2023年，株洲市淥口區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入開展“一月一主題定制培訓”，不斷拓寬基層干部抓工作的思維眼界和方法策略，圍繞淥口高質(zhì)量發(fā)展的所需所能強筋健骨、善作善為。全年舉辦專題培訓班12期，淥口區(qū)784名村（社區(qū)）干部基本全員參加，實現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”成員全覆蓋。

集思廣益 聚焦重點選題

緊跟時代發(fā)展需要，立足地區(qū)經(jīng)濟社會特點、行業(yè)領域形勢政策等現(xiàn)實因素，科學研判分析未來趨勢，以前瞻性思維謀劃培訓方向。一方面，注重干部教育培訓模式創(chuàng)新，探索小班化、沉浸式、互動型教學，挖掘運用身在基層、干在一線的“田秀才”“土專家”，立足“小案例大作為”打造一批引人深思、發(fā)人深省的特色精品課程，讓理論學習有料更有味，推動干部在對標對表中進一步堅定初心使命、提振干事熱情。另一方面，圍繞基層面臨的難點、堵點問題，著眼于群眾關心關切的焦點、熱點訴求，通過召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表、開通網(wǎng)上征求意見箱等多種渠道，廣泛征求村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機關單位對培訓的主題、內(nèi)容、形式、范圍等的意見建議，科學設置培訓課程和方式，將“單一型”政策理論培訓課程加入“復合實用”內(nèi)容，按照“缺什么、學什么”的原則，增添開設法治教育、農(nóng)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、財務管理等重點課程，切實增強培訓的實用性。通過上好“理論課”“業(yè)務課”“廉政課”三堂課，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、強基固本，緊貼黨中央重大決策部署確定培訓內(nèi)容，把握主題教育契機，引導廣大干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

活用載體 豐富學習形式

豐富教學內(nèi)容，面對不同層級、不同類別、各年齡段的干部因材施教，堅持缺什么、補什么，干什么、學什么，靶向發(fā)力、精準施訓，分級分類系統(tǒng)提升履職能力，從而實現(xiàn)干部教育培訓供與需的“雙向奔赴”。豐富教學形式，把握人崗相適原則，結(jié)合參訓干部代際特征、成長經(jīng)歷、實際需求等，梳理干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，進一步細化培訓方案、優(yōu)化培訓課程，推動干部教育培訓從“集體配餐式”向“按需點菜式”轉(zhuǎn)變，確保學有所進、學有所成。期間，既有理論+現(xiàn)場的現(xiàn)學現(xiàn)用，又有解剖麻雀式的深度分析；既有省委黨校名師等外請專家學者的理論高度，又有區(qū)內(nèi)先進典型陳和平書記的實踐例證；既有走出去浙江安吉縣學習“千萬工程”，又有沉浸式研討村民自建房申報流程的內(nèi)涵，通過有針對性地為干部“充電賦能”，切實幫助干部有效克服“本領恐慌”。

嚴格管理 突出學習效果

組織部門作為干部教育培訓主管部門，切實擔負責任，采取有力措施，推動各項規(guī)定要求落到實處、見到實效。嚴把課程設置關，培訓課程由責任單位申報、區(qū)委組織部審批、區(qū)委主要領導審定最終確定下發(fā)。嚴把日常管理關，嚴格實行跟班管理，強化課堂教學效果，嚴格執(zhí)行請假報批程序。通過短信督促學員按期參加培訓、按時完成培訓內(nèi)容，按照《湖南省干部教育培訓學員管理辦法》，把培訓學員的參學率、出勤率、通過率作為著力點，加強對培訓班學員監(jiān)督管理。嚴把跟蹤問效關，培訓結(jié)束后開展學習成果檢測，年底開展“看學議”活動，通過互學互評互檢提高業(yè)務能力，進一步確保村（社區(qū)）“兩委”成員培訓取得實效。