近年來(lái)，鳳凰縣集積極打造科技特派員服務(wù)“招引鏈”“效能鏈”“服務(wù)鏈”，探索新辦法、打開新局面，著力以人才工作優(yōu)勢(shì)聚起經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勝勢(shì)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。

精準(zhǔn)對(duì)接需求

構(gòu)建科技特派員“招引鏈”

建立需求清單。面向縣域企業(yè)、產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，分析梳理縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”與人才供需現(xiàn)狀，理清各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬判枨笄鍐危凑铡皩I(yè)對(duì)稱、供需對(duì)接、服務(wù)對(duì)口”的選派原則，定制化建立制定《鳳凰縣2024年急需緊缺專業(yè)目錄》，確?？萍继嘏蓡T來(lái)到鳳凰“用得著”。

目標(biāo)導(dǎo)向選擇。以疏通縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“堵點(diǎn)”、突破鳳凰“第三次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展“難點(diǎn)”、直擊鳳凰八大產(chǎn)業(yè)提升“痛點(diǎn)”為方向，將急需緊缺人才的重要程度分出“輕重緩急”，明確需求目標(biāo)，清單式、定制化向上爭(zhēng)取符合縣情的科技特派員，實(shí)現(xiàn)人才選擇“有的放矢”。

“雙選”機(jī)制引才。立足縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與省、州科技特派員自身專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建立派駐點(diǎn)與科技特派員“雙向選擇”工作機(jī)制。通過(guò)媒體宣傳人才干事特色亮點(diǎn)、政策保障愛(ài)才留才、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家等方式，提升科技特派員在鳳凰工作的滿意度，讓科技特派員“愿意來(lái)、想要來(lái)、就要來(lái)”，激發(fā)“雙選”機(jī)制效能，充分發(fā)揮科技特派員專業(yè)所長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題和困難精準(zhǔn)把脈，切實(shí)讓科技特派員制度為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展賦能。

聚焦縣域發(fā)展

激活科技特派員“效能鏈”

搭建平臺(tái)，讓科研項(xiàng)目落在鳳凰。建立各級(jí)各類專家人才聚集平臺(tái)，不遺余力推進(jìn)科技小院、專家服務(wù)站、名師工作室掛牌建設(shè)，在已建國(guó)家級(jí)獼猴桃科技小院、3家州級(jí)專家工作站的基礎(chǔ)上，積極申報(bào)農(nóng)業(yè)、文旅、中草藥等各行業(yè)州級(jí)專家工作站。通過(guò)科研平臺(tái)的建設(shè)，讓科技特派員在鳳凰有“實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”“落腳點(diǎn)”“聚集地”，為不斷吸引科技成果轉(zhuǎn)化落地鳳凰提供“引力場(chǎng)”。

指標(biāo)量化，讓服務(wù)成果結(jié)在鳳凰。進(jìn)一步壯大科技特派員隊(duì)伍，提高科技特派員服務(wù)能力，激活科技特派員工作積極性，制定《鳳凰縣科技特派員管理辦法》，要求各屆科技特派員撰寫屆期內(nèi)的工作方案與目標(biāo)成績(jī)，以量身定制的指標(biāo)化考核指標(biāo)，量化工作成效，促進(jìn)科技特派員為縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步添磚加瓦。

授人以漁，讓實(shí)用技術(shù)留在鳳凰。抓住科技特派員開展成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)指導(dǎo)和科技培訓(xùn)等科技服務(wù)的契機(jī)，積極組織鄉(xiāng)土人才參與到科技特派員一線指導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)當(dāng)中，促進(jìn)科技特派員到縣開展專題講座、現(xiàn)場(chǎng)講解、指導(dǎo)服務(wù)，“傳幫帶”一批留得住、用得上、可持續(xù)的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”。近年來(lái)，各類專家人才來(lái)鳳指導(dǎo)農(nóng)民3.3萬(wàn)人次，認(rèn)證高素質(zhì)農(nóng)民935人，培育各類專技骨干超2100人，一支帶不走的鄉(xiāng)土技術(shù)力量悄然形成。

創(chuàng)新服務(wù)方式

打造科技特派員“服務(wù)鏈”

直面群眾，服務(wù)基層。一線義診，一線教學(xué)，各級(jí)科技特派員采取直接與群眾面對(duì)面的服務(wù)方式，現(xiàn)場(chǎng)為群眾“答疑解惑”。近年來(lái)，鳳凰縣積極組織各級(jí)科技特派員直接服務(wù)一線群眾，如省科技特派員羅曼到鳳凰縣中醫(yī)院開展現(xiàn)場(chǎng)義診，實(shí)現(xiàn)高層次人才與群眾一線需求結(jié)合，迸發(fā)科技特派員為民干事創(chuàng)業(yè)活力。

直擊一線，傳授經(jīng)驗(yàn)。充分發(fā)揮科技特派員在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，科技特派員通過(guò)實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式開展先進(jìn)技術(shù)推廣示范、適用技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)用技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展答疑服務(wù)，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力注入農(nóng)村基層。今年以來(lái)，李基光等各級(jí)科技特派員深入村組和田間地頭，“零距離”向農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，“實(shí)打?qū)崱敝︵l(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，跑出了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才服務(wù)“加速度”。

直入賽場(chǎng)，評(píng)比指導(dǎo)。開展鳳凰縣第四屆“鄉(xiāng)村工匠，手工炒茶”大賽等職業(yè)技能活動(dòng)，科技特派員參與比賽點(diǎn)評(píng)，通過(guò)以評(píng)促進(jìn)、以賽促改的方式，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，建立科技特派員與本土專家溝通交流新渠道，進(jìn)一步提升本土技術(shù)人才能力水平。