)系實(shí)際”是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。開工年初，各項(xiàng)工作紛至沓來(lái)，時(shí)間緊、任務(wù)重是客觀事實(shí)，我們要將學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，做到一體學(xué)習(xí)、一體謀劃、一體推進(jìn)，提前謀劃組織工作要點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)和中心工作全面統(tǒng)籌起來(lái)、深度融合起來(lái)、充分聯(lián)系起來(lái)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，努力變“兩張皮”為“一盤棋”。三是要組織引導(dǎo)學(xué)。把“學(xué)思想”作為貫穿組織工作的首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)各級(jí)黨組織做深做實(shí)“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)主陣地作用，打造精品課程、提升教學(xué)質(zhì)量，讓“日常學(xué)”和“集中訓(xùn)”相結(jié)合，確保會(huì)議精神向廣大黨員干部有效覆蓋延伸。

在擔(dān)當(dāng)作為中鍛造“硬本領(lǐng)”。干事創(chuàng)業(yè)，是干部的職責(zé)所在，也是價(jià)值所在。要激勵(lì)引導(dǎo)全縣干部奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為，為推動(dòng)石門縣高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。一要堅(jiān)持“干”的導(dǎo)向，推動(dòng)干部樹牢造福人民的政績(jī)觀。中央組織部印發(fā)《地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀偏差主要問(wèn)題清單》，強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)干部在主題教育中做好檢視整改，主動(dòng)防止和糾正政績(jī)觀偏差。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，就是要為縣委選拔推薦一批堅(jiān)持為民造福，做出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀干部，堅(jiān)決不用那些政績(jī)觀不正的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。二要增強(qiáng)“干”的自覺(jué)，激勵(lì)干部鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。干部想不想干事，內(nèi)因是個(gè)人覺(jué)悟，外因在組織引導(dǎo)。多次深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分基層干部擔(dān)子不輕、顧慮不少，既有抓發(fā)展的焦慮，也有守底線的壓力，有時(shí)工作放不開手腳。下一步，要進(jìn)一步完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，推進(jìn)干部能上能下，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三要凝聚“干”的合力，引導(dǎo)干部形成狠抓落實(shí)的好局面。一分部署、九分落實(shí)。經(jīng)驗(yàn)啟示我們，干事創(chuàng)業(yè)只要一件接著一件干，一年接著一年干，就能一步步把宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)。要圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等重大戰(zhàn)略部署，幫助黨員干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高履職本領(lǐng)，又推動(dòng)黨員干部在重大斗爭(zhēng)一線等生動(dòng)實(shí)踐中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

在績(jī)效考核中樹好“風(fēng)向標(biāo)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“完善干部考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績(jī)觀”。要求我們要更加突出樹立和踐行正確政績(jī)觀，以考核導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。一是以精準(zhǔn)的指標(biāo)體系引領(lǐng)干部踐行正確政績(jī)觀。圍繞中心、服務(wù)大局是考核的根本任務(wù)，精益求精、客觀公正是考核的基礎(chǔ)保證。近年來(lái)，縣委組織部緊緊圍繞縣委中心工作，制定了績(jī)效考核相關(guān)制度性文件，創(chuàng)新建立指標(biāo)監(jiān)測(cè)分析、通報(bào)巡查整改和績(jī)效考核獎(jiǎng)懲及問(wèn)責(zé)機(jī)制，將績(jī)效考核結(jié)果與單位主要負(fù)責(zé)人履職實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)清單掛鉤，突出了差別、體現(xiàn)了導(dǎo)向。二是以科學(xué)的考核方式推動(dòng)干部踐行正確政績(jī)觀。政績(jī)觀既檢驗(yàn)“德”，又體現(xiàn)“才”，要多元識(shí)別、多方印證。每年堅(jiān)持擇優(yōu)選派專業(yè)能力過(guò)硬的考核組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)（街道）和縣直單位開展年度考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部逐個(gè)“畫像”，以事實(shí)為依據(jù)給出全面客觀評(píng)價(jià)?？己酥校乳_展個(gè)別座談?dòng)诌M(jìn)行民主測(cè)評(píng)，既看結(jié)果又看過(guò)程，既看量的增長(zhǎng)又看質(zhì)的提升，進(jìn)一步傳導(dǎo)了壓力，增強(qiáng)了實(shí)效。三是以鮮明的結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)干部踐行正確政績(jī)觀。績(jī)效考核的重頭戲在于結(jié)果運(yùn)用，讓干得好的考得好，考得好的用得好。各考核組推薦的表現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)生及其他年輕干部要作為重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)人選，對(duì)考核情況較差的進(jìn)行約談，不勝任的及時(shí)調(diào)整。統(tǒng)籌推進(jìn)考核結(jié)果運(yùn)用與激勵(lì)先進(jìn)、績(jī)效分配、干部選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正政績(jī)觀偏差，激勵(lì)全縣黨員干部真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，立足本職崗位作出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。（石門縣委常委、組織部部長(zhǎng) 楊鷹）