近年來，津市市委組織部始終以“五強五帶頭”為抓手，聚焦規(guī)范化建設，不斷提高“三服務”質量和水平，推動模范機關建設走深走實，著力創(chuàng)建政治型、實干型、服務型、廉潔型“四型”模范機關。

筑牢政治信仰“壓艙石”，創(chuàng)建“政治型”模范機關。強化政治學習。把學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”，堅持開會必學、集中必學、自學必學政治理論內容，形成先學習后議事的長效機制，采取原文學、對比學、交流學、研討學等多種形式，在學深悟透、系統(tǒng)全面、知行合一上下功夫，進一步激發(fā)部機關理論學習氛圍。強化組織生活。結合主題教育，繼續(xù)用好“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等載體，推動理論學習融入日常、抓在經常；認真組織召開部務會成員民主生活會、部機關干部組織生活會，持續(xù)推進導師幫帶制度，引導部機關全體干部把穩(wěn)政治領導方向盤，爭做“政治型”模范機關的表率。

持續(xù)強化制度作風，創(chuàng)建“實干型”模范機關。切實落實安全生產責任，開展節(jié)假日和日常安全生產大檢查，及時排除安全隱患。按照安全生產、防汛、節(jié)假日值班及階段性重要工作要求，嚴格落實值班責任制和三級帶班機制，確保機關內部安全穩(wěn)定。進一步規(guī)范完善重大事項請示報告、公章公車使用及管理、部機關考勤、部機關干部請銷假等制度。繼續(xù)推行組室月工作計劃公示制度，建立“銷號式”工作推進機制，實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，確保重點工作、階段性工作和關鍵工作落實到位。定期開展業(yè)務骨干上講堂，嚴格對照“四化三可”工作標準，推動“三服務”工作在比學趕超中持續(xù)突破，營造“比看爭”的濃厚氛圍，爭做“實干型”模范機關的榜樣。

始終厚植為民情懷，創(chuàng)建“服務型”模范機關。主動把圍繞中心、服務大局作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持黨建引領，黨員沖鋒，推動機關黨建與服務工作“雙推雙促”。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動機關黨員干部對標先進、爭創(chuàng)一流，引導黨員干部在疫情防控、基層治理、經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等一線工作中錘煉成長，在急難險重任務中經風雨、受磨練、提能力，高標準鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)摹敖M工鐵軍”，全面提升“三服務”水平。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，大力推進“四下基層”，重點完成“走找想促”工作，組織黨員結合走訪所得，立足實際，提出10余條改進工作、提高效率的辦法措施、意見建議，爭做“服務型”模范機關的楷模。

持之以恒正風肅紀，創(chuàng)建“廉潔型”模范機關。落實從嚴治黨責任。加強黨風廉政建設，厘清工作職責，完善工作機制，強化工作力量。認真落實主體責任、“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”。加強紀律教育、警示教育，濃厚抓在日常、嚴在經常的氛圍，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。進一步修訂完善內部管理制度，細化責任分工，緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”，緊盯重點領域這個“敏感地帶”，堅持自我革命，推進全面從嚴治黨。將廉潔自律納入《市委組織部機關干部績效考核實施方案》（試行）考核內容，定期組織開展廉政教育活動，不斷擰緊思想靈魂的“總開關”，增強部機關干部清廉守紀意識，爭做“廉潔型”模范機關的標兵。