第一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶以來，安化縣以鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為重點(diǎn)，在隊(duì)伍管理、服務(wù)、保障、激勵(lì)等方面采取有力措施，積極推動(dòng)駐村幫扶隊(duì)伍安心駐村、主動(dòng)作為。

加強(qiáng)制度保障。制定《安化縣縣派駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法（試行）》《關(guān)于明確鄉(xiāng)村振興幫扶經(jīng)費(fèi)的通知》等制度性文件，明確工作隊(duì)員的人身意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、健康體檢、駐村生活補(bǔ)助、駐村通訊補(bǔ)助、往返交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化駐村幫扶工作規(guī)程，推動(dòng)駐村幫扶工作管理、服務(wù)規(guī)范化。

加強(qiáng)政治保障。落實(shí)“三個(gè)一批”，激勵(lì)工作隊(duì)擔(dān)當(dāng)作為、進(jìn)位爭(zhēng)先。在多家媒體設(shè)置專欄刊發(fā)縣派工作隊(duì)先進(jìn)事跡、典型案例，在縣機(jī)關(guān)大院設(shè)立駐村幫扶宣傳欄，展示工作隊(duì)及隊(duì)員扎根基層、落實(shí)“八個(gè)推動(dòng)”情況。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，運(yùn)用平時(shí)考評(píng)、年終考核等結(jié)果，每年綜合評(píng)定“優(yōu)秀”“合格”等次駐村幫扶工作隊(duì)和駐村幫扶工作隊(duì)員。2023年表彰第一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作期間“優(yōu)秀駐村幫扶工作隊(duì)”26支、“優(yōu)秀駐村幫扶工作隊(duì)員”44名，將駐村幫扶一線作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，62名工作隊(duì)員得到提拔晉升。

加強(qiáng)后勤保障。將派出單位落實(shí)工作隊(duì)員待遇保障情況納入駐村幫扶年度績(jī)效考核內(nèi)容，核實(shí)工作隊(duì)員待遇及工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況，對(duì)存在問題的予以扣分并及時(shí)督促整改?？h派駐村辦對(duì)工作隊(duì)員駐村保障情況開展專項(xiàng)調(diào)度，全面摸排工作隊(duì)待遇落實(shí)和后勤保障情況，督促派出單位進(jìn)一步完善駐村保障機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)行業(yè)單位為駐村工作隊(duì)解決實(shí)際困難。2021年以來，縣財(cái)政累計(jì)安排資金106萬元，為縣派工作隊(duì)員購(gòu)買人身意外險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)；累計(jì)安排資金125萬元，定期進(jìn)行健康體檢，縣派駐村辦為工作隊(duì)員建立健康臺(tái)賬，實(shí)時(shí)“監(jiān)控”工作隊(duì)員健康狀態(tài)。為全縣駐村幫扶工作隊(duì)員統(tǒng)一定制“亮身份”沖鋒衣和工作馬甲。

加強(qiáng)紀(jì)律保障。根據(jù)全縣地域特點(diǎn)，將全縣工作隊(duì)分成5大片區(qū)，明確專人進(jìn)行日常服務(wù)管理工作，分片區(qū)對(duì)工作隊(duì)員落實(shí)工作提示情況進(jìn)行調(diào)度，實(shí)行全程“無縫”管理，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)幫扶責(zé)任。抓實(shí)抓細(xì)日常管理，線上與線下、普查與抽查相結(jié)合，嚴(yán)格督查駐村作風(fēng)，落實(shí)每月駐村不少于20天、“每周住4晚干5天”的工作要求，按月向各派出單位反饋隊(duì)員駐村情況。

加強(qiáng)能力保障。進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)，每年舉辦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全縣駐村第一書記、工作隊(duì)員進(jìn)行集中培訓(xùn)。每季度分片區(qū)召開工作隊(duì)員座談會(huì)，選派行業(yè)單位專家集中授課，提升工作隊(duì)員農(nóng)村工作水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+工作隊(duì)+村”三方共同參培模式，組織相關(guān)人員先后前往山東、海南、四川、浙江等地學(xué)習(xí)，讓“以培訓(xùn)促發(fā)展”的效果更明顯。